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拓展科技公司20xx年技術部部人員薪酬及年終獎勵制度(更新版)

2025-08-03 15:18上一頁面

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【正文】 萬) *1%*(100+技術部綜合考評分 )/200(綜合考評滿分為 100分 ,下限為 70分)。 三、技術部獎金計提比例 公司對技術部的獎勵費用按設計成功項目額度及公司對技術部的綜合考評兩個因素執(zhí)行。 對于技術部主管,作為部門負責人主要承擔的任務是保證部門正常運行,帶領部門人員更好的完成工作任務,另其管理任務也將占用部分設計任務時間,公司特別單獨設置一管理獎,技術部管理獎 =(年度公司實際成交實驗室工程項目金額總計-技術部人數 *300萬) *%*綜合考評分 /100(綜合考評滿分為 100分)。 南京拓展科技有限公司 20xx年 1月
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