【正文】 決方案。對(duì)個(gè)人項(xiàng)目出現(xiàn)設(shè)計(jì)異常情況負(fù)責(zé)。針對(duì)項(xiàng)目產(chǎn)品調(diào)試中出現(xiàn)的設(shè)計(jì)問(wèn)題進(jìn)行反饋并提出相關(guān)解決方案。對(duì)機(jī)械設(shè)計(jì)科各項(xiàng)目組所需的技術(shù)需求提供協(xié)助及相應(yīng)的技術(shù)解決方案。設(shè)備調(diào)試科崗位說(shuō)明（1）、設(shè)備調(diào)試主管工程師崗位說(shuō)明一、基本資料崗位名稱(chēng)設(shè)備調(diào)試科主管工程師所屬部門(mén)研發(fā)部崗位編號(hào)直接上級(jí)研發(fā)部主任崗位定員1人崗位等級(jí)直接下屬設(shè)備調(diào)試助理工程師、設(shè)備調(diào)試員工作地點(diǎn)研發(fā)部辦公室編寫(xiě)日期2011年6月生效日期二、崗位職責(zé) 協(xié)助研發(fā)部主任做好各項(xiàng)研發(fā)項(xiàng)目計(jì)劃。三、具體工作內(nèi)容根據(jù)本部門(mén)的工作規(guī)劃，擬訂個(gè)人月工作計(jì)劃，并準(zhǔn)時(shí)提交給直接上級(jí)。四、承擔(dān)責(zé)任對(duì)個(gè)人工作月目標(biāo)和計(jì)劃的完成負(fù)責(zé)。（2）、工藝技術(shù)助理工程師崗位說(shuō)明一、基本資料崗位名稱(chēng)工藝技術(shù)助理工程師所屬部門(mén)研發(fā)部崗位編號(hào)直接上級(jí)工藝技術(shù)主管工程師崗位定員 人崗位等級(jí)直接下屬無(wú)工作地點(diǎn)研發(fā)部辦公室編寫(xiě)日期2011年6月生效日期二、崗位職責(zé) 協(xié)助新產(chǎn)品工藝設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)，并完成程序文件的填報(bào)。對(duì)機(jī)械設(shè)計(jì)科各項(xiàng)目組所需的技術(shù)需求提供協(xié)助及相應(yīng)的技術(shù)解決方案。協(xié)助研發(fā)部主任對(duì)本科員工的配備和選拔，并安排指導(dǎo)本科內(nèi)人員項(xiàng)目任務(wù)分配。完成相關(guān)圖紙繪制、設(shè)計(jì)數(shù)據(jù)的輸出。四、承擔(dān)責(zé)任對(duì)個(gè)人工作月目標(biāo)和計(jì)劃的完成負(fù)責(zé)。三、具體工作內(nèi)容根據(jù)本部門(mén)的工作規(guī)劃，擬訂個(gè)人月工作計(jì)劃，并準(zhǔn)時(shí)提交給直接上級(jí)。對(duì)測(cè)試數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。三、具體工作內(nèi)容根據(jù)本部門(mén)的工作規(guī)劃，擬訂個(gè)人月工作計(jì)劃，并準(zhǔn)時(shí)提交給直接上級(jí)。完成直屬上級(jí)交代的臨時(shí)性工作予以按時(shí)、按量完成。給生產(chǎn)部提供技術(shù)支持，解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的技術(shù)問(wèn)題。完成相關(guān)產(chǎn)品工藝的制作及發(fā)布。對(duì)公司產(chǎn)品熟悉了解、對(duì)產(chǎn)品品質(zhì)出現(xiàn)的問(wèn)題積極參與解決、對(duì)因設(shè)計(jì)造成的損失負(fù)責(zé)。對(duì)本部門(mén)所需的技術(shù)需求提供協(xié)助及相應(yīng)的技術(shù)解決方案。完成研發(fā)部主管交代的臨時(shí)性工作予以按時(shí)、按量完成。新產(chǎn)品設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)，并完成程序文件的填報(bào)。完成總經(jīng)理交代的臨時(shí)性工作予以按時(shí)、按量完成。審批立項(xiàng)申請(qǐng)報(bào)告，主持研發(fā)項(xiàng)目立項(xiàng)工作，合理配置項(xiàng)目開(kāi)發(fā)資源。7．對(duì)內(nèi)部員工聘用、考核、晉升、調(diào)薪和解聘等有建議權(quán)。8. 擬定本部門(mén)開(kāi)發(fā)費(fèi)用預(yù)算并加以控制。