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設(shè)計(jì)]房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)公司員工手冊(更新版)

2024-12-30 22:36上一頁面

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【正文】 經(jīng)費(fèi)等),并負(fù)責(zé)維修后的驗(yàn)收。第十條 員工離職時,應(yīng)將所保管使用之辦公用品交回管理部,方可離職。第四條 員工日常辦公用品的領(lǐng)用: 公司員工領(lǐng)用辦公用品須到管理部填寫“辦公用品領(lǐng)用登記”。 簽批:印鑒管理者攜“印鑒使用登記簿”請公司行政總監(jiān)在“主管領(lǐng)導(dǎo)審批意見”一欄內(nèi)簽署明確意見。第四條 了解秘密的人員應(yīng)當(dāng)遵守保密制度,防止秘密外傳,各類保密材料的操作人員(擬訂、打印、收發(fā)、保存、攜帶等)應(yīng)妥善操作,防止失密。閱檔人對所借閱檔案須妥善保管,不得私自復(fù)制、調(diào)換、涂改、污損、劃線等,更不能隨意亂放,以免遺失。第二條 檔案管理由行政總監(jiān)統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),各部門自行安排專人負(fù)責(zé)接收、收集、整理、保管本部門檔案;人事部負(fù)責(zé)整理和保管公司人事檔案資料;管理部負(fù)責(zé)接收,收集、整理、保管應(yīng)由公司總部保管的檔案資料,并提供其利用服務(wù),同時監(jiān)督各部門的檔案工作。第二條 經(jīng)總經(jīng)理簽發(fā)的文件,原稿由管理部加蓋公章后統(tǒng)一存檔備查,需要外傳的另行打印加蓋公章后傳閱。第十一條未在出差旅差補(bǔ)助項(xiàng)目范圍內(nèi)的其他必要開支,經(jīng)總經(jīng)理審核批準(zhǔn),可酌情報(bào)支。天;② 出差目的地為各省會城市或沿海較發(fā)達(dá)地區(qū),普通員工住宿最高標(biāo)準(zhǔn)為:80元/人第三條出差的審核決定權(quán)限如下:(一) 異地置業(yè)部成員出差:六日以內(nèi)(含六日)由項(xiàng)目負(fù)責(zé)人自行核準(zhǔn),六日以上須上報(bào)總經(jīng)理核準(zhǔn),項(xiàng)目負(fù)責(zé)人本人出差須報(bào)知總經(jīng)理核準(zhǔn);(二) 其他項(xiàng)目部下屬員工兩日之內(nèi)出差,由該項(xiàng)目負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)審批;出差天數(shù)在兩日之上或項(xiàng)目負(fù)責(zé)人親自出差應(yīng)由總經(jīng)理核準(zhǔn)。第四條 獎懲:(一) 獎勵:日歷年度內(nèi)無遲到、早退、曠工記錄,累計(jì)病事假天數(shù)少于加班天數(shù)者,酌情獎勵100~500元;(二) 遲到或早退一次(半小時以內(nèi))罰款5元;遲到或早退一次(超過半小時,不足一個小時)罰款10元;遲到或早退一次(超過一個小時)視為曠工半日;(三) 扣除一日基本工資:月份內(nèi),遲到或早退(半小時以內(nèi))達(dá)到三次;遲到或早退(超過半小時,不足半日)達(dá)到二次;曠工半日一次;(四) 扣除三日基本工資:月份內(nèi)曠工一日者;月份內(nèi)曠工半日累計(jì)達(dá)二次者;(五) 扣除六日基本工資:月份內(nèi)曠工二日者;月份內(nèi)曠工半日累計(jì)超過二次、未達(dá)五次者;(六) 辭退:月份內(nèi)曠工半日累計(jì)達(dá)到(或超過)五次者;連續(xù)曠工達(dá)三日(含三日以上)者;年度內(nèi)累計(jì)曠工5日者。