【正文】 。該部員享有秘書處部員的所有權(quán)利與義務(wù)，并兼有所調(diào)派部門部員的身份，但并不是所調(diào)派部門的正式部員。4）各部門于每學(xué)期末將《四川建筑職業(yè)技術(shù)學(xué)院成都校區(qū)心理健康協(xié)會部門會議記錄》匯總至秘書處，秘書處于春學(xué)期學(xué)期末全會前將《四川建筑職業(yè)技術(shù)學(xué)院成都校區(qū)心理健康協(xié)會部門會議記錄》、《四川建筑職業(yè)技術(shù)學(xué)院成都校區(qū)心理健康協(xié)會骨干會議記錄》、《四川建筑職業(yè)技術(shù)學(xué)院成都校區(qū)心理健康協(xié)會全體會議記錄》等會議記錄表匯總至主席團(tuán)。 6）一學(xué)期無故不出席會議超過三次者，予以勸退。3）其它事宜視具體情況自行安排。4）秘書處負(fù)責(zé)會議記錄。5）春學(xué)期初全會主要目的是工作總結(jié)和布署，會議內(nèi)容包括部長述職報(bào)告、會長工作總結(jié)、本學(xué)期工作安排等。第二條 會議是傳遞工作信息、進(jìn)行工作安排、反映工作情況的主要渠道，是衡量全體成員工作熱情和責(zé)任心、加強(qiáng)內(nèi)部成員溝通了解、提高協(xié)會凝聚力和執(zhí)行力的重要途徑。 1）書面材料以A4型紙為統(tǒng)一規(guī)格；9）其他有保存價值的各種資料（秘書處視情況而定）。協(xié)會會費(fèi)的項(xiàng)目開支應(yīng)定期向會員公開。④由財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)報(bào)賬。違反規(guī)定者，主席團(tuán)追究相關(guān)部門人員責(zé)任。第二條 協(xié)會經(jīng)費(fèi)必須定期接受理事會的監(jiān)督，接受有關(guān)機(jī)構(gòu)的監(jiān)督，并將有關(guān)情況定期以適當(dāng)方式向會員公布?；顒油戤吅螅谝恢軆?nèi)完成簡報(bào)和總結(jié)，并同時以書面形式準(zhǔn)備活動的相關(guān)資料（電子版），一式三份：一份交學(xué)院，一份交主席團(tuán)存檔，一份由辦公室保管。第八章 活動制度 第一條 各部門應(yīng)在每學(xué)期初制定部門工作計(jì)劃以及整個協(xié)會的活動計(jì)劃，并與每年第一次協(xié)會大會討論研究，確定最終工作計(jì)劃。符合條件并有意競選主席者即為候選人。換屆方式為公開選舉與推薦選舉相結(jié)合。第二十三條 心協(xié)于每年12月進(jìn)行干事人員優(yōu)化重組。第十九條 協(xié)會人事獎懲方面參照獎懲制度執(zhí)行。第十四條 對每次的活動或會議實(shí)施考勤制度，對無故缺席或遲到一次者，給予警告，缺席次數(shù)累計(jì)兩次或兩次以上、遲到次數(shù)累計(jì)四次以上者，取消其會員或理事資格，保留會費(fèi)。、協(xié)調(diào)、管理能力。任期一年。由全體成員大會進(jìn)行選舉產(chǎn)生。如協(xié)會的發(fā)展方向、部門的增加或減少、下任干部的選舉等重大問題。第四條 協(xié)會不得無故開除任一干事，若其有違反相關(guān)制度按本制度相關(guān)規(guī)定處理。第三條 正式錄用①發(fā)短信或電話通知被錄用的人同時注意關(guān)切未被選上的人。③迎新時進(jìn)行進(jìn)心協(xié)宣傳單和新生小貼士的發(fā)放，然后再帶上招新表進(jìn)入寢室宣傳。 。，未受過任何重大處分。?與指導(dǎo)老師討論確定向廣大師生推薦優(yōu)秀心理學(xué)書籍。⑤負(fù)責(zé)開展各公寓面對面和學(xué)生的朋輩心理咨詢的工作，做好同學(xué)們的預(yù)約時間安排，幫助有需要的同學(xué)解決心理困惑。⑦每學(xué)期末將本部門的會議考勤、會議記錄、退會記錄、獎懲記錄、部員考核、部門總結(jié)匯總上交至辦公室。④統(tǒng)計(jì)年度各媒體發(fā)稿數(shù)量。④在無具體活動的時期，主要著力于協(xié)會總體發(fā)展規(guī)劃，制定出優(yōu)化方案，并提出建設(shè)性建議。⑤活動結(jié)束后的現(xiàn)場清理，保證活動后場地的清潔。③負(fù)責(zé)活動經(jīng)費(fèi)的申報(bào)和發(fā)票報(bào)銷。