【正文】 培訓(xùn)計(jì)劃的制定及審 批 ：在每年的 11月底前由 辦公室 制定 《員工培訓(xùn) 計(jì)劃 》于 12月底 前報(bào) 廠長(zhǎng) 審批。 相關(guān)文件 無(wú) 質(zhì)量記錄 《測(cè)量監(jiān)控設(shè)備履歷卡》 《測(cè)量 設(shè)備 管理總臺(tái)賬 》 《 測(cè)量設(shè)備周期檢定計(jì)劃表 》 重慶 XX 新華彩印廠 人員要求 企業(yè)員工培訓(xùn)管理制度 范圍 本程序適用于 廠 對(duì)各層次員工的質(zhì)量管理體系培訓(xùn)。 a)經(jīng)內(nèi)部驗(yàn)收合格的測(cè)量和監(jiān)控設(shè)備，由 質(zhì)檢科 負(fù)責(zé)送國(guó)家計(jì)量部門檢定或自行校 準(zhǔn) ，合格后方能發(fā)放使用，對(duì)合格品應(yīng)貼上表明其狀態(tài)的唯一性標(biāo)識(shí)， 質(zhì)檢科 負(fù)責(zé)對(duì)該設(shè)備編號(hào)，建立《測(cè)量監(jiān)控設(shè)備履歷卡》，記錄設(shè)備的編號(hào)、名稱、規(guī)格型號(hào)、精度等級(jí)、生產(chǎn) 廠家、校準(zhǔn)周期、校準(zhǔn)日期、放置地點(diǎn)等，并填寫《測(cè)量監(jiān)控設(shè)備一覽表》； b)對(duì)于沒(méi)有國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的設(shè)備，應(yīng)編制自檢規(guī)程； 、監(jiān)控設(shè)備的周期校準(zhǔn) 質(zhì)檢科 編制下年度《 測(cè)量設(shè)備周期檢定計(jì)劃表 》，根據(jù)計(jì)劃執(zhí) 行周期校準(zhǔn)。 c）生產(chǎn)部 對(duì)生產(chǎn)車間內(nèi)各類物資的定置堆放、安全文明生產(chǎn)環(huán)境進(jìn)行督導(dǎo)和管 理 相關(guān)文件 無(wú) 記錄 《設(shè)施配置申請(qǐng)單》 《設(shè)施一覽表》 《設(shè)施檢修計(jì)劃》 《設(shè)施檢修單》 《設(shè)施報(bào)廢單》 重慶 XX 新華彩印廠 三 、 生產(chǎn)資源提供 生產(chǎn)設(shè)備維護(hù)、保養(yǎng)、維修制度 目的 通過(guò)對(duì)生產(chǎn)設(shè)備控制，提高生產(chǎn)效率及設(shè)備使用率，以確保品質(zhì)、延長(zhǎng)其使用壽命。 （如動(dòng)力設(shè)施）由辦公室計(jì)劃后組織各部門進(jìn)行內(nèi)部檢修 或聯(lián)系有資質(zhì)、有能力的單位進(jìn)行修理。 庫(kù)房清潔管理制度 重慶 XX 新華彩印廠 庫(kù)管員負(fù)責(zé)庫(kù)房日常的清潔工作 。 、辦公室出現(xiàn)了質(zhì)量事故，必須及時(shí)上報(bào)，對(duì)隱瞞不報(bào)者，要從嚴(yán)處理。 5） 如出現(xiàn)質(zhì)量問(wèn)題時(shí)，組員及時(shí)直接通知小組長(zhǎng)或機(jī)長(zhǎng)，均不能處理時(shí)，避免生產(chǎn) 更多廢品操作人員需及時(shí)關(guān)機(jī)，以待相關(guān)人員維修正常后再生產(chǎn)。 6） 在生產(chǎn)過(guò)程中，除快速上、下料外還應(yīng)做好各種接頭或其它原因的標(biāo)識(shí)，并在 機(jī)長(zhǎng)指定的崗位認(rèn)真操作。轉(zhuǎn)運(yùn)中需輕拿輕放，完好無(wú)損將原材料運(yùn)到車間現(xiàn)場(chǎng)。（例如：刀線、跑墨、堵版等） 8） 在生產(chǎn)中協(xié)助操作工快速做好上、下料工作，每單每卷原料膜必須用達(dá)因筆檢測(cè)電暈面。 11） 本班組工作結(jié)束后，組織本班組工位人員做好清潔、設(shè)備的潤(rùn)滑保養(yǎng)及交接班 重慶 XX 新華彩印廠 手續(xù)。 18） 完成 上級(jí)臨時(shí)交辦的任務(wù) 。 16） 完成上級(jí)臨時(shí)交辦的任務(wù)。 