周六、周日可選一日作為工休時間;(二) 公司作息時間為:上午8:30——12:00;下午2:30——6:00;(三) 部分崗位因工作性質(zhì)或特定需要,實(shí)際作息時間可作彈性調(diào)整。(三) 公司理念與文化經(jīng)營理念: 心存感激,衷懷敬意,誠信為本,善為人謀文化主旋律: 欣賞和尊重,責(zé)任和極致,激情和精進(jìn),完善和成長企業(yè)宗旨: 造福社會,發(fā)展自我,提高效益,回報(bào)員工企業(yè)核心價值觀: 與所有的人共贏(四)公司員工行為準(zhǔn)則精 要: 忠于公司,精于事業(yè),珍視自己,欣賞他人。小人反是。雖然她不是你的親生母親,但要多尊重她,自然也就平安無事了。’” 孔子的話是說:“大概是‘恕’罷!自己所不想要的任何事物,就不要加給別人。我們所崇尚的“明理厚德”,是以中華優(yōu)良傳統(tǒng)為基礎(chǔ),結(jié)合現(xiàn)實(shí)社會處世立業(yè)的必然要求,一言以蔽之,即“揚(yáng)中華傳統(tǒng)文化之精粹,積仁義禮智信之德行。在與別人相處時是這樣,在獨(dú)處時也應(yīng)該是這樣。欲治其國者,先齊其家。三、我們的明天——項(xiàng)目多元化戰(zhàn)略我們要做好今天的事,我們還要突破局限,涉足項(xiàng)目前期的業(yè)務(wù),進(jìn)入與民生更貼近的二手房市場,創(chuàng)建一流大師級的策劃團(tuán)隊(duì)和研發(fā)隊(duì)伍,……。此間為中華茶藝所依托的傳統(tǒng)文化和佛家智慧深深吸引,開始思考“入世安身”與“心在物外”的和諧統(tǒng)一,對佛家的精深、超然、悲憫和威儀生出無限景仰,人生為之豁然,尋即皈依三寶,號XX居士。河北某房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)公司員工手冊目 錄目 錄. 1第一部分 關(guān)于公司和創(chuàng)始人. 2第二部分 企業(yè)文化. 3(一) 公司戰(zhàn)略. 3(二) 企業(yè)精神. 4(三)amp。此前投身茶藝事業(yè),創(chuàng)辦清風(fēng)茶樓,伴隨著“清到蘭花品,風(fēng)送谷雨茶”的膾炙人口,清風(fēng)茶樓蜚聲石門。二、我們的現(xiàn)在——項(xiàng)目品牌戰(zhàn)略保持傳統(tǒng)優(yōu)勢,立足另辟蹊徑,創(chuàng)建XX房產(chǎn)異地置業(yè)中心,高位出擊,傾力打造XX品牌,弘揚(yáng)企業(yè)文化?!洞髮W(xué)》中還說:“古之欲明明德于天下者,先治其國。 “格”為“推究”之義,“致”是“獲得”,“格物”所“致”的“知”是指倫理和道德原則;所謂“誠意”,就是要不自欺,要慎獨(dú)。做事之前必知其成就如何,知其成就如何還要明白其作用何在,明白其事的作用,更要知其利害關(guān)系。 《論語●衛(wèi)靈公》有這樣一段:“子貢問曰:‘有一言而可以終身行之者乎?’子曰:‘其恕乎!己所不欲,勿施于人?!表n琦接著說:“皇上能有今日,全賴慈壽太后之力,這個大恩不可忘記。還要注意的是,孔子說過:“君子成人之美,不成人之惡??傊?,大家相聚是緣,同事是福,寬宥為懷,互助為樂,以純善摯情,共同創(chuàng)建XX長久和諧無往不勝的企業(yè)文化。 第二章 考勤及請假管理制度第一條 工作時間(一) 公司員工實(shí)行每周六個工作日合計(jì)四十二小時工作制。(四) 部門主管或項(xiàng)目經(jīng)理以上級別任職人員請假由總經(jīng)理直接批準(zhǔn);(五) 未經(jīng)批準(zhǔn),擅自離崗者,按曠工處理;(六) 例行假日和工作年休假正常記薪;除因公負(fù)傷外,其他病事假一律按日扣薪。