⑤維護(hù)和管理協(xié)會郵箱（jyxinxie）及(242673252)，以及協(xié)會網(wǎng)站、論壇和貼吧。③檢查決議落實(shí)工作并對部門成員予以監(jiān)督、指導(dǎo)。②負(fù)責(zé)在會長離職或缺席時臨時行使會長之職。 （4）對協(xié)會進(jìn)行工作指導(dǎo)和業(yè)務(wù)指導(dǎo)；（5）由會員代表大會聘請。，內(nèi)部實(shí)行少數(shù)服從多數(shù)的原則（如出現(xiàn)重大分歧由會長和副會長協(xié)商后做最終決策）。比賽先后分為了初賽和決賽。（4）負(fù)責(zé)有關(guān)心理健康衛(wèi)生及其他方面的信息調(diào)查、收集、整理的工作。 （3）開展各類心理健康調(diào)查，為學(xué)院心理健康教育工作提供信息服務(wù)和建議。幫助同學(xué)提升心理素質(zhì)，建立健全人格。對他人的尊重與關(guān)懷對內(nèi)心的理解與接納對生活的感恩與回報(bào)第五條 協(xié)會任務(wù),調(diào)查大學(xué)生心理現(xiàn)狀：助其認(rèn)識自我，了解自我，關(guān)注和思考校園文化，并能正確而客觀地看待與處理身邊的心理問題。英文名：Students Psychological Association of Chengdu Campus，Sichuan College of Architectural TechnologySichuan College of Architectural Technology (SCAT) 第二條 協(xié)會性質(zhì) 協(xié)會是為貫徹落實(shí)《普通高等學(xué)校大學(xué)生心理健康教育工作實(shí)施綱要》精神，在學(xué)院黨委和學(xué)院團(tuán)委積極支持下，在學(xué)校心理健康教育中心的直接領(lǐng)導(dǎo)下，由學(xué)生自主管理的非營業(yè)性學(xué)生群眾組織。第一章 總 綱第一條 協(xié)會名稱 四川建筑職業(yè)技術(shù)學(xué)院成都校區(qū)心理健康協(xié)會（以下簡稱“心協(xié)” ）。構(gòu)建人文校園、和諧校園。，以提高會員的溝通、組織等能力，培養(yǎng)會員團(tuán)結(jié)合作精神，促進(jìn)學(xué)生的全面發(fā)展；在會員中普及心理健康知識，積極組織開展各種形式的交流活動。 （2）邀請校內(nèi)外心理專家、教授進(jìn)行心理健康教育方面的專題講座。（3）社團(tuán)發(fā)展成熟并開通“舒心信箱”，并逐步建立完善學(xué)生心理檔案。（11）辯論比賽 為響應(yīng)學(xué)院號召，豐富大學(xué)生校園生活，我協(xié)會特與院陽光心理社及其它各分社舉辦了一場精彩的辯論賽。第二條 協(xié)會設(shè)立主席團(tuán)，主席團(tuán)為協(xié)會的最高執(zhí)行機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)召集和主持主席團(tuán)的會議；主持各部門、分支機(jī)構(gòu)的日常工作；組織實(shí)施年度工作計(jì)劃；審核各部門、各分支機(jī)構(gòu)的工作等。 （3）熱心支持協(xié)會工作的其他人士。（2）副會長職能：（設(shè)副會長一到二名）①協(xié)助會長落實(shí)協(xié)會全面工作，并對協(xié)會各部門的工作予以監(jiān)督、指導(dǎo)，加強(qiáng)上下之間的溝通聯(lián)系，保障工作有條不紊地進(jìn)行。②負(fù)責(zé)部門成員的考核，并填寫考勤表和獎懲制度表，按時上交到辦公室。④負(fù)責(zé)拍攝主題鮮明，內(nèi)容豐富清晰的活動照片或視頻，并存檔。②負(fù)責(zé)活動經(jīng)費(fèi)的審核。④檢查教室各種所需設(shè)備是否能正常運(yùn)作。負(fù)責(zé)活動的資金預(yù)算。?負(fù)責(zé)對新聞材料的搜集、整理與歸檔。⑥負(fù)責(zé)處理各類來稿。及時反饋各院系大學(xué)生心理健康教育需求情況，為心理咨詢中心制定全校心理健康教育工作提供參考方案。學(xué)術(shù)組?定期組織協(xié)會成員開展心理學(xué)學(xué)術(shù)報(bào)告會，組織開展學(xué)術(shù)講座，校內(nèi)的學(xué)術(shù)交流，負(fù)責(zé)收集和管理學(xué)術(shù)資料。第三章 會員制度第一條 會員資格。第二條 會員權(quán)利。