14） 發(fā)現(xiàn)和監(jiān)督車間下屬員工的工作情況，對(duì)違反 廠 制度的情況進(jìn)行按規(guī)定處理。 6）遵守勞動(dòng)紀(jì)律，不遲到、早退、不曠工，有事必須請(qǐng)假，做遵章守紀(jì)的文明員工。 3）包裝箱提前填寫請(qǐng)購(gòu)單，報(bào)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，再通知采購(gòu)員采購(gòu)，貨物（商品）要 做到先進(jìn)先出，后進(jìn)后出。做遵章 守紀(jì)的文明員工，認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。 質(zhì)檢科科長(zhǎng) 崗位職責(zé)、崗位要求 崗位職責(zé) 1）負(fù)責(zé)日常質(zhì)量管理，質(zhì)量檢驗(yàn)和計(jì)量工作，檢測(cè)設(shè)備必須定期送檢。凡違反的，一律按實(shí)施細(xì)則處理辦法處理。確保質(zhì)量管理體系的有效性、持續(xù)性運(yùn)行。 16）認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。熟悉和掌握合同法、 經(jīng)濟(jì)法，并運(yùn)用于企業(yè)的供應(yīng)管理之中。 2）負(fù)責(zé) 廠 基礎(chǔ)設(shè)施、各項(xiàng)設(shè)備和其它固定資產(chǎn)的管理工作，分類做好資產(chǎn)建卡、 建檔，檢查資產(chǎn)在使用中運(yùn)行情況，隨時(shí)作好變更登記。 嚴(yán)格把關(guān)，按驗(yàn)收制度、標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行進(jìn)料驗(yàn)收。 廠 長(zhǎng) ： 二 00七年 十 月八日 重慶 XX 新華彩印廠 重慶璧山新華彩印廠 XH（ 20xx） 01 號(hào) 關(guān)于本 廠 質(zhì)量負(fù)責(zé)人任命的通知 各部門、車間、庫(kù)房： 為了貫徹執(zhí)行 《生產(chǎn)許可證實(shí)施細(xì)則》，加強(qiáng)對(duì)質(zhì)量管理體系運(yùn)行的領(lǐng)導(dǎo)，特任命 代啟倫 同志為本 廠 質(zhì)量負(fù)責(zé)人，其職責(zé)權(quán)限如下： 確保質(zhì)量管理體系的過(guò)程得到建立和保持； 向 全廠 報(bào)告質(zhì)量管理體系的業(yè)績(jī)，包括改進(jìn)的需求； 在整個(gè)組織內(nèi)促進(jìn)滿足顧客要求的意識(shí)的形成； 就有關(guān)質(zhì)量體系認(rèn)證事宜的對(duì)外聯(lián)絡(luò)。 質(zhì)檢科 負(fù)責(zé)將失真計(jì)量器具及時(shí)送檢測(cè)部門 維修、檢測(cè)或更換新的計(jì)量器具，并檢定合格后方可使用。 5)加強(qiáng)員工 ?顧客至上、質(zhì)量第一 ?產(chǎn)品質(zhì)量是企業(yè)的生命的意識(shí)教育，自覺(jué)遵守操 作規(guī)程，認(rèn)真負(fù)責(zé)地完成本崗位工作。 10）加強(qiáng)銷售人員教育、培訓(xùn)、管理和考核，根據(jù)市場(chǎng)變化及時(shí)調(diào)整人員及運(yùn)輸工 具。 9）對(duì)原材料、生產(chǎn)過(guò)程及產(chǎn)品的出 廠 具有獨(dú)立的合格和不合格的判定權(quán)利。 4）學(xué)習(xí)和掌握對(duì)市場(chǎng)的規(guī)范管理，對(duì)自己份內(nèi)的工作有創(chuàng)造性的完成。 6）抓好生產(chǎn)人員個(gè)人衛(wèi)生和生產(chǎn)場(chǎng)地及四周的清潔衛(wèi)生工作，創(chuàng)造一個(gè)干凈、整 潔，符合生產(chǎn)要求的環(huán)境。 4)有一定的管理工作經(jīng)驗(yàn)和組織協(xié)調(diào)能力； 重慶 XX 新華彩印廠 5） 善于處理行政日常事務(wù)； 采購(gòu)員崗位職責(zé)、崗位要求 崗位職責(zé) 1）隨時(shí)以企業(yè)利益為指導(dǎo)原則，認(rèn)真負(fù)責(zé)的完成采購(gòu)任務(wù)。 