【正文】 的通報全 廠 ，扣發(fā)責(zé)任部門當(dāng)月獎金總額的 15%20%，主要責(zé)任者應(yīng)寫出書面檢查，由辦公室組織專人對事故進(jìn)行調(diào)查處理。注：生產(chǎn)過程中起機(jī)合格品需專用紙箱（用“起機(jī)”字樣標(biāo)明）分班次分機(jī)臺裝箱，事后應(yīng)對該批起機(jī)產(chǎn)品逐個檢查，合格后列入成品。機(jī)長負(fù)責(zé)本班機(jī)臺正 常生產(chǎn)，杜絕出現(xiàn)消極怠工現(xiàn)象。 7） 每卷半成品下料后，應(yīng)標(biāo)明生產(chǎn)班次、生產(chǎn)日期、序號及膠水型號。 9） 凡違反上述規(guī)定者，每人罰款 20元 /次，造成重大經(jīng)濟(jì)損失者，除按相關(guān)規(guī)定賠 償外，同時按不能勝任此工位工作調(diào)離其工作崗位或辭 退。如在轉(zhuǎn)運(yùn)中再有不良料膜，需經(jīng)質(zhì)檢科或制造部確認(rèn)。 13） 凡違反上述規(guī)定者，每人罰款 20 元 /次，造成重大經(jīng)濟(jì)損失 者，除按相關(guān)規(guī)定賠償外，同時按不能勝任此工位工作調(diào)離其工作崗位或辭退。（達(dá)因筆只能用于檢測，不能當(dāng)作書寫工具） 9） 加強(qiáng)在生產(chǎn)過程中，對油墨粘度的檢測需每 20 分鐘內(nèi)用查恩杯對生產(chǎn)用油墨測量，并做好原始記錄交與機(jī)長統(tǒng)計上報。如在轉(zhuǎn)運(yùn)中再有不良料膜，需經(jīng)質(zhì)檢科或制造部確認(rèn)。 12） 組織本班組工位人員學(xué)習(xí)討論，不斷提高本班組集體協(xié)作能力及操作水平。必要 時可以先停機(jī)后報告。 1 生產(chǎn)計劃 人 員 崗位職責(zé) 1） 根據(jù)客戶訂單，計算出各個產(chǎn)品生產(chǎn)所需的原、輔材料重量、數(shù)量，填寫材料采 購單，將材料采購單交采購員進(jìn)行材料采購； 2） 將客戶訂單利用系統(tǒng)軟件轉(zhuǎn)換為 廠 生產(chǎn)通知單，要求數(shù)量、重量準(zhǔn)確，工藝明確， 將生產(chǎn)通知單交 制造部部長 進(jìn)行審核； 3） 填寫生產(chǎn)計劃訂單明細(xì)表，有一單寫一單注明備料情況； 重慶 XX 新華彩印廠 4） 每日追蹤產(chǎn)品進(jìn)度，確保能按約定交貨期與客戶按時交貨； 5） 借用制袋車間提交的生產(chǎn)完畢的生產(chǎn)通知單進(jìn)行各單統(tǒng)計核算，有結(jié)果不符的， 及時與各車間進(jìn)行查實(shí)； 6） 與各車間主任 協(xié)調(diào)、安排緊急訂單的安插工作； 7） 月底核算各項統(tǒng)計表單（合格率匯總表、車間績效考核表、各客戶銷售明細(xì)表、 銷售額匯總表、）； 8） 對客戶資料進(jìn)行登記和分客戶保管、對生產(chǎn)所需的工藝單進(jìn)行分客戶保管、留取 每單品種的樣袋，（蒸煮、水煮袋每品種留取 20個；普通袋留取 10個、特殊大袋留取 5個）； 9） 對該版情況進(jìn)行改樣、改資料的登記記錄； 10） 完成上級臨時交辦的任務(wù)。 10） 對車間的統(tǒng)計數(shù)據(jù)進(jìn)行監(jiān)督管理，保證 數(shù)據(jù)的真實(shí)、準(zhǔn)確、及時性。 