產(chǎn)品立項(xiàng)的同時(shí)，資料技術(shù)科開(kāi)始說(shuō)明書(shū)及外包裝的制作，同時(shí)進(jìn)行產(chǎn)品推廣。 四．組織架構(gòu)：研發(fā)中研發(fā)主管產(chǎn)品原理研發(fā)科工藝工程師助理工程師項(xiàng)目工程師產(chǎn)品測(cè)試科科技資料組工程文員測(cè)試工程師助理工程師備注：研發(fā)部主要研發(fā)工作方向?yàn)榘卜喇a(chǎn)品的設(shè)計(jì)，研發(fā)部由各小組組成，研發(fā)主管負(fù)責(zé)產(chǎn)品的定位、審批、程序控制、產(chǎn)品推廣。3. 組織企業(yè)內(nèi)部與外部的技術(shù)協(xié)作與技術(shù)交流活動(dòng)，尋求技術(shù)合作伙伴。 2．對(duì)產(chǎn)品研發(fā)戰(zhàn)略、新產(chǎn)品項(xiàng)目有審核權(quán)。組織制定和實(shí)施重大產(chǎn)品決策，及時(shí)了解和監(jiān)督產(chǎn)品研發(fā)規(guī)劃的執(zhí)行情況。1負(fù)責(zé)分管部門(mén)的培訓(xùn)、考核工作。對(duì)項(xiàng)目出現(xiàn)設(shè)計(jì)異常情況負(fù)間接責(zé)任。三、具體工作內(nèi)容根據(jù)本部門(mén)的工作規(guī)劃，擬訂個(gè)人月工作計(jì)劃，并準(zhǔn)時(shí)提交給直接上級(jí)。對(duì)個(gè)人項(xiàng)目出現(xiàn)設(shè)計(jì)異常情況負(fù)責(zé)。按每月工作計(jì)劃安排，及時(shí)完成相關(guān)工作任務(wù)。 對(duì)公司現(xiàn)有產(chǎn)品的工藝進(jìn)行維護(hù)和管理。對(duì)個(gè)人所負(fù)責(zé)的項(xiàng)目完成負(fù)責(zé)對(duì)個(gè)人項(xiàng)目出現(xiàn)設(shè)計(jì)異常情況負(fù)責(zé)。完成上級(jí)主管交代的其他工作事項(xiàng)。對(duì)公司產(chǎn)品熟悉了解、對(duì)產(chǎn)品品質(zhì)出現(xiàn)的問(wèn)題積極參與解決、對(duì)因技術(shù)問(wèn)題造成的損失負(fù)責(zé)。對(duì)傳統(tǒng)的測(cè)試方法進(jìn)行改進(jìn)和完善?？萍假Y料科 崗位說(shuō)明（1）、工程文員 崗位說(shuō)明一、基本資料崗位名稱(chēng)工程文員所屬部門(mén)研發(fā)部崗位編號(hào)直接上級(jí)研發(fā)部主管崗位定員1人崗位等級(jí)直接下屬無(wú)工作地點(diǎn)研發(fā)部辦公室編寫(xiě)日期2012年6月生效日期二、崗位職責(zé) 保證準(zhǔn)確無(wú)誤的發(fā)放圖紙。異常情況及時(shí)反饋給上級(jí)。（3）、電氣程序控制技術(shù)員崗位說(shuō)明一、基本資料崗位名稱(chēng)電氣程序控制技術(shù)員所屬部門(mén)研發(fā)部崗位編號(hào)直接上級(jí)電氣程序控制主管工程師崗位定員 人崗位等級(jí)直接下屬無(wú)工作地點(diǎn)研發(fā)部辦公室編寫(xiě)日期2011年6月生效日期二、崗位職責(zé) 公司現(xiàn)有機(jī)器、設(shè)備及產(chǎn)品的電氣方面改進(jìn)設(shè)計(jì)，并完成程序文件的填報(bào)。四、承擔(dān)責(zé)任對(duì)個(gè)人工作月目標(biāo)和計(jì)劃的完成負(fù)責(zé)。三、具體工作內(nèi)容根據(jù)本部門(mén)的工作規(guī)劃，擬訂個(gè)人月工作計(jì)劃，并準(zhǔn)時(shí)提交給直接上級(jí)。四、承擔(dān)責(zé)任對(duì)工藝技術(shù)科工作月目標(biāo)和計(jì)劃的完成負(fù)責(zé)。完成研發(fā)部主任交代的其他工作事項(xiàng)。對(duì)公司產(chǎn)品熟悉了解、對(duì)產(chǎn)品品質(zhì)出現(xiàn)的問(wèn)題積極參與解決、對(duì)因設(shè)計(jì)造成的損失負(fù)責(zé)。完成研發(fā)部主任交代的臨時(shí)性工作予以按時(shí)、按量完成。針對(duì)項(xiàng)目產(chǎn)品調(diào)試中出現(xiàn)的設(shè)計(jì)問(wèn)題進(jìn)行反饋并提出相關(guān)解決方案。對(duì)個(gè)人所負(fù)責(zé)的項(xiàng)目完成負(fù)責(zé)。按每月工作計(jì)劃安排，及時(shí)完成相關(guān)工作任務(wù)。