【正文】 在正文中指出。第三段：說明在協(xié)會(huì)里的收獲和經(jīng)驗(yàn)，感謝協(xié)會(huì)對(duì)自己的培養(yǎng)。但按照以下思路寫，比較恰當(dāng)和容易。 (一)標(biāo)題 一般由文種名單獨(dú)組成，即在第一行正中用較大的字體寫上“倡議書”三個(gè)字。文書三：活動(dòng)總結(jié)活動(dòng)總結(jié)是活動(dòng)舉辦中不可缺少的一個(gè)重要組成部分，它起到一個(gè)總結(jié)提高的作用，同時(shí)也為該活動(dòng)劃上一個(gè)句號(hào)?；顒?dòng)目的、意義和目標(biāo) 活動(dòng)的目的、意義應(yīng)用簡潔明了的語言將要點(diǎn)表述清楚；在陳述目的要點(diǎn)時(shí)，該活動(dòng)的核心構(gòu)成或策劃的獨(dú)到之處及由此產(chǎn)生的意義（經(jīng)濟(jì)效益、社會(huì)利益、媒體效應(yīng)等）都應(yīng)該明確寫出。第十五章 會(huì)徽第一條 心理協(xié)會(huì)擁有象征標(biāo)志，紅色心形圖案。秋學(xué)期末全會(huì)時(shí)，所有候選人作自我展示，主席團(tuán)組織民主投票，現(xiàn)場計(jì)票?！　５诙l 骨干基本分為60分，按一學(xué)期累計(jì)總分計(jì)分，積分無上限。如有特殊情況不能參加會(huì)議者，需向部長書面請(qǐng)假，會(huì)議前由部長統(tǒng)一轉(zhuǎn)交至考核人員，否則視為無故缺席。對(duì)于會(huì)議的結(jié)果，如會(huì)議的決定、決議或表決等情況必須客觀記錄。5）各部門自行負(fù)責(zé)會(huì)議記錄。3）全會(huì)一般指定主持，主席團(tuán)提前告知主持人會(huì)議流程。 第十三條 文檔的傳遞由秘書處統(tǒng)一負(fù)責(zé)，專人專送。 第七條 收集的零散材料必須立即進(jìn)行整理、分類使之系統(tǒng)化并歸檔，必須保持文書資料之間的歷史聯(lián)系，充分利用原始材料，以便于保管和利用。第十四條 嚴(yán)禁任何負(fù)責(zé)人挪用會(huì)費(fèi)，否則，開除協(xié)會(huì)會(huì)員資格，并申請(qǐng)?jiān)簣F(tuán)委做出相應(yīng)處分與處罰。各部門在開展活動(dòng)前必須進(jìn)行經(jīng)費(fèi)預(yù)算，向辦公室提出書面申請(qǐng)。第八條 本辦法自通過之日起執(zhí)行。新任骨干將接受一段時(shí)間的工作觀察，在下半年開學(xué)初將視各部長的工作態(tài)度及部門管理情況作適當(dāng)?shù)娜耸抡{(diào)整。第三十七條 本考核辦法最終解釋權(quán)歸本協(xié)會(huì)所有。，并記錄面試考評(píng)結(jié)果。第八條 換屆選拔標(biāo)準(zhǔn)依據(jù)換屆選舉制度。臨時(shí)負(fù)責(zé)人是針對(duì)會(huì)長（部長）由于各種原因臨時(shí)無法行使權(quán)利，經(jīng)協(xié)會(huì)全體大會(huì)同意，那么副會(huì)長（副部長）可以成為臨時(shí)負(fù)責(zé)人，代為行使會(huì)長（部長）的權(quán)利。 第五章 退會(huì)制度第一條 普通會(huì)員退會(huì)須提前一星期遞交申請(qǐng)報(bào)告（報(bào)告中應(yīng)說明退會(huì)緣由），經(jīng)協(xié)會(huì)組織部審批同意后方可退會(huì)，會(huì)費(fèi)不予退還。第五條 本辦法自通過之日起執(zhí)行。吃苦耐勞，熱情主動(dòng),積極負(fù)責(zé)。第七條 本辦法最終解釋權(quán)歸本協(xié)會(huì)所有。?負(fù)責(zé)協(xié)助心理咨詢中心老師進(jìn)行心理測評(píng)，做好問卷分析、分類和存檔工作并收集各類心理測試題及相關(guān)資料。④每學(xué)期末將本部門的會(huì)議考勤、會(huì)議記錄、退會(huì)記錄、獎(jiǎng)懲記錄、部員考核、部門總結(jié)匯總上交至辦公室。②負(fù)責(zé)心協(xié)各類活動(dòng)時(shí)現(xiàn)場的控制，包括活動(dòng)現(xiàn)場的布置與整理，突發(fā)事件的處理等。