重慶 XX 新華彩印廠 1 生產(chǎn) 部部門人員制 袋車間 崗位職責(zé) 根據(jù)生產(chǎn)計劃下達(dá)的生產(chǎn)通知單，負(fù)責(zé)樣稿領(lǐng)退工作，積極的組織安排車間員工 進(jìn)行生產(chǎn)作業(yè)，務(wù)必按時按量完成生產(chǎn)，安排的原則為根據(jù)規(guī)格、交貨期制定生產(chǎn)計劃表。 8） 對車間的統(tǒng)計數(shù)據(jù)進(jìn)行監(jiān)督管理，保證數(shù)據(jù)的真實(shí)、準(zhǔn)確、及時性。 15） 完成上級臨時交辦的任務(wù)。 7） 對車間員工的考勤進(jìn)行監(jiān)督和請假，曠工情況的登記，月底交記錄表進(jìn)行匯總核 算。 7）認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。 崗位要求 1)具有初中以上文化程度，從事本工作三年以上； 2)熟悉所從事 本作的業(yè)務(wù)知識，具有一定的工作能力； 3)具有強(qiáng)烈的責(zé)任感、危機(jī)感和憂患意識，個人與 廠 榮辱與共； 4）熟悉庫房管理工作程序 質(zhì)檢員崗位職責(zé)、崗位要求 崗位職責(zé) 質(zhì)檢崗位屬于生產(chǎn)質(zhì)量保證體系的重要環(huán)節(jié)，存在于原、輔材料檢驗，生產(chǎn)過程中 及產(chǎn)成品抽查，是質(zhì)量保證外部手段。保證 貨源充足，不得耽誤生產(chǎn)。 遵守勞動紀(jì)律，不遲到、早退、不曠工，有事必須請假，做遵章守紀(jì)的文明員工。 凡違反的，一律按實(shí)施細(xì)則處理辦法處理。 4)有一定的管理工作經(jīng)驗和組織協(xié)調(diào)能力； 重慶 XX 新華彩印廠 5） 善于處理行政日常事務(wù)； 采購員崗位職責(zé)、崗位要求 崗位職責(zé) 1）隨時以企業(yè)利益為指導(dǎo)原則，認(rèn)真負(fù)責(zé)的完成采購任務(wù)。 2）負(fù)責(zé)生產(chǎn)過程和產(chǎn)品在生產(chǎn)中和生產(chǎn)后的監(jiān)視和檢驗。 6）抓好生產(chǎn)人員個人衛(wèi)生和生產(chǎn)場地及四周的清潔衛(wèi)生工作，創(chuàng)造一個干凈、整 潔，符合生產(chǎn)要求的環(huán)境。 崗位要求 1)具有初中（高中）以上文化程度，有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力；從事本工作三年以上； 2)有較 強(qiáng)的管理工作經(jīng)驗和一定的組織、協(xié)調(diào)能力； 3)熟悉所從事業(yè)務(wù)的業(yè)務(wù)知識，具有一定的銷售經(jīng)驗； 4)具有強(qiáng)烈的責(zé)任感、危機(jī)感和憂患意識，個人與 廠 榮辱與共。 4）學(xué)習(xí)和掌握對市場的規(guī)范管理，對自己份內(nèi)的工作有創(chuàng)造性的完成。 4）提供和確保質(zhì)量體系運(yùn)行所必須的各種資源。 9）對原材料、生產(chǎn)過程及產(chǎn)品的出 廠 具有獨(dú)立的合格和不合格的判定權(quán)利。 質(zhì)檢科 職責(zé)、權(quán)限 1）負(fù)責(zé)日常質(zhì)量管理，質(zhì)量檢驗和計量工作，檢測設(shè)備必須定期送檢。 10）加強(qiáng)銷售人員教育、培訓(xùn)、管理和考核，根據(jù)市場變化及時調(diào)整人員及運(yùn)輸工 具。 