②制作各種招新資料：心協(xié)宣傳單，新生小貼士，心協(xié)招新表，宣講會所用的PPT。第一輪面試以交流了解為主，進(jìn)行簡單的初選；第二輪面試以考察能力素質(zhì)為主，進(jìn)一步篩選，確定最終名單。 第三條 部長級以上的干事除上述要求外須經(jīng)指導(dǎo)老師同意后方可退會。即全體成員大會為本會的最高權(quán)力機(jī)關(guān)，擁有對重大事務(wù)的最高決策權(quán)。第四條 協(xié)會實(shí)行干部選舉制，每年改選一次，主要是參考考評成績、平時工作表現(xiàn)和專業(yè)學(xué)習(xí)成績。：部長由會長提名，交主席團(tuán)討論，經(jīng)主席團(tuán)2/3以上的成員通過方能生效。上屆會長對下屆會長有優(yōu)先提名權(quán)，但新會長必須在民主、公平、公正的原則下進(jìn)行通過以下5項(xiàng)考查：。第十三條 所設(shè)部門負(fù)責(zé)人分別負(fù)責(zé)各部門每次活動或會議的召集工作。，根據(jù)上學(xué)年成績確定最終新一屆干部名單。骨干成員一般聘期為一年。第7章 換屆選舉制度四川建筑職業(yè)技術(shù)學(xué)院成都校區(qū)心理健康協(xié)會換屆（以下簡稱換屆）每年一次，一般定于3月份，具體時間、地點(diǎn)待定。關(guān)于主席團(tuán)換屆根據(jù)《四川建筑職業(yè)技術(shù)學(xué)院成都校區(qū)心理健康協(xié)會骨干考核辦法》，考核成績位于前八名者，即有資格參與主席團(tuán)換屆競選。 本換屆制度自通過之日起執(zhí)行。第四條 每次活動，辦公室須有至少一名成員全程參與，以便行使監(jiān)督作用和制作工作簡報(bào)書寫工作總結(jié)。協(xié)會資產(chǎn)專用于協(xié)會組織機(jī)構(gòu)的業(yè)務(wù)開展，其他組織和個人不得以任何理由侵占、私分和挪用。第五條 經(jīng)費(fèi)用途，培訓(xùn)課程，邀請老師的費(fèi)用。第八條 各項(xiàng)撥款必須做到?？顚Ｓ茫瑒?wù)必保留開支正式發(fā)票，各部門以正式發(fā)票在學(xué)院指導(dǎo)老師處報(bào)銷，發(fā)票背后須注明具體用途、所屬部門和經(jīng)辦人，發(fā)票交由辦公室備案。?由活動用品具體采購人員將發(fā)票等收據(jù)交由財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)人員。本會日常會費(fèi)的開支由協(xié)會負(fù)責(zé)及協(xié)調(diào)，其他各項(xiàng)重大開支應(yīng)經(jīng)協(xié)會同學(xué)討論并找指導(dǎo)老師協(xié)商決定。3）協(xié)會的各種會議記錄、活動報(bào)道和工作活動大事記；4）協(xié)會與校內(nèi)其它社團(tuán)交流的資料；5）協(xié)會與外校交流的資料；6）協(xié)會主辦的《心海陽光》、宣傳欄及其底稿；7) 協(xié)會會員考核、獎懲、任免資料；8）校內(nèi)外各相關(guān)單位的通訊方式； 第八條 整理的材料須統(tǒng)一規(guī)格：秘書處應(yīng)定期進(jìn)行清理和檢查，如有遺失或殘缺應(yīng)立即匯報(bào)主席團(tuán)并進(jìn)行補(bǔ)救，對相關(guān)責(zé)任人視情節(jié)輕重給予處罰。 第十四條 文檔的公布須經(jīng)主席團(tuán)討論通過，未經(jīng)同意，任何組織或個人都無權(quán)公布。其中，骨干會與部門會議為例行會議。4）秋學(xué)期末全會主要目的是評選優(yōu)秀部門、社會優(yōu)秀工作獎及十佳干事，具體流程參見《四川建筑職業(yè)技術(shù)學(xué)院成都校區(qū)心理健康協(xié)會獎勵辦法》。3）骨干會主要目的是反映各部門近期工作情況，安排下一階段工作。2）秘書處負(fù)責(zé)會議記錄。5）會議出勤情況納入《四川建筑職業(yè)技術(shù)學(xué)院成都校區(qū)心理健康協(xié)會部員考核表》、《四川建筑職業(yè)技術(shù)學(xué)院成都校區(qū)心理健康協(xié)會骨干考核表》。會議記錄一般不宜公開發(fā)表，如需發(fā)表，應(yīng)征得發(fā)言者的審閱同意。第三條 秘書處實(shí)行對口負(fù)責(zé)制，即各部門設(shè)置秘書處部員一員，作為會議考勤人員。會議出勤占部員考核的30%.