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企業(yè)戰(zhàn)略管理形成性考核作業(yè)答案(09春工商管理)(更新版)

2025-08-06 11:43上一頁面

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【正文】 (3)企業(yè)在這一行業(yè)有悠久的歷史或吸取其他企業(yè)的技能并自成一體; . t1 Namp。 V0 s* I H2 i/ n9 O  (4)多數(shù)客戶以相同的方式使用產(chǎn)品。 它們都能夠獲得競爭的成功――雖然它們所采取的戰(zhàn)略處于兩個極端,因為住宿市場包含著多種多樣的購買者細分市場,它們的偏好和支付能力也多種多樣。為了在那些要求簡單的旅行者中推進Motel6的概念,Motel6連鎖利用了獨特的易于辨認的收音機廣告,其中這些廣告是由全國聯(lián)合的收音機廣播名人Tom Bodett來制作的,它們描述了Motel6的干凈房間、沒有附加項目的設(shè)施、友好的氛圍,以及較低的費用(每晚通常在30美元以下)。A. 服務(wù)差異化戰(zhàn)略B. 產(chǎn)品差異化戰(zhàn)略C. 人事差異化戰(zhàn)略D. 形象差異化戰(zhàn)略正確答案:B 2. 對GE的塑料產(chǎn)品事業(yè)部來說,在考慮其競爭戰(zhàn)略時應(yīng)該考慮的問題有(?。〢. 是否應(yīng)該發(fā)展金屬制品產(chǎn)業(yè)B. 如何開展塑料產(chǎn)品在亞洲的市場開拓C. 確定采取降價策略還是個性化策略D. 確定塑料產(chǎn)品年度發(fā)展重點是在亞洲還是歐洲正確答案:C 3. 當前,一般而言,以下哪種產(chǎn)品比較適合采用成本領(lǐng)先戰(zhàn)略。 管理競爭力:從提高ΧΧ集團房地產(chǎn)開發(fā)總體戰(zhàn)略規(guī)劃能力,建立激勵和考核制度、關(guān)鍵管理制度和流程入手,通過新設(shè)立的關(guān)鍵職能部門,突出管理重心和重點工作,增強管理關(guān)鍵環(huán)節(jié)的綜合能力。A. 企業(yè)使命B. 企業(yè)愿景C. 企業(yè)目標D. 企業(yè)價值觀正確答案:D 2. 某牙膏廠原來只生產(chǎn)藥物牙膏,現(xiàn)在又增加牙刷生產(chǎn),這屬于( )。 集團在發(fā)展“對內(nèi)連鎖”的同時,又啟動了“對外聯(lián)合”的跨區(qū)域連鎖戰(zhàn)略。在主業(yè)壯大基礎(chǔ)上的多元化發(fā)展,不僅為該集團的主業(yè)網(wǎng)絡(luò)發(fā)展提供了物質(zhì)支撐,同時也較好地解決了集團改制中企業(yè)富余人員的出路問題,還為社會提供了600多個新的就業(yè)崗位。如今哪怕是在重慶城口、秀山等偏遠縣城,讀者在連鎖店欲購店里暫時沒有的圖書,只要報出書名,工作人員輕點鼠標即可連通集團批銷物流中心,24小時之內(nèi)書就可送達讀者手中。由于工作的到位和職工觀念意識的轉(zhuǎn)變,此次改革卻無一人上訪或反映。新華書店,這個曾經(jīng)擁有半個世紀輝煌的國有文化企業(yè),如今也在改革的浪潮中開始探尋自我創(chuàng)新和發(fā)展的道路。在一些勢均力敵的區(qū)域誰也不愿意輕易放棄,形成了激烈的競爭格局。這主要得益于國民經(jīng)濟持續(xù)快速發(fā)展和城市化水平的提高、西部大開發(fā)、振興東北地區(qū)等老工業(yè)基地、促進中部崛起和建設(shè)社會主義新農(nóng)村等重大發(fā)展戰(zhàn)略。二日語類培訓市場競爭將明顯加大。成人教育培訓市場主要由兩大部分組成:一是個人進行的自我充電培訓,二是單位或企業(yè)組織為員工提供的培訓,目的在提高員工技能和整體工作效益。A. 價格B. 規(guī)模經(jīng)濟C. 轉(zhuǎn)換成本D. 庫存成本正確答案:B 5. 迪斯尼公司在美國本土、日本和英國所開的迪斯尼樂園都比較成功,賺取了大量的利潤。競爭是市場經(jīng)濟不可回避的現(xiàn)實,面對競爭,企業(yè)戰(zhàn)略需要進行內(nèi)外環(huán)境分析,酒行業(yè)中酒精是資源優(yōu)勢,充分發(fā)揮自身的資源優(yōu)勢,通過設(shè)計合適的經(jīng)營模式,形成特色經(jīng)營,增強企業(yè)的對抗性和戰(zhàn)斗力,推動企業(yè)長遠、健康的發(fā)展?!敖祪r”促銷成為了吸引消費者增加購買力;西部市場不是以企業(yè)的長遠發(fā)展為核心,更重要的是為了生存為目標,將目光盯在現(xiàn)有的市場、現(xiàn)有的產(chǎn)品、現(xiàn)有的業(yè)務(wù)上,被動地參與價格大戰(zhàn),拼命地保衛(wèi)市場占有率。這個不是企業(yè)應(yīng)研究的戰(zhàn)略層次問題。教師在規(guī)定的時間內(nèi)通過中央電大考試平臺批閱學生的形成性任務(wù)。基于網(wǎng)絡(luò),學生在規(guī)定的時間內(nèi)通過中央電大考試平臺查看和提交形成性考核任務(wù)。 (四)課后平時作業(yè)以及巴南電大上的復習資料三、《企業(yè)戰(zhàn)略》+《公司概論》期末復習重點復習資料(見附件) (一)《企業(yè)戰(zhàn)略》期末綜合練習題 (二)《企業(yè)戰(zhàn)略》期末作業(yè)(4)(三)《公司概論》期末綜合練習題 四、作品題及復習參考資料第一次作品題1. 當?shù)匾粭l街道、當?shù)匾涣羞M京列車分別邀請本酒廠參加冠名活動,企業(yè)正在考慮是否參加競標。因為其主體是西部市場負責人,是由西部市場負責人提出來的一個請示方案,其開展促銷活動是為了企業(yè)的競爭能力,使企業(yè)能在市場中占有一定的份額;要在春節(jié)期間開展買二贈一促銷活動,同行企業(yè)在市場增長速度迅猛,本企業(yè)為了搶奪顧客資源紛紛搞促銷活動,在價格競爭成為了經(jīng)營管理中最基本、最常見、最主要的競爭手段。由于該方案的主體是企業(yè),是由企業(yè)提出來的方案,因此屬于戰(zhàn)略層次中的公司戰(zhàn)略。A. 某旅游點發(fā)生地震B(yǎng). 旅游景點居民收入水平逐年提高C. 國家允許國人出境旅游D. 國內(nèi)居民用于旅游的消費支出增長明顯正確答案:D 3. 你認為手機行業(yè)最主要的特征是(?。〢. 產(chǎn)品高度標準化B. 規(guī)模經(jīng)濟不太明顯C. 產(chǎn)品技術(shù)更新比較緩慢D. 行業(yè)的進入/退出壁壘都高正確答案:D 4. 對于鋼鐵行業(yè)來說,最明顯的競爭特征是:( )。上述僅是指成人教育培訓,不包括少兒培訓和學生培訓市場。88元。公司名稱:重慶啤酒(集團)有限責任公司 注冊地址:重慶市九龍坡區(qū)石橋鋪石