【正文】 是執(zhí)行力的前提；政治思想宣傳教育工作”這個詞語在我們這個日新月異的社會其實早已經(jīng)落伍了，可是在部隊里卻是永不過時；政治思想教育工作在我們黨內(nèi)、軍隊！可以說；形式多樣（歌曲文藝），主題突出（樹立榜樣）、方法靈活（飯前唱歌）、組織嚴密、持久！政治思想是方向！宣傳思想是口號！這也就是，我們的執(zhí)政黨對（軍隊絕對領(lǐng)導(dǎo)黨的法寶）。執(zhí)行力在現(xiàn)代企業(yè)管理中與軍隊的差異；還缺少的團隊堅強凝聚力！、（大家經(jīng)常講的中層是企業(yè)中流砥柱嗎？）跟進、再跟進。還有《英雄兒女》中的王成的一句“向我開炮”成為永恒的經(jīng)典，是什么樣的力量讓他的戰(zhàn)友把炮口對準(zhǔn)朝夕相處的親密戰(zhàn)友呢？沒有別的，戰(zhàn)場上只有服從，這里的服從即是絕對的執(zhí)行力。深刻領(lǐng)會這一重要企業(yè)管理理論，才會取得勝利。今天呢，我只講述我本人的理解和感悟！為何軍隊可以做到絕對的執(zhí)行力呢？這其中究竟有多少可以借鑒到我們企業(yè)的日常管理之中呢？以下我將就我本人五年的部隊生活和多年的工作中經(jīng)驗！對于執(zhí)行力的點滴經(jīng)驗和感悟結(jié)合部隊的管理文化與大家共同分享、分析、討論以便更好地幫助我們理解執(zhí)行力的概念：一、為什么要提倡執(zhí)行力；在軍隊或戰(zhàn)場上，如果說執(zhí)行力不好或是軍人對執(zhí)行命令不是絕對服從，所造成的后果是不可估量的；小到記過處分、大到失去陣地甚至是以付出生命為代價的！執(zhí)行力在企業(yè)，則是將長期戰(zhàn)略一步步落到實處的能力。“執(zhí)行力“或‘命令”能讓每一位員工或軍人知道他被指派了什么工作、做這項工作、任務(wù)被賦予了什么權(quán)力、需要什么裝備和技術(shù)以及這項工作應(yīng)該于何時完成——等?？墒墙?jīng)常會出現(xiàn)老百姓抱怨“黨中央的政策是好的，可是到了地方就跑了“調(diào)”大家看連國家機關(guān)部門在執(zhí)行力問題上都有待改進呀！其實把“執(zhí)行力”理解和做到最高境界的，還是軍隊，一句“軍人以服從命令為天職”傳承了幾十年，成為軍人的標(biāo)志，在軍隊或軍人身上，我們時刻發(fā)揚尖刀精神、硬骨頭精神、和連續(xù)作戰(zhàn)精神，時刻保持和發(fā)揚軍隊高度負責(zé)和紀(jì)律性，不惜一切代價，不講困難，堅決服從！只要最好的結(jié)果、不要任何借口！這樣執(zhí)行力就是軍人的作風(fēng)和工作態(tài)度。最后決定我們的注定是失?。【拖裼械膯T工沒有時間觀念一樣。 二是制度出臺時不夠嚴謹。 是公司的執(zhí)行文化還沒有完全形成。同樣一件事，員工們抱著“要我做”和“我要做”這樣兩種不同的態(tài)度，必然導(dǎo)致兩種截然不同的成效和結(jié)果。也可以讓你永世三代臭名遠揚！列舉逃兵叛徒、背叛人民和國家的罪人等等！?。?！、像有古代；秦澮 現(xiàn)代阿扁、達賴等！我們政黨也會讓他們永遠留在我們?nèi)嗣竦男闹羞@種‘光輝’形象 比如向XXXX學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)他XXX精神，形式多樣化！樹立典型設(shè)立榜樣；一提就是多年，不會隨時間而淡忘，而且還會隨著時間轉(zhuǎn)移能日新月異！為什么嗎？就是要持久堅持。訓(xùn)練時聽口令、目標(biāo)正前方100米前進在企業(yè)，像海爾公司（海爾它的前身就是軍工企業(yè)）細心觀察會發(fā)現(xiàn)所有員工走路都是靠右邊的，辦公室人員離座后都會自覺把椅子入桌肚，（這些也都是我們軍隊管理模式嗎）不信的話，大家可以到軍營里去觀察，在軍營里，軍人是怎么走路的；；都是兩個一排、三個一列、且不論時間地點約束！有這么好的企業(yè)文化氛圍，執(zhí)行力怎會不強呢？可是你知道嗎？海爾公司剛轉(zhuǎn)型成立時就連“不準(zhǔn)在車間大小便”也作為規(guī)章制度張貼上墻的，可見企業(yè)文化愈健全的企業(yè)后期發(fā)展愈穩(wěn)健。制度制訂與執(zhí)行、檢查、績效四者間的互動