單位職工考核表-資料下載頁

【摘要】項(xiàng)目經(jīng)理考核表序號(hào)考核事項(xiàng)及標(biāo)準(zhǔn)扣分得分備注1主動(dòng)性：對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)的事是否主動(dòng)積極完成。不主動(dòng)、不積極每次扣1分，下不保底。（2分）2責(zé)任心：是否能勇于承擔(dān)責(zé)任，工作不推諉。每發(fā)生一次推諉現(xiàn)象，扣1分，下不保底。（2分）3是否能嚴(yán)格遵守公司《勞動(dòng)記律管理制度》。每違反一次，。（2分）4

2025-06-30 19:14

員工年度考核表-資料下載頁

【摘要】員工年中∕終考績(jī)表部門單位職稱姓名到職日年月日年資項(xiàng)目因素評(píng)分工作學(xué)識(shí)品行１敏捷職別分類交辦之任務(wù)能提前完成速度很

2025-06-30 19:12

公司人事考核表-資料下載頁

【摘要】人事考核表姓名決定評(píng)價(jià)分?jǐn)?shù)分第一次考核主任或組長(zhǎng)判斷董監(jiān)事會(huì)議第二次考核科長(zhǎng)或經(jīng)理調(diào)整總經(jīng)理◎判定基準(zhǔn)A·

2025-06-30 18:45

伊利季度考核表-資料下載頁

【摘要】績(jī)效評(píng)估表(季度考核)姓名職務(wù)總經(jīng)理隸屬部門冷飲事業(yè)部評(píng)估人目標(biāo)績(jī)效考核目標(biāo)第一季度第二季度第三季度第四季度總分名稱分值/權(quán)重指標(biāo)結(jié)果/指標(biāo)*分值結(jié)果/指標(biāo)*分值結(jié)果/指標(biāo)*分值結(jié)果/指標(biāo)*分值銷售總量

2025-06-30 18:31

員工晉升考核表-資料下載頁

【摘要】TEL：400-666-8958-1-文化成就時(shí)尚·創(chuàng)意引領(lǐng)未來員工晉升考核表（管理層）序號(hào)：文件編號(hào)：A、個(gè)人部分姓名學(xué)歷年

2025-01-12 02:45

業(yè)務(wù)單位考核表-資料下載頁

【摘要】業(yè)務(wù)單位·公司職員的人事表格（A）職稱部課組姓名分類評(píng)價(jià)內(nèi)容滿分1次2次調(diào)整決定工作態(tài)度1很少遲到、早退、缺席，工作態(tài)度認(rèn)真52工作不偷懶、不倦怠53做事敏捷、效率高104遵守上司的指示55不倦怠，且正確地向

2025-07-21 10:48

高級(jí)職員考核表-資料下載頁

【摘要】高級(jí)職員考核表（考核對(duì)象：主管/(副)部長(zhǎng)/經(jīng)理(含)以上級(jí)管理人員）姓名： 崗位名稱： 總得分:項(xiàng)目及考核內(nèi)容配分自評(píng)上級(jí)審核領(lǐng)導(dǎo)能力15%善于領(lǐng)導(dǎo)部署提高工作效率，積極達(dá)成工作計(jì)劃和目標(biāo)15靈活運(yùn)用部署順利達(dá)成工作計(jì)劃和目標(biāo)13-14尚能領(lǐng)導(dǎo)部署勉強(qiáng)達(dá)成工作計(jì)劃和目

2025-07-01 00:23

目標(biāo)任務(wù)考核表-資料下載頁

【摘要】目標(biāo)任務(wù)考核表目標(biāo)責(zé)任科室：經(jīng)濟(jì)運(yùn)行科序號(hào)目標(biāo)項(xiàng)目目標(biāo)值及目標(biāo)要求分值說明1經(jīng)濟(jì)工作目標(biāo)（50分）工業(yè)總產(chǎn)值：全市完成200億元，%；，%；，%。8各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)每欠1%，扣1%銷售收入：全市完成195億元，%；，%；，%。8各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)每欠1%，扣1%工業(yè)增加值：，%；，%；，%。8各項(xiàng)

2025-06-30 23:26

xxxx年度考核表-資料下載頁

【摘要】向家壩監(jiān)理部監(jiān)理人員2011年度考核表姓名彭浩性別男出生年月學(xué)歷大專崗位300拌和生產(chǎn)系統(tǒng)監(jiān)理員到崗時(shí)間聘用期限現(xiàn)所在項(xiàng)目向家壩監(jiān)理部考核項(xiàng)目考核標(biāo)準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)分實(shí)得分工作業(yè)績(jī)40分工作任務(wù)出色地完成各項(xiàng)監(jiān)理任務(wù)20分；能完成監(jiān)理任務(wù)15分；基本能完成監(jiān)理任務(wù)10分20工作質(zhì)量

2025-06-30 17:48

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管表s試050人員考核表(參考版)

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