遵守勞動(dòng)紀(jì)律，不遲到、早退、不曠工，有事必須請(qǐng)假，做遵章守紀(jì)的文明員工。 崗位要求 1)具有初中以上文化程度，從事本工作三年以上； 2)熟悉所從事 本作的業(yè)務(wù)知識(shí)，具有一定的工作能力； 3)具有強(qiáng)烈的責(zé)任感、危機(jī)感和憂患意識(shí)，個(gè)人與 廠 榮辱與共； 4）熟悉庫(kù)房管理工作程序 質(zhì)檢員崗位職責(zé)、崗位要求 崗位職責(zé) 質(zhì)檢崗位屬于生產(chǎn)質(zhì)量保證體系的重要環(huán)節(jié)，存在于原、輔材料檢驗(yàn)，生產(chǎn)過(guò)程中 及產(chǎn)成品抽查，是質(zhì)量保證外部手段。 7） 對(duì)車間員工的考勤進(jìn)行監(jiān)督和請(qǐng)假，曠工情況的登記，月底交記錄表進(jìn)行匯總核 算。 8） 對(duì)車間的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)進(jìn)行監(jiān)督管理，保證數(shù)據(jù)的真實(shí)、準(zhǔn)確、及時(shí)性。 10） 對(duì)車間的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)進(jìn)行監(jiān)督管理，保證 數(shù)據(jù)的真實(shí)、準(zhǔn)確、及時(shí)性。必要 時(shí)可以先停機(jī)后報(bào)告。如在轉(zhuǎn)運(yùn)中再有不良料膜，需經(jīng)質(zhì)檢科或制造部確認(rèn)。 13） 凡違反上述規(guī)定者，每人罰款 20 元 /次，造成重大經(jīng)濟(jì)損失 者，除按相關(guān)規(guī)定賠償外，同時(shí)按不能勝任此工位工作調(diào)離其工作崗位或辭退。 9） 凡違反上述規(guī)定者，每人罰款 20元 /次，造成重大經(jīng)濟(jì)損失者，除按相關(guān)規(guī)定賠 償外，同時(shí)按不能勝任此工位工作調(diào)離其工作崗位或辭 退。機(jī)長(zhǎng)負(fù)責(zé)本班機(jī)臺(tái)正 常生產(chǎn)，杜絕出現(xiàn)消極怠工現(xiàn)象。 （ 4）損失在 4000元以上， 6000元以內(nèi)的通報(bào)全 廠 ，扣發(fā)責(zé)任部門當(dāng)月獎(jiǎng)金總額的 15%20%，主要責(zé)任者應(yīng)寫出書面檢查，由辦公室組織專人對(duì)事故進(jìn)行調(diào)查處理。 生產(chǎn)人員進(jìn)入車間前要經(jīng)洗手消毒。 。 b)報(bào)廢的設(shè)施應(yīng)掛“報(bào)廢”牌。 制造部 （車間）提出，質(zhì)量安全負(fù)責(zé)人組織確認(rèn)后報(bào) 廠長(zhǎng) 批準(zhǔn)，方可辦理報(bào)廢手續(xù)，辦完報(bào)廢手續(xù)后，即從生產(chǎn)設(shè)備一覽表中將該設(shè)備刪除。對(duì) 廠 可內(nèi)部進(jìn)行的修 理由 制造部 按《設(shè)施和工作環(huán)境控制程序》進(jìn)行修理。 重慶 XX 新華彩印廠 培訓(xùn)范圍及要求 新員工的培訓(xùn)： 對(duì) 廠 概況介紹、規(guī)章制度和質(zhì)量意識(shí)等相關(guān)入 廠 內(nèi)容 的培訓(xùn)，記錄并保存有關(guān)培訓(xùn)記錄； 各部門負(fù)責(zé)新員工的崗位操作及崗位質(zhì)量影響方面的入崗知識(shí)培訓(xùn)，相關(guān) 培訓(xùn)記錄交辦公室保存。 培訓(xùn)效果的評(píng)估 辦公室 組織各部門通過(guò)理論考核、操作考核、業(yè)績(jī)?cè)u(píng)定等方法，評(píng)價(jià)。 工作程序 人員安排 辦公室根據(jù) 廠長(zhǎng) 決定的 廠 組織機(jī)構(gòu)設(shè)置及組織機(jī)構(gòu)中各類人員的職責(zé)范圍，組織編 制《崗位職責(zé)》，經(jīng)各部門主管審核， 廠長(zhǎng) 批準(zhǔn)，作為選擇、招聘、安排人員的主要根據(jù)。 