(二) 出差人憑核準(zhǔn)的出差申請單向財(cái)務(wù)部暫支相當(dāng)數(shù)額的旅差費(fèi),返回后一周內(nèi)填具出差旅費(fèi)報(bào)支單,并結(jié)清暫支款,無故未于一周內(nèi)報(bào)銷者,財(cái)務(wù)部應(yīng)于當(dāng)月工資中先予扣回,等報(bào)銷時再行核付。第八條住宿費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)(一) XX員工出差住宿標(biāo)準(zhǔn)為:① 出差目的地為北京、上海、廣州、深圳,普通員工住宿最高標(biāo)準(zhǔn)為:100元/人第十條通訊費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)公司員工出差身處外地發(fā)生的通訊費(fèi)規(guī)定如下(一) 公務(wù)用電報(bào)及固定電話費(fèi)根據(jù)取得電信局的發(fā)票可全額報(bào)支;(二) 公務(wù)郵寄費(fèi)可根據(jù)取得的郵政局發(fā)票證明全額報(bào)支;(三) 在外使用手機(jī)的話費(fèi),根據(jù)運(yùn)營商提供的話費(fèi)詳單據(jù)實(shí)報(bào)支(四) 異地置業(yè)部的員工常務(wù)性出差,且目標(biāo)地點(diǎn)較為固定的,經(jīng)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人審核批準(zhǔn),可辦理異地手機(jī)卡,符合方便、經(jīng)濟(jì)、實(shí)用的要求,據(jù)實(shí)報(bào)支通訊費(fèi)。第四章 文書管理制度第一條 公司總部的文件由管理部負(fù)責(zé)起草,行政總監(jiān)審核,公司總經(jīng)理簽發(fā);公司下屬各部門的文件由各部門自行起草,主管副總(總監(jiān))審核,總經(jīng)理簽發(fā)。第五章 檔案管理制度第一條 本制度所稱的檔案,是指: 各類公司制度性文件; 公司人事資料、會議記錄紀(jì)要等; 公司各類合同、契約及各類手續(xù)、證照文本; 公司各部門及員工在從事業(yè)務(wù)、經(jīng)營、管理、公關(guān)策劃宣傳等活動中所直接形成的對企業(yè)有保存價值的各種文字、圖表、賬冊、憑證、報(bào)表、技術(shù)資料、電腦盤片、聲像、膠卷、榮譽(yù)實(shí)物、證件等不同形式的歷史記錄; 其他需要存檔的資料。第七條 借閱:因工作需要借閱總部保管檔案資料的,應(yīng)請示部門經(jīng)理和行政總監(jiān),經(jīng)批準(zhǔn)后在指定地點(diǎn)查閱;因工作需要借閱部門保管檔案資料的,應(yīng)請示主管總監(jiān)批準(zhǔn),在指定地點(diǎn)查閱;未經(jīng)許可不得私自將公司重要的文件材料帶離保管處;確因工作需要外帶,需辦理檔案外借手續(xù),填寫《檔案借閱單》,經(jīng)行政總監(jiān)或主管總監(jiān)核準(zhǔn)后方可帶出,用畢歸還。 第三條 涉及公司機(jī)密的會議活動應(yīng)當(dāng)按保密范圍確定參加人員,選擇具備保密條件的會議場所,并予以指明哪些內(nèi)容應(yīng)當(dāng)保密。第二條 用印程序 審核:印鑒管理者負(fù)責(zé)審核用印事由,凡符合用印規(guī)定的,要填寫“印鑒使用登記簿”。 第三條 新員工到崗之前,人事部應(yīng)通知管理部為其配置一套桌椅及一套辦公用品。第九條 員工在使用辦公設(shè)備時,如發(fā)現(xiàn)機(jī)器故障應(yīng)及時向管理部或部門主管報(bào)告;因保管或使用不當(dāng)造成損壞的應(yīng)追究當(dāng)事人賠償責(zé)任。第五條 司機(jī)發(fā)現(xiàn)所駕車輛有故障時應(yīng)立即檢修,不得病車運(yùn)行。第十條 司機(jī)因違章或證件不全被罰款的,費(fèi)用自理。