【摘要】第一篇:構(gòu)建人才培養(yǎng)模式論文 摘要:卓越工程師教育培養(yǎng)計(jì)劃是《國(guó)家中長(zhǎng)期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要(2010-2020年)》重大教育改革項(xiàng)目,也是推動(dòng)中國(guó)由工程教育大國(guó)向工程創(chuàng)新強(qiáng)國(guó)邁進(jìn)的重要舉措。其核...
2024-10-29 02:35
【摘要】1/38畢業(yè)論文日本企業(yè)人才培養(yǎng)模式案例I/38日本企業(yè)人才培養(yǎng)模式案例摘要許多企業(yè)因?yàn)槿鄙偃瞬哦鄲?。缺少專業(yè)性人才和獨(dú)當(dāng)一面的領(lǐng)導(dǎo)型人才,已成為制約企業(yè)發(fā)展的一項(xiàng)難題。本文認(rèn)為,影響企業(yè)人才發(fā)展的因素有兩種:一、過于重視引進(jìn)人才資源,忽視了對(duì)人才培養(yǎng)的投入。二、企業(yè)人
2025-05-02 00:10
【摘要】第一篇:企業(yè)人才培養(yǎng)模式分析 企業(yè)人才培養(yǎng)模式分析 企業(yè)人才培養(yǎng)模式分析顯示,人才的流失現(xiàn)象非常的嚴(yán)重,人才培養(yǎng)模式需要“三加工”模式。 DDI對(duì)2006-2007年中國(guó)的主要大企業(yè)進(jìn)行了調(diào)查,...
2024-10-29 01:12
【摘要】......“雙創(chuàng)型”人才培養(yǎng)模式黨中央、國(guó)務(wù)院作出的建設(shè)創(chuàng)新型國(guó)家的決策,是事關(guān)社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)全局的重大戰(zhàn)略決策。建設(shè)創(chuàng)新型國(guó)家,核心就是把增強(qiáng)自主創(chuàng)新能力作為發(fā)展科學(xué)技術(shù)的戰(zhàn)略基點(diǎn),走出中國(guó)特色自主創(chuàng)新道路,推動(dòng)科學(xué)技術(shù)的跨
2025-06-28 09:11
【摘要】人才培養(yǎng)模式創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)區(qū)申報(bào)書實(shí)驗(yàn)區(qū)名稱生物技術(shù)人才培養(yǎng)模式創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)區(qū)實(shí)驗(yàn)區(qū)負(fù)責(zé)人王英典學(xué)校名稱北京師范大學(xué)主管部門教育部
2025-05-11 23:05
【摘要】-0-西南林業(yè)大學(xué)藝術(shù)設(shè)計(jì)(城市環(huán)境藝術(shù)設(shè)計(jì))專業(yè)人才培養(yǎng)方案(2021級(jí)或2021級(jí))一、專業(yè)基本情況專業(yè)名稱:藝術(shù)設(shè)計(jì)專業(yè)代碼:050408一級(jí)學(xué)科:文學(xué)(沒辦法,生不逢時(shí),只能文學(xué))二級(jí)學(xué)科:藝術(shù)類二、業(yè)務(wù)培養(yǎng)目標(biāo)本專業(yè)培養(yǎng)具有環(huán)境藝術(shù)設(shè)計(jì)領(lǐng)域,設(shè)計(jì)、教學(xué)和研究等方面的知識(shí)和能力的,具有創(chuàng)
2025-05-11 14:36
【摘要】第一篇:人才培養(yǎng)模式的內(nèi)涵 人才培養(yǎng)模式的內(nèi)涵 模式作為一個(gè)合成詞,是指“某種事物的標(biāo)準(zhǔn)形成或使人可照著做的標(biāo)準(zhǔn)樣式”。 人才培養(yǎng)模式是指依據(jù)一定的教育目的、教育理念、培養(yǎng)目標(biāo),遵循一定的工作程...
2024-10-28 16:22
【摘要】第一篇:(胡亞)人才培養(yǎng)模式 具體目標(biāo) 1)構(gòu)建“1-4-1工學(xué)結(jié)合教學(xué)體系模型”,形成130人才培養(yǎng)模式 在工學(xué)結(jié)合的思想指導(dǎo)下,改革原有教學(xué)模式,產(chǎn)學(xué)相結(jié)合,依托學(xué)校和企業(yè)兩個(gè)平臺(tái),通過校企...
2024-10-28 16:24
【摘要】中國(guó)-東盟經(jīng)貿(mào)信息人才培養(yǎng)模式研究TheResearchonChina-ASEANEconomicandTradePersonnelTrainingModer作者簡(jiǎn)介:鄧振平(1972-),講師,中央財(cái)經(jīng)大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)碩士,研究方向:企業(yè)管理聯(lián)系方式:廣西南寧市大學(xué)路105號(hào),廣西經(jīng)濟(jì)管理干部學(xué)院信息系,530007,電話:15078747219,E-ma
2025-06-28 03:10