2）負(fù)責(zé) 廠 原輔材料采購計劃的制定和購進(jìn)，在簽訂合同之 前，要會同有關(guān)部門開 展對合格供方的評審。 5)加強(qiáng)員工 ?顧客至上、質(zhì)量第一 ?產(chǎn)品質(zhì)量是企業(yè)的生命的意識教育，自覺遵守操 作規(guī)程，認(rèn)真負(fù)責(zé)地完成本崗位工作。 3）負(fù)責(zé)外來和 廠 內(nèi)部文件整理，登記建檔工作，妥善保管，隨時 保證調(diào)閱查找。 質(zhì)檢科 負(fù)責(zé)將失真計量器具及時送檢測部門 維修、檢測或更換新的計量器具，并檢定合格后方可使用。 定時保養(yǎng)檢修設(shè)備；操作工嚴(yán)格按操作規(guī)程操作， 生產(chǎn) 部 負(fù)責(zé)監(jiān)督管理。 廠 長 ： 二 00七年 十 月八日 重慶 XX 新華彩印廠 重慶璧山新華彩印廠 XH（ 20xx） 01 號 關(guān)于本 廠 質(zhì)量負(fù)責(zé)人任命的通知 各部門、車間、庫房： 為了貫徹執(zhí)行 《生產(chǎn)許可證實(shí)施細(xì)則》，加強(qiáng)對質(zhì)量管理體系運(yùn)行的領(lǐng)導(dǎo)，特任命 代啟倫 同志為本 廠 質(zhì)量負(fù)責(zé)人，其職責(zé)權(quán)限如下： 確保質(zhì)量管理體系的過程得到建立和保持； 向 全廠 報告質(zhì)量管理體系的業(yè)績，包括改進(jìn)的需求； 在整個組織內(nèi)促進(jìn)滿足顧客要求的意識的形成； 就有關(guān)質(zhì)量體系認(rèn)證事宜的對外聯(lián)絡(luò)。 本《質(zhì)量管理手冊》自發(fā)布之日起生效。 嚴(yán)格把關(guān)，按驗收制度、標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行進(jìn)料驗收。 發(fā)現(xiàn)計量器具失真，立即停止使用。 2）負(fù)責(zé) 廠 基礎(chǔ)設(shè)施、各項設(shè)備和其它固定資產(chǎn)的管理工作，分類做好資產(chǎn)建卡、 建檔，檢查資產(chǎn)在使用中運(yùn)行情況，隨時作好變更登記。 4）加強(qiáng)關(guān)鍵過程控制，溶劑配比、印刷、復(fù)合、制袋工序必須堅持專人按規(guī)定的 要求進(jìn)行操作，嚴(yán)把產(chǎn)品輸入關(guān)。熟悉和掌握合同法、 經(jīng)濟(jì)法，并運(yùn)用于企業(yè)的供應(yīng)管理之中。 9）負(fù)責(zé)建立顧客銷售網(wǎng)絡(luò)，加強(qiáng)與顧客溝通往來，及時宣傳產(chǎn)品信息，接受咨詢， 隨時掌握網(wǎng)絡(luò)顧客的動向、變化，調(diào)整網(wǎng)絡(luò)布局。 16）認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。 8）對其他部門具有依照本企業(yè)制度獨(dú)立行使檢驗和檢查的權(quán)利。確保質(zhì)量管理體系的有效性、持續(xù)性運(yùn)行。 3）牢記企業(yè)管理制度，執(zhí)行制度敢說敢管，以身作則、為人師表，對下屬提出的 問題要耐心解答，不良問題應(yīng)及時糾正。凡違反的，一律按實(shí)施細(xì)則處理辦法處理。 5）加強(qiáng)員工 ?顧客至上、質(zhì)量第一 ?，產(chǎn)品質(zhì)量是企業(yè)的生命的意識教育，自覺遵守 操作規(guī)程，認(rèn)真負(fù)責(zé)地完成本崗位工作。 