②全面負(fù)責(zé)協(xié)會(huì)日常事務(wù)的傳達(dá)。⑤負(fù)責(zé)與老師以及其他協(xié)會(huì)的聯(lián)系，傳達(dá)協(xié)會(huì)指導(dǎo)老師、社團(tuán)聯(lián)合會(huì)的工作任務(wù)以及各種信息。副會(huì)長負(fù)責(zé)協(xié)會(huì)日常工作計(jì)劃安排，參與活動(dòng)策劃并協(xié)調(diào)工作。2 協(xié)會(huì)活動(dòng)內(nèi)容（1）聯(lián)系校內(nèi)外的專家、學(xué)者開展心理學(xué)系列講座。 、學(xué)者作相關(guān)知識(shí)的講座。我協(xié)會(huì)本著向同學(xué)們更好服務(wù)的宗旨真誠向同行的協(xié)會(huì)學(xué)習(xí)并交流。刊物以學(xué)生編輯為主體，聘請(qǐng)專業(yè)指導(dǎo)老師，以學(xué)生為主要閱讀對(duì)象，報(bào)道心理咨詢工作、協(xié)會(huì)工作情況，介紹心理衛(wèi)生知識(shí)。 （5）在協(xié)會(huì)內(nèi)部舉辦心理知識(shí)講座及培訓(xùn)，豐富協(xié)會(huì)成員的心理知識(shí)。（12）演講比賽（13）心理運(yùn)動(dòng)（14）主題班會(huì)（15）話劇大賽（16）化妝舞會(huì)（17）心理圖片展第七條 協(xié)會(huì)暫定口號(hào) 健康從心開始，溝通與心相約。②把握社團(tuán)的發(fā)展方向，組織結(jié)構(gòu)，完善社團(tuán)的各項(xiàng)制度。討論制定部門的發(fā)展方向。⑤負(fù)責(zé)協(xié)會(huì)各項(xiàng)工作正常開展所需物品的采購。宣傳組①負(fù)責(zé)做好活動(dòng)前所需的各種海報(bào)、展板及多媒體宣傳材料的設(shè)計(jì)和發(fā)布工作，批展板,批教室,海報(bào)張貼，發(fā)傳單等。定期展映心理學(xué)相關(guān)電影，負(fù)責(zé)每周電影的選取，并注重電影的選材以突出心理為主。④每學(xué)期末將本部門的會(huì)議考勤、會(huì)議記錄、退會(huì)記錄、獎(jiǎng)懲記錄、部員考核、部門總結(jié)匯總上交至辦公室。第三條 會(huì)員義務(wù)，注重個(gè)人品德修養(yǎng)，為協(xié)會(huì)樹立良好形象，維護(hù)心理協(xié)會(huì)的權(quán)益。、反饋有關(guān)的真實(shí)情況，提供相關(guān)資料。③將新干事與心協(xié)完成各方面的融合，做好新干事培訓(xùn)事宜：關(guān)于心協(xié)章程的培訓(xùn)；各部門單獨(dú)的工作培訓(xùn)；心協(xié)全體成員聚餐；由部長帶領(lǐng)承辦活動(dòng)。第二條 協(xié)會(huì)實(shí)行會(huì)長、部長負(fù)責(zé)制。第七條 協(xié)會(huì)的理事會(huì)干部應(yīng)該具有良好的政治素質(zhì)、文化素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)和身體素質(zhì)。第十六條 會(huì)員到會(huì)井然有序，會(huì)上踴躍發(fā)言并參與到積極討論中。參加部長改選的須為在社團(tuán)工作半年以上干事，社長、副社長、原部長以及指導(dǎo)老師為評(píng)委。票數(shù)位于前四名者即為新一屆主席團(tuán)成員，由心理健康教育中心最終確定正副主席名單。辦公室審查文檔齊全無誤情況下，對(duì)其活動(dòng)經(jīng)費(fèi)進(jìn)行報(bào)賬。第十三條 協(xié)會(huì)必須先作初步預(yù)算。各部門在活動(dòng)過程中，應(yīng)注意上述材料的收集、整理，并在一周內(nèi)送至秘書處，以便盡快存檔。第三條 關(guān)于全會(huì)1）每學(xué)年至少召開四次全會(huì)，每學(xué)期初和學(xué)期末各召開一次。2）部門會(huì)議要求本部門內(nèi)所有部員出席會(huì)議，由部長決定是否允許非本部門部員參加。