、維護(hù)和貯存過(guò)程中，要遵守使用說(shuō)明書和操作 規(guī)程的要求，防止其損壞或失效。 b)操作者應(yīng)對(duì)設(shè)備進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)， 制造部 （車間）應(yīng)檢查各車間的設(shè)備維護(hù)保養(yǎng) 重慶 XX 新華彩印廠 情況，并作記錄，對(duì)發(fā)現(xiàn) 問(wèn)題或有懷疑的設(shè)備，應(yīng)立刻停止使用，通知技術(shù)人員及時(shí)排除故障，確保設(shè)備持續(xù)穩(wěn)定的運(yùn)行能力。制造 部應(yīng)將檢修情況記錄在相應(yīng)的《設(shè)施管理卡》上； e)現(xiàn)場(chǎng)使用的設(shè)施應(yīng)有統(tǒng)一的編號(hào)，以便于維護(hù)保養(yǎng)。 部負(fù)責(zé)過(guò)程設(shè)備（生產(chǎn)設(shè)備、輔助設(shè)備）的管理。 生產(chǎn)車間清潔管理制度 生產(chǎn)人員必須認(rèn)真貫徹執(zhí)行食品衛(wèi)生法規(guī)和有關(guān)規(guī)章制度，每年進(jìn)行一次體檢， 合格者方能上崗。 （ 2）損失在 1000元以上， 20xx元以內(nèi)，扣發(fā)責(zé)任部門當(dāng)月獎(jiǎng)金總額的 2%8%，最 高扣發(fā)額不超過(guò)損失金額的 60%； 主要責(zé)任者應(yīng)寫出書面檢查，并扣發(fā)當(dāng)月獎(jiǎng)金的 20%。 1 制袋 機(jī) 組長(zhǎng)、組員工作崗位職責(zé) 1） 為了順利保質(zhì)保量的完成制造部下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù)，制袋機(jī)需在機(jī)長(zhǎng)的合理安排下， 由（小組長(zhǎng)及組員）全員共同合理分工、責(zé)任明確并協(xié)作完成生產(chǎn)任務(wù)。 7） 當(dāng)班工作結(jié)束后，應(yīng)把當(dāng)班領(lǐng)料記錄、用料記錄交機(jī)長(zhǎng)填寫上報(bào)，余料返回庫(kù)房 稱重，整齊堆碼后簽字確認(rèn)。 12） 每班結(jié)束后，協(xié)同管理員做好廢品計(jì)量，并分類放入指定地點(diǎn)。確認(rèn)無(wú)誤后，并在領(lǐng)料薄上簽名。 5） 嚴(yán)格遵守《設(shè)備安全操作規(guī)程》進(jìn)行操作，對(duì)在生產(chǎn)中出現(xiàn)產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題，在 最短時(shí)間內(nèi)予以解決，并做好相關(guān)記錄。 負(fù)責(zé)車間現(xiàn)場(chǎng)管理，堆放有序、地面整潔、貨物定位等工作的監(jiān)督與落實(shí)。 6） 負(fù)責(zé)記錄車間員工的生產(chǎn)工時(shí) ,負(fù)責(zé)車間現(xiàn)場(chǎng)管理，堆放有序、地面 整潔 、貨物定位等工作的監(jiān)督與落實(shí)。 5） 負(fù)責(zé)記錄車間員工的生產(chǎn)工時(shí)，月底 20日交到財(cái)務(wù)科 處進(jìn)行匯總核算。 9）認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。 3）計(jì)量必須準(zhǔn)確，計(jì)量器不準(zhǔn)，不能用于生產(chǎn)。 崗位要求 1）有 高中以上學(xué)歷，身體健康，年齡 25周歲以上，從事本工作 3年以上； 2)人品正直、能力優(yōu)秀、勤奮努力、不斷學(xué)習(xí)、團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào)、獨(dú)擋一面。 4）加強(qiáng)關(guān)鍵過(guò)程控制，必須堅(jiān)持專人按規(guī)定的程序進(jìn)行操作 ，嚴(yán)把產(chǎn)品輸入關(guān)。 