公司員工休假程序(更新版)
【正文】 男、女職工婚前體檢可享受半天全薪假。 公司根據(jù)醫(yī)生的診斷確定是否需要給予工傷假。該年假的有效期為一年時終止，不再累計。 否則按曠工處理。 從員工轉(zhuǎn)正開始，員工每年可享受5天帶薪病假。 程序內(nèi)容員工休假程序 員工無論休何種病假，必須按時遞交有效的醫(yī)生論斷證明，請部門經(jīng)理批準(zhǔn)。人力資源部將在每個自然年度開始時，通知每位員工應(yīng)享受的年假。 男職工年滿25歲后結(jié)婚 有薪婚假 10天（56小時） 員工生育可享受 90天全薪產(chǎn)假。 男員工可以在妻子生育后享有一天陪產(chǎn)假。 員工在休息日加班后，經(jīng)部門經(jīng)理批準(zhǔn)，可以享受因休息日加班產(chǎn)生的倒休假。 一天：員工填寫請假單,報主管、經(jīng)理批準(zhǔn)后，送至人力資源部3 / 3
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