2）忠實(shí)記錄會(huì)議上的發(fā)言和有關(guān)動(dòng)態(tài)。第四條 具體考核方式（一）會(huì)議出勤出勤會(huì)議包括心協(xié)全會(huì)、部門例會(huì)、緊急會(huì)議。第六條 本考核辦法最終解釋權(quán)歸本協(xié)會(huì)所有。%?！帮L(fēng)采之星”的評(píng)選情況納入《四川建筑職業(yè)技術(shù)學(xué)院成都校區(qū)心理健康協(xié)會(huì)部員考核表》《南京郵電大學(xué)心理健康協(xié)會(huì)骨干考核表》。第八條 根據(jù)協(xié)會(huì)發(fā)展的具體情況，主席團(tuán)可以增設(shè)其它相關(guān)獎(jiǎng)項(xiàng)，經(jīng)學(xué)工處批準(zhǔn)后，頒發(fā)具有同等效力的榮譽(yù)證書。附錄一：常見辦公應(yīng)用文文書一：活動(dòng)策劃書策劃書名稱 盡可能具體地寫出策劃名稱，如“四川建筑職業(yè)技術(shù)學(xué)院成都校區(qū)心理健康協(xié)會(huì)活動(dòng)策劃書”，置于頁面中央，也可以寫出正標(biāo)題后將此作為副標(biāo)題寫在下面。其中活動(dòng)報(bào)道主要由宣傳部和秘書部書寫，兩個(gè)部門側(cè)重各有不同，宣傳部多以協(xié)會(huì)活動(dòng)報(bào)道為主，秘書部多以重大會(huì)議的記錄為主。從節(jié)儉的角度出發(fā)，一般可不使用市場上賣的那種豪華的請(qǐng)柬，直接采用紅紙打印邀請(qǐng)函的方式。 (五)落款落款即在右下方寫明倡議者單位、集體或個(gè)人的名稱或姓名，署上發(fā)倡議的日期。附錄二：心理健康協(xié)會(huì)部門結(jié)構(gòu)圖附錄三：心理健康協(xié)會(huì)活動(dòng)流程圖附錄四：心理健康協(xié)會(huì)會(huì)徽?qǐng)DStudents Psychological Association of Chengdu Campus，Sichuan College of Architectural Technology附錄五：心理健康協(xié)會(huì)會(huì)員登記表川建院蓉區(qū)心理健康協(xié)會(huì)第 屆執(zhí)行： 序號(hào)姓名性別班級(jí)教室號(hào)寢室號(hào)聯(lián)系電話備注........................附錄六：心協(xié)領(lǐng)導(dǎo)干部一覽表川建院蓉區(qū)心理健康協(xié)會(huì)第 屆校 區(qū)部 門職 務(wù)姓 名專業(yè)備 注 顧 問 指 導(dǎo)成都校區(qū)會(huì)長副會(huì)長辦公室部 長副部長財(cái)務(wù)部部 長副部長宣傳策劃部部 長組 長組 長心理學(xué)術(shù)部部 長組 長組 長新聞編輯部部 長組 長組 長執(zhí)行部部長副部長執(zhí)行： 附錄七1：心協(xié)會(huì)議簽到表（骨干會(huì)議）心理健康協(xié)會(huì)第 屆第 次會(huì)議部門姓名簽名姓名簽名姓名簽名主席團(tuán)辦公室財(cái)務(wù)部宣傳策劃部心理學(xué)術(shù)部新聞編輯部執(zhí)行部執(zhí)行考核： 附錄七2：心協(xié)會(huì)議簽到表（部門會(huì)議）川建院蓉區(qū)心理健康協(xié)會(huì) 部第 屆第 次會(huì)議姓名簽名姓名簽名姓名簽名姓名簽名..................執(zhí)行考核： 附錄八：四川建筑職業(yè)技術(shù)學(xué)院成都校區(qū)心理健康協(xié)會(huì)招新報(bào)名表川建院蓉區(qū)心理健康協(xié)會(huì)第 屆姓名學(xué)號(hào)性別出生年月宿舍籍貫專業(yè)聯(lián)系方式第一志愿第二志愿個(gè)人簡介興趣愛好特長一句話感言評(píng)審意見執(zhí)行： 附錄九：四川建筑職業(yè)技術(shù)學(xué)院成都校區(qū)心理健康協(xié)會(huì)部員考核表川建院蓉區(qū)心理健康協(xié)會(huì)第 屆四川建筑職業(yè)技術(shù)學(xué)院成都校區(qū)心理健康協(xié)會(huì)部員考核表姓名： 