【摘要】濰坊創(chuàng)想谷教育培訓有限公司總經(jīng)理助理績效考核表姓名職務評價人部門評價時間段年月——年月評價內容及分數(shù)優(yōu)秀（5分）良好（4分）一般（3分）較差（2分）極差（1分）自評分管領導考評人事部審核公司營運管理營運管理服從總經(jīng)理的統(tǒng)一指揮，認真執(zhí)行其工作指令
2025-06-30 22:35
【摘要】辦事處經(jīng)理（直屬區(qū)域經(jīng)理）季度綜合考核表所屬時間:制表日期：姓名績效得分述職得分學歷分工齡分綜合得分評分等級上季結果工資等級調整備注
2025-06-30 20:05
【摘要】人員考核表(六職等(含)以上人員適用)表單編號:管表S試050□上半年年□下半年)(工號單位職位稱姓名項目考核要素評分初核覆核核定優(yōu)秀好尚可不太滿意很差工作
2025-07-01 00:13
【摘要】 附表一：工藝管理部經(jīng)理崗位績效考核表（季度）編號： 年（季）姓名部門工藝管理部崗位經(jīng)理考核時間考核周期業(yè)績指標信息來源考評人權重考核標準得分工程施工監(jiān)控情況評分工程施工監(jiān)控分析報告工程副總20%說明：對
2025-07-29 19:45
【摘要】天馬行空官方博客：；QQ:1318241189；QQ群：175569632經(jīng)理人常犯的錯誤天馬行空官方博客：；QQ:1318241189；QQ群：1755696321、拒絕承擔個人責任?有效的管理者，會為事情的結果，負起責任。?生活中有兩種行動“努力的表現(xiàn)”與“不停的辯解”?觀察你自己，別光是觀察市場/管區(qū)/辦
2024-10-19 07:39
【摘要】/行政中心總務部經(jīng)理考核表姓名職務考核時間其他部門考核本部門工作完成情況0——渠道中心0——本部門人員的管理、考核、獎懲0——辦公用品的采購、保管、及發(fā)放0——財務中心0——公司員工日常行為規(guī)范的檢查及考勤統(tǒng)計管理工作0——
2025-07-17 17:21
【摘要】經(jīng)理人角色認知與能力提升蘆巖手機：13601177448電郵:正元內訓//21）企業(yè)的認知?拉力
2025-05-12 09:01
【摘要】經(jīng)理人九大能力訓練：《自我管理》本書闡述的九大自我管理能力，為每一個期望有所作為的管理者指明了修煉的目標和方向。卓有成效并不是天才領導者獨享的權利，只要你按照本書的指導，堅持實踐，就能掌握并提升九大能力：角色定位、目標管理、時間管理、高效溝通、情緒管理、職業(yè)規(guī)劃、人脈經(jīng)營、學習創(chuàng)新和健康管理。北京大學出版社認證系列：高級職業(yè)經(jīng)理CEO資格認證、人力資源總監(jiān)、營銷經(jīng)理、財務
2025-04-16 08:49
【摘要】成功經(jīng)理人與自我管理能力中國首富李嘉誠先生曾經(jīng)在汕頭大學一場報告中暢談了對于經(jīng)理人的看法：“想當好經(jīng)理人，首要的任務是知道自我管理是一重大責任，在流動與變化萬千的世界中發(fā)現(xiàn)自己是誰，了解自己要成為什么模樣是建立尊嚴的基礎。自我管理是一種靜態(tài)管理，是培養(yǎng)理性力量的基本功，是人把知識和經(jīng)驗轉化為能力的催化劑。”現(xiàn)實生活中，那些極其成功的經(jīng)理人——韋爾奇、艾科卡、松下幸之助、格魯夫、
2025-04-07 21:34
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