（3）、設(shè)備調(diào)試員崗位說(shuō)明一、基本資料崗位名稱(chēng)設(shè)備調(diào)試員所屬部門(mén)研發(fā)部崗位編號(hào)直接上級(jí)設(shè)備調(diào)試科主管工程師崗位定員1人崗位等級(jí)直接下屬無(wú)工作地點(diǎn)研發(fā)部辦公室編寫(xiě)日期2011年6月生效日期二、崗位職責(zé) 公司現(xiàn)有機(jī)器、設(shè)備及產(chǎn)品的調(diào)試與安裝測(cè)試，并完成程序文件的填報(bào)。對(duì)個(gè)人所負(fù)責(zé)的項(xiàng)目完成負(fù)責(zé)。協(xié)助公司產(chǎn)品的查新報(bào)告、檢測(cè)報(bào)告、企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的編寫(xiě)。對(duì)個(gè)人所負(fù)責(zé)的項(xiàng)目完成負(fù)責(zé)。異常情況及時(shí)反饋給上級(jí)。八．研發(fā)部職業(yè)通道職位層級(jí)說(shuō)明：層級(jí)說(shuō)明一級(jí)（技術(shù)員）n 有限的知識(shí)和技能，主要是從事本專(zhuān)業(yè)工作所必須的一些基本知識(shí)或單一領(lǐng)域的某些知識(shí)點(diǎn)。這種知識(shí)、技能集中于本專(zhuān)業(yè)中的一個(gè)領(lǐng)域。三級(jí)（工程師）n 具有全面的良好的知識(shí)和技能，在主要領(lǐng)域是精通的，并對(duì)相關(guān)領(lǐng)域的知識(shí)有相當(dāng)?shù)牧私?。n 對(duì)本專(zhuān)業(yè)業(yè)務(wù)流程有全面、深刻的理解，能夠洞察其深層次的問(wèn)題并給出相應(yīng)的解決方案。A、新員工上崗培訓(xùn)新員工上崗培訓(xùn)包括兩種方式：入職培訓(xùn)和崗前培訓(xùn)。新員工入職后，研發(fā)部負(fù)責(zé)為其安排一名工程師導(dǎo)師，幫助新員工熟悉工作環(huán)境及工作職責(zé)，向新員工介紹各種規(guī)章制度和網(wǎng)印巨星企業(yè)文化，盡快消除新員工的陌生感。第2條 新產(chǎn)品定義 本制度所稱(chēng)的“新產(chǎn)品”是指在結(jié)構(gòu)、功能、材質(zhì)和工藝等方面比老產(chǎn)品有明顯改進(jìn)，顯著提高了產(chǎn)品的性能或擴(kuò)大了，產(chǎn)品使用功能以及采用了新技術(shù)原理、新設(shè)計(jì)構(gòu)思產(chǎn)品。第6條 相關(guān)人員的職責(zé)（1）總工程師1）負(fù)責(zé)研發(fā)部的日常管理工作。9）負(fù)責(zé)本部門(mén)員工的配備和選拔，組織本部門(mén)員工定期或不定期進(jìn)行技術(shù)研發(fā)培訓(xùn)，提升部門(mén)人員技術(shù)水平和研發(fā)能力。Ⅲ、編制新產(chǎn)品研發(fā)計(jì)劃第7條 研發(fā)計(jì)劃編制依據(jù)（1）國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定。第9條 研發(fā)項(xiàng)目申請(qǐng)申請(qǐng)列入新產(chǎn)品研發(fā)計(jì)劃的項(xiàng)目，應(yīng)提交技術(shù)經(jīng)濟(jì)可行性研究報(bào)告和計(jì)劃任務(wù)書(shū)，報(bào)公司總經(jīng)理審批同意。（4）初步論證技術(shù)經(jīng)濟(jì)效益。此階段可完全在產(chǎn)品研發(fā)部指導(dǎo)下，安裝調(diào)試工作由工程部完成。（2）有產(chǎn)品研制任務(wù)書(shū)或合同書(shū)、產(chǎn)品圖紙、標(biāo)準(zhǔn)、研制報(bào)告等技術(shù)文件。第21條 評(píng)審時(shí)間為節(jié)省開(kāi)支，新產(chǎn)品成果評(píng)審會(huì)應(yīng)盡量與新產(chǎn)品鑒定會(huì)合并進(jìn)行，成果報(bào)審手續(xù)必須在評(píng)審鑒定后一個(gè)月內(nèi)辦理完畢。（5）批量試周期為7天。（7）可作為研發(fā)新產(chǎn)品（科研）費(fèi)用的公司對(duì)外的技術(shù)轉(zhuǎn)讓費(fèi)。2．評(píng)選在產(chǎn)品研發(fā)工作中做出顯著成績(jī)的人員給予獎(jiǎng)勵(lì)。總裝圖必須經(jīng)總工程師審查批