運營財會部年度工作總結(更新版)
【正文】 ，2010年度四個“零收繳假幣網點”全部實現(xiàn)零的突破，重坊分理處收繳假幣10張，共計870元，城關分理處收繳假幣10張，共計1000元，楊集分理處收繳假幣3張，共計250元，文明儲蓄所收繳假幣33張，共計3120元。（七）嚴格執(zhí)行人民銀行規(guī)定，積極開展反假貨幣宣傳工作。6月23日為國際業(yè)務配備兩臺實達8080新終端和一臺掃描儀，保證了國際業(yè)務新系統(tǒng)正常上線?？h行對主管、柜員進行了新版票據反假培訓，加強了對票證防偽技術的研究和宣傳，持續(xù)提高全行票據識假、反假能力。一是進一步規(guī)范業(yè)務印章管理系統(tǒng)應用，把原手工登記管理的業(yè)務專用章、業(yè)務辦訖章、受理憑證章結算專用章、匯票專用章和假幣鑒定專用章共計93枚印章全部掃描納入系統(tǒng)管理，提高了印章管理的電子化水平。本年度進行常規(guī)檢查4次，專項檢查5次，接受省行案件風險排查檢查1次，市行“三化三鐵”驗收檢查2次。二是分工明確、定崗定責，確保“三化三鐵”創(chuàng)建順利開展,我行現(xiàn)有11個營業(yè)網點，11名會計主管、1名會計副主管，56名柜員，全縣業(yè)務量月均267221筆，會計預警信息月均產生7516筆。為使“財務會計精細化管理年”活動落到實處，我們做了大量的工作，為便于財會人員學習，為每人購買了一套《中國農業(yè)銀行山東省分行財務會計知識習題集》，通過大家努力，在全省財會人員組織的2次業(yè)務考試中，全部取得90分以上的好成績。根據張云行長在全行規(guī)范業(yè)務收費管理（視頻）會議上的講話精神、總行《關于規(guī)范業(yè)務收費管理的緊急通知》（農銀傳[2011]1號）以及總行關于開展業(yè)務收費專項檢查工作的要求，按照市行通知，6月初及12月下旬組織人員，對營業(yè)網點業(yè)務收費情況進行了專項檢查。明確的分工，加上科學的考核管理辦法，為“三化三鐵”創(chuàng)建工作打下了堅實的基礎。本年度對53人次進行獎勵，共獎勵23300元，對35人次進行處罰，共罰款11800元。四是產品計價考核3月份系統(tǒng)上線，系統(tǒng)管理員，對人員所屬部門和人員的系數和職責進行了分配，目前系統(tǒng)已能夠實現(xiàn)產品的正確提取，需要各網點員工及各部室人員進入系統(tǒng)認領產品，主任及主管及時審批。隨著業(yè)務的不斷發(fā)展壯大，計算機的獨特優(yōu)勢日益顯現(xiàn)。根據市行統(tǒng)一部署，為營造良好的反洗錢社會環(huán)境，切實提高民眾參與遏制、打擊洗錢犯罪的積極性，使反洗錢意識深入人心，推進反洗錢工作開展，進一步營造內外部反洗錢氛圍環(huán)境。5月份，按照人民銀行關于開展反假貨幣集中宣傳月活動的要求，成立了宣傳月活動領導小組，制定了宣傳月實施方案，確保反假貨幣宣傳月活動全面啟動。新的會計準則實施后，會計人員知識更新、會計輔導和培訓工作有待加強，會計核算的規(guī)范性有待加強，過分依賴系統(tǒng)，對應手工補記、補提的賬務處理不夠及時，會計報告信息的利用深度不夠。首先保證信息暢通，持之以恒的落實例會、風險提示、風險分析制度。防控多頭開戶、同證分頭開戶、核準賬戶未經人行審批、非核準賬戶未及時備案等違規(guī)開戶行為。加強對賬系統(tǒng)的應用管理，完善考核辦法，提高對賬工作質量，切實發(fā)揮好“最后一道關口”的作用。堅持以人為本，提高隊伍凝集力和向心力。11 / 11
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