第十五條 司機(jī)對公司的工作安排應(yīng)無條件服從,同時須保證公司特定工作的臨時加班需要。第二十一條 過路過橋及高速費(fèi)、停車費(fèi),每周匯總報(bào)銷一次(特殊情況特殊對待)。第七條 車輛保修、年檢等,由司機(jī)提出申請,按審批權(quán)限經(jīng)批準(zhǔn)后實(shí)施。第四條 公司所有人員,凡上機(jī)操作者,必須經(jīng)過專門培訓(xùn)。第十二條 計(jì)算機(jī)發(fā)生故障,應(yīng)通知系統(tǒng)管理員進(jìn)行維修,不得私自拆卸,如公司確無能力修復(fù),應(yīng)及時與計(jì)算機(jī)供應(yīng)商或?qū)I(yè)人員取得聯(lián)系。 特殊情況,會議可推遲或改期(易地)進(jìn)行。(七) 關(guān)于會議記錄 會議記錄遵照“誰組織,誰記錄,誰存檔”的原則,總經(jīng)理主持的公司例會、臨時會議原則上由總經(jīng)理秘書或行政助理負(fù)責(zé)會議記錄工作,特殊情況可臨時指定會議記錄員; 會議記錄員應(yīng)遵守以下規(guī)定:1) 以專用會議記錄本做好會議的原始記錄及會議考勤記錄,根據(jù)需要整理會議紀(jì)要。 會議記錄為公司的機(jī)密檔案,保管人員不得擅自外泄。 獎罰:對會議舉辦或決議作出特殊貢獻(xiàn)可適當(dāng)獎勵;遲到、早退、缺席或嚴(yán)重違反會議紀(jì)律、規(guī)定者,依據(jù)《獎懲制度》有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)處罰。當(dāng)事人可以參照各類合同的示范文本訂立合同。重要、大額合同簽訂前必須經(jīng)過公司總經(jīng)理審核批準(zhǔn);經(jīng)總經(jīng)理授權(quán)批準(zhǔn),上述程序可適當(dāng)簡化,主管副總(總監(jiān))可審核批準(zhǔn)一般合同(標(biāo)準(zhǔn)文本)的簽訂。財(cái)務(wù)部門應(yīng)對出現(xiàn)違反合同條款的情況應(yīng)及時通知有關(guān)負(fù)責(zé)人。發(fā)生合同糾紛后公司應(yīng)立即成立專題小組或指派專人認(rèn)真應(yīng)對、處理(合同簽定人負(fù)責(zé)督辦),絕不允許由于我方的怠慢失誤而造成額外損失的情況出現(xiàn)。合同的各種資料,包括合同正副文本及附件;合同文本的簽收記錄;分期履行的情況記錄;變更、解除合同的協(xié)議(包括文書、函電)等,均應(yīng)及時建檔,妥善保管。第四部分 財(cái)務(wù)制度體系財(cái)務(wù)人員必須嚴(yán)格貫徹會計(jì)法,按照國家制定的會計(jì)制度認(rèn)真記帳、報(bào)帳、報(bào)表,按期、足額繳納稅金第一章 現(xiàn)金和支票管理第一條 現(xiàn)金庫存限額:一般不超過三天零星開支額度(2000元),超過時應(yīng)及時交存銀行。第九條 支票遺失:支票一旦發(fā)生被盜、遺失、應(yīng)立刻逐級匯報(bào),并由財(cái)務(wù)部立即通知銀行、辦理登報(bào)聲明作廢手續(xù)。第十七條 借款后須在三天內(nèi)辦理報(bào)銷手續(xù),一般掌握“前款未請,后款不借”的原則,特殊情況須經(jīng)部門主管、財(cái)務(wù)總監(jiān)批準(zhǔn)。第四章 關(guān)于非獨(dú)立核算的子項(xiàng)目財(cái)務(wù)管理辦法第二十四條 人員管理:視項(xiàng)目需要設(shè)專職或兼職核算員一人。 超出項(xiàng)目經(jīng)理審批權(quán)限的開支,應(yīng)按照規(guī)定的權(quán)限事前請示,批準(zhǔn)后方可辦理,不得事后補(bǔ)辦。
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