2）愛(ài)崗敬業(yè)，能長(zhǎng)期在外做好銷售工作，有良好的修養(yǎng)素質(zhì)，有吃苦耐勞的精神， 對(duì)工作充滿熱情和信心，對(duì)企業(yè)有良好的忠誠(chéng)度和堅(jiān)定的毅力，把工作放在第一位，不計(jì)較個(gè)人得失、不圖私利和損公利己。 7）認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。 8）負(fù)責(zé) 廠 產(chǎn)品的市場(chǎng)調(diào)研 和市場(chǎng)預(yù)測(cè)工作，及時(shí)反饋顧客對(duì)產(chǎn)品及售后服務(wù)的要 求、建議和意見(jiàn)。全年進(jìn)行一次法定檢測(cè)， 確保產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定、準(zhǔn)確。對(duì)操作 不當(dāng)?shù)娜藛T及時(shí)進(jìn)行教育、培訓(xùn)。 本《質(zhì)量管理手冊(cè)》，是本企業(yè)質(zhì)量管理體系的綱領(lǐng)性文件，也是本企業(yè)質(zhì)量工作的法規(guī)，各部門和全體員工在實(shí)施質(zhì)量管理活動(dòng)中必須以《質(zhì)量管理手冊(cè)》為主要依據(jù)，并嚴(yán)格遵守《質(zhì)量管理手冊(cè)》中的有關(guān)規(guī)定。 按工藝要求進(jìn)行生產(chǎn)，并定時(shí)監(jiān)控工藝參數(shù)。 4）認(rèn)真執(zhí)行 廠 各項(xiàng)管理制度，加強(qiáng)部門考核管理，搞好部門文件和資料統(tǒng)計(jì)記錄 工作。 3）立足于本企業(yè)利益之上，本著互惠互利原則，對(duì)外簽訂各種購(gòu)進(jìn)合同。 重慶 XX 新華彩印廠 2）負(fù)責(zé)生產(chǎn)過(guò)程和產(chǎn)品在生產(chǎn)中和生產(chǎn)后的監(jiān)視和檢驗(yàn)。 5）建立健全企業(yè)各項(xiàng)管理制度，充分調(diào)動(dòng)、發(fā)揮各職能部門的作用，通過(guò)各種形 式加強(qiáng)員工與各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)之間、員工與員工之間的溝通了解，發(fā)揮員工參與 廠 管理活動(dòng)的積極性，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力和向心力。 5)遵守 廠 的規(guī)章制度，工作勤奮、誠(chéng)實(shí)、守信。 3）負(fù)責(zé)組織對(duì)不合格品的評(píng)審和處置。 崗位要求 1)具有 高 中以上文化程度，從事本工作三年以上； 2)熟悉所從事本作的業(yè)務(wù)知識(shí)，具有一定的工作能力。 4）庫(kù)房?jī)?nèi)嚴(yán)禁吸煙，不準(zhǔn)隨地吐痰，注意防火、防盜、防水安全，做好庫(kù)房?jī)?nèi)的 清潔衛(wèi)生。 8）對(duì)于經(jīng)檢驗(yàn)不合格的產(chǎn)品，檢驗(yàn)員有對(duì)產(chǎn)品的否決權(quán)； 凡違犯的，一律按實(shí)施細(xì)則辦法處理。 生產(chǎn) 部部門復(fù) 合車間 崗位職責(zé) 1） 根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃下達(dá)的生產(chǎn)通知單，積極的組織安排車間員工進(jìn)行生產(chǎn) 作業(yè)，務(wù)必 按時(shí)按量完成生產(chǎn)，安排的原則為材料情況、交貨期制定生產(chǎn)計(jì)劃表。 對(duì)車間生產(chǎn)的產(chǎn)品質(zhì)量負(fù)責(zé)，對(duì)新單的首次制袋工作負(fù)責(zé)，對(duì)車間生產(chǎn)中的技術(shù) 問(wèn)題及時(shí)進(jìn)行解決。 1 彩 印 機(jī)機(jī)長(zhǎng) 崗位 職責(zé) 1） 組織開(kāi)班前班后會(huì)，負(fù)責(zé)考勤并及 時(shí) 、認(rèn)真做好考勤記錄； 2)佩證上崗，了解當(dāng)班當(dāng)日生產(chǎn)進(jìn)度