質(zhì)檢科科長 崗位職責(zé)、崗位要求 崗位職責(zé) 1）負(fù)責(zé)日常質(zhì)量管理，質(zhì)量檢驗和計量工作，檢測設(shè)備必須定期送檢。 3)具有強(qiáng)烈的責(zé)任感、危機(jī)感和憂患意識，個人與 廠 榮辱與共。做遵章 守紀(jì)的文明員工，認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。 5）自覺遵守生產(chǎn)車間衛(wèi)生管理制度、安全管理制度，搞好個人和生產(chǎn)作業(yè)區(qū)衛(wèi)生。 3）包裝箱提前填寫請購單，報負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，再通知采購員采購，貨物（商品）要 做到先進(jìn)先出，后進(jìn)后出。 凡有違犯的，一律按實(shí)施處理辦法處理。 6）遵守勞動紀(jì)律，不遲到、早退、不曠工，有事必須請假，做遵章守紀(jì)的文明員工。 6） 負(fù)責(zé)車間現(xiàn)場管理，堆放有序、地面整潔、貨物定位等工作的監(jiān)督與落實(shí)。 14） 發(fā)現(xiàn)和監(jiān)督車間下屬員工的工作情況，對違反 廠 制度的情況進(jìn)行按規(guī)定處理。 7） 對車間員工的考勤進(jìn)行監(jiān)督和請假，曠工情況的登記，月底交記錄 表進(jìn)行匯總核算。 16） 完成上級臨時交辦的任務(wù)。 對車間員工的考勤進(jìn)行監(jiān)督和請假，曠工情況的登記，月底交記錄表進(jìn)行匯總核 算。 18） 完成 上級臨時交辦的任務(wù) 。 6） 在生產(chǎn)中，設(shè)備及原材料出現(xiàn)異常情況，應(yīng)先觀察后停機(jī)報告給主管部門。 11） 本班組工作結(jié)束后，組織本班組工位人員做好清潔、設(shè)備的潤滑保養(yǎng)及交接班 重慶 XX 新華彩印廠 手續(xù)。轉(zhuǎn)運(yùn)中需輕拿輕放，完好無損將原材料運(yùn)到車間現(xiàn)場。（例如：刀線、跑墨、堵版等） 8） 在生產(chǎn)中協(xié)助操作工快速做好上、下料工作，每單每卷原料膜必須用達(dá)因筆檢測電暈面。然后做好場地、設(shè)備清潔及設(shè)備潤滑保養(yǎng)工作。轉(zhuǎn)運(yùn)中需輕拿輕放，完好無損將原材料運(yùn)到車間現(xiàn)場。 8） 每班工作結(jié)束后，認(rèn)真做好設(shè)備及場地清潔，并對設(shè)備進(jìn)行加油潤滑和保養(yǎng)。 6） 在生產(chǎn)過程中，除快速上、下料外還應(yīng)做好各種接頭或其它原因的標(biāo)識，并在 機(jī)長指定的崗位認(rèn)真操作。 2） 制袋機(jī)：每班 1位機(jī)長 ,每組由 1個組長、 2個組員構(gòu)成 在生產(chǎn)過程中，涉及到生產(chǎn)前準(zhǔn)備工作及換料由該機(jī)組全員在機(jī)長的正確指揮下完成準(zhǔn)備工作。 5） 如出現(xiàn)質(zhì)量問題時，組員及時直接通知小組長或機(jī)長，均不能處理時，避免生產(chǎn) 更多廢品操作人員需及時關(guān)機(jī)，以待相關(guān)人員維修正常后再生產(chǎn)。 （ 3）損失在 20xx元以 上， 4000元以內(nèi)的通報全 廠 ，扣發(fā)責(zé)任部門當(dāng)月獎金的 9%12%，主要責(zé)任者寫出書面檢查，并扣發(fā)當(dāng)月獎金 的 40%。 