（二）部長評價部長評價包括活動參與、個人能力、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)情況等。第五條 考核結(jié)果使用1．考核得分位于本部門前六名，方可參與各項(xiàng)評優(yōu)。第三條 骨干考核工作由主席團(tuán)負(fù)責(zé)，于學(xué)期末匯總至心理健康教育中心。（三）部員評價1．部員評價包括部門管理、工作態(tài)度、待人接物等。第三條 關(guān)于“風(fēng)采之星”在某一活動中表現(xiàn)突出者，即有機(jī)會獲得該榮譽(yù)稱號?！笆迅墒隆钡脑u選情況納入《四川建筑職業(yè)技術(shù)學(xué)院成都校區(qū)心理健康協(xié)會骨干考核表》。票數(shù)最高者即為本屆的“最佳人氣獎”，頒發(fā)榮譽(yù)證書。第三條 四川建筑職業(yè)技術(shù)學(xué)院成都校區(qū)心理健康協(xié)會會徽是四川建筑職業(yè)技術(shù)學(xué)院成都校區(qū)心理健康協(xié)會的象征，協(xié)會成員要維護(hù)會徽的尊嚴(yán)。第三條 本章程的增刪修改需經(jīng)協(xié)會全體成員代表大會表決通過。資源需要 詳細(xì)列出所需人力資源、物力資源，包括使用的場地（如教室或活動中心），可以分為已有資源和需要資源兩部分。活動負(fù)責(zé)人及主要參與者注明組織者、參與者姓名、嘉賓、單位（如果是小組策劃應(yīng)注明小組名稱、負(fù)責(zé)人）等?；顒涌偨Y(jié)模板如下：四川建筑職業(yè)技術(shù)學(xué)院成都校區(qū)心理健康協(xié)會XX活動總結(jié)43 / 43一、活動主題：二、活動目的：三、時間： 四、地點(diǎn)： 五、主辦單位：六、活動項(xiàng)目負(fù)責(zé)人： 總結(jié)撰寫人：七、籌辦人員場地布置：材料準(zhǔn)備：記錄拍攝：其他人員：（如主持、禮儀）八、參加人員到場嘉賓: 演出單位: 參加者及觀眾: 贊助單位: 九、基本活動程序前期宣傳活動準(zhǔn)備活動現(xiàn)場（內(nèi)容安排或程序）十、活動小結(jié)（進(jìn)步或不足之處） 四川建筑職業(yè)技術(shù)學(xué)院成都校區(qū)心理健康協(xié)會 年 月 日文書四：賀函賀函是高校社團(tuán)之間相互交流和增進(jìn)友誼的一種有效的文字手段，主要用在其他高校有重大事件發(fā)生的時候。（提出愿景）多年來，四川建筑職業(yè)技術(shù)學(xué)院成都校區(qū)與XX大學(xué)真摯合作、密切交流，彼此信任、相互支持，結(jié)下了深厚的友誼，我們愿與貴校繼續(xù)保持溝通，相互學(xué)習(xí)，共同發(fā)展。如“xx的倡議書 ”。倡議的具體內(nèi)容一般分條羅列，清晰明確，一目了然。例如：“經(jīng)過多方面的考慮，我打算辭掉目前所從事的職位”或 “因個人原因，我打算申請辭去我現(xiàn)在的工作”。執(zhí)行考核： 附錄十二：四川建筑職業(yè)技術(shù)學(xué)院成都校區(qū)心理健康協(xié)會部門會議記錄 川建院蓉區(qū)心理健康協(xié)會第 屆 部四川建筑職業(yè)技術(shù)學(xué)院成都校區(qū)心理健康協(xié)會部門會議記錄第 次會議__年__月__日 星期__地點(diǎn)：應(yīng)到人數(shù)：___實(shí)到人數(shù)：___缺席者及原因：主持：記錄員： 會長簽字： 附錄十三：四川建筑職業(yè)技術(shù)學(xué)院成都校區(qū)心理健康協(xié)會骨干會議記錄 川建院蓉區(qū)心理健康協(xié)會第 屆四川建筑職業(yè)技術(shù)學(xué)院成都校區(qū)心理健康協(xié)會骨干會議記錄第 次會議__年__月__日 星期__地點(diǎn)：應(yīng)到人數(shù)：___實(shí)到人數(shù)：___缺席者及原因：主持：記錄員： 會長簽字： 附錄十四：四川建筑職業(yè)技術(shù)學(xué)院成都校區(qū)心理健康協(xié)會費(fèi)用報(bào)銷統(tǒng)計(jì)單報(bào)銷日期___________報(bào)銷活動______________ 總額______________序號報(bào)銷事由（獎品/數(shù)量）時間部門金 額經(jīng)辦人簽字12345678..................主席簽字：_____________ 指導(dǎo)老師簽字：