部門： 項(xiàng)目考核內(nèi)容考核標(biāo)準(zhǔn)得分12345678會(huì)議出勤全會(huì)按時(shí)出席+2分/次，遲到、早退2分/次，事假、病假不扣分，無故缺席5分/次　部門例會(huì)緊急會(huì)議活動(dòng)參與（部長評(píng)價(jià)）教室活動(dòng)（如講座、心理電影放映、心理班會(huì)）主要負(fù)責(zé)人+5分/次，參加+2分/次，參與宣傳、場地布置等工作酌情加分　廣場活動(dòng)（如廣場心理咨詢、感恩母親節(jié)、招新）主要負(fù)責(zé)人+10分/次，現(xiàn)場維持+3分/次，參與宣傳、場地布置等工作酌情加分　劇場活動(dòng)（如心理班會(huì)劇場版、心理話劇專場、演講比賽、周年慶）主要負(fù)責(zé)人+15分/次，主持+5分/次，參加+3分/次，參與宣傳、場地布置等工作酌情加分　戶外活動(dòng)（如趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)、仙林高校游、內(nèi)部球賽）主要負(fù)責(zé)人+15分/次，現(xiàn)場維持+5分/次，參加+5分/次，參與宣傳、場地布置等工作酌情加分　校際活動(dòng)代表出席+5分/次，參加比賽+10分/次，獲得榮譽(yù)再酌情加26分　個(gè)人能力（部長、部員評(píng)價(jià)）紀(jì)律性（按時(shí)、按要求）按3分、2分、1分評(píng)分　高效性（高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量）按4分、3分、2分評(píng)分　創(chuàng)新性（敢想、敢說、敢干）按5分、4分、3分評(píng)分　工作態(tài)度（部長、部員評(píng)價(jià)）準(zhǔn)時(shí)參加各類會(huì)議、活動(dòng)按3分、2分、1分評(píng)分　及時(shí)較好地完成部長或主席布置的任務(wù)按4分、3分、2分評(píng)分　工作積極，對(duì)各項(xiàng)活動(dòng)積極策劃、參與，認(rèn)真負(fù)責(zé)按5分、4分、3分評(píng)分　積極參與協(xié)會(huì)的內(nèi)部建設(shè)，為協(xié)會(huì)的發(fā)展出謀劃策按5分、3分、2分評(píng)分　學(xué)習(xí)情況（部長評(píng)價(jià)）文化成績、綜合測評(píng)（根據(jù)在專業(yè)中的名次打分，有競賽等獲獎(jiǎng)可酌情加分）列前1/3可+7分，前1/2可+5分，前2/3可+3分，其余不加分　英語、計(jì)算機(jī)過級(jí)情況通過英語四、六級(jí)分別+2分、3分，通過計(jì)算機(jī)二、三級(jí)分別+2分、4分　能主動(dòng)謙虛地向老師、同學(xué)請(qǐng)教、學(xué)習(xí)按5分、3分、2分評(píng)分　待人接物（部員評(píng)價(jià)）尊敬師長、有禮貌按3分、2分、1分評(píng)分　嚴(yán)格要求自己，能擺正姿態(tài)，與部員和睦相處，并能維護(hù)協(xié)會(huì)形象按4分、3分、2分評(píng)分　能夠團(tuán)結(jié)他人，有集體榮譽(yù)感和責(zé)任感按5分、3分、2分評(píng)分　合計(jì)　部長總體評(píng)價(jià)　執(zhí)行考核： 附錄十：四川建筑職業(yè)技術(shù)學(xué)院成都校區(qū)心理健康協(xié)會(huì)骨干考核表川建院蓉區(qū)心理健康協(xié)會(huì)第 屆四川建筑職業(yè)技術(shù)學(xué)院成都校區(qū)心理健康協(xié)會(huì)骨干考核表姓名： 職務(wù)： 項(xiàng)目考核內(nèi)容考核標(biāo)準(zhǔn)得分12345678活動(dòng)參與（主席評(píng)價(jià)）常規(guī)活動(dòng)按8分、5分、3分評(píng)分　重點(diǎn)活動(dòng)按10分、6分、4分評(píng)分　品牌活動(dòng)按10分、6分、4分評(píng)分　創(chuàng)新活動(dòng)按15分、10分、8分評(píng)分