、辦公室出現(xiàn)了質(zhì)量事故，必須及時上報，對隱瞞不報者，要從嚴(yán)處理。 生產(chǎn)人員進(jìn)入車間前，須穿戴整潔工作服 、工作鞋、等防護(hù)用品后方可上崗。 庫房清潔管理制度 重慶 XX 新華彩印廠 庫管員負(fù)責(zé)庫房日常的清潔工作 。 。 （如動力設(shè)施）由辦公室計劃后組織各部門進(jìn)行內(nèi)部檢修 或聯(lián)系有資質(zhì)、有能力的單位進(jìn)行修理。 重慶 XX 新華彩印廠 a)對無法修復(fù)或無使用價值的設(shè)施，由 生產(chǎn)部 《設(shè)施報廢單》報 總建立 廠長 批 準(zhǔn)，即可報廢。 c）生產(chǎn)部 對生產(chǎn)車間內(nèi)各類物資的定置堆放、安全文明生產(chǎn)環(huán)境進(jìn)行督導(dǎo)和管 理 相關(guān)文件 無 記錄 《設(shè)施配置申請單》 《設(shè)施一覽表》 《設(shè)施檢修計劃》 《設(shè)施檢修單》 《設(shè)施報廢單》 重慶 XX 新華彩印廠 三 、 生產(chǎn)資源提供 生產(chǎn)設(shè)備維護(hù)、保養(yǎng)、維修制度 目的 通過對生產(chǎn)設(shè)備控制，提高生產(chǎn)效率及設(shè)備使用率，以確保品質(zhì)、延長其使用壽命。 ，須經(jīng)培訓(xùn)或采取有效措施以滿足 這些要求，應(yīng)經(jīng) 生產(chǎn)部 （車間） 后方能上崗 . ，以滿足生產(chǎn)的需要。 a)經(jīng)內(nèi)部驗收合格的測量和監(jiān)控設(shè)備，由 質(zhì)檢科 負(fù)責(zé)送國家計量部門檢定或自行校 準(zhǔn) ，合格后方能發(fā)放使用，對合格品應(yīng)貼上表明其狀態(tài)的唯一性標(biāo)識， 質(zhì)檢科 負(fù)責(zé)對該設(shè)備編號，建立《測量監(jiān)控設(shè)備履歷卡》，記錄設(shè)備的編號、名稱、規(guī)格型號、精度等級、生產(chǎn) 廠家、校準(zhǔn)周期、校準(zhǔn)日期、放置地點(diǎn)等，并填寫《測量監(jiān)控設(shè)備一覽表》； b)對于沒有國家標(biāo)準(zhǔn)的設(shè)備，應(yīng)編制自檢規(guī)程； 、監(jiān)控設(shè)備的周期校準(zhǔn) 質(zhì)檢科 編制下年度《 測量設(shè)備周期檢定計劃表 》，根據(jù)計劃執(zhí) 行周期校準(zhǔn)。 、監(jiān)控設(shè)備的校準(zhǔn)、修理、報廢等應(yīng)記錄在設(shè)備履歷卡和一覽表內(nèi)。 相關(guān)文件 無 質(zhì)量記錄 《測量監(jiān)控設(shè)備履歷卡》 《測量 設(shè)備 管理總臺賬 》 《 測量設(shè)備周期檢定計劃表 》 重慶 XX 新華彩印廠 人員要求 企業(yè)員工培訓(xùn)管理制度 范圍 本程序適用于 廠 對各層次員工的質(zhì)量管理體系培訓(xùn)。 從事對質(zhì)量有影響的特定崗位的工作人員，應(yīng)予資格考察，要求達(dá)到相應(yīng)的資 格水平；考察的依據(jù)：學(xué)歷、培訓(xùn)、技能和資歷及相關(guān)的崗位資格證書或?qū)I(yè)職稱等；考核結(jié)果應(yīng)保存于個人檔案中。 培訓(xùn)計劃的制定及審 批 ：在每年的 11月底前由 辦公室 制定 《員工培訓(xùn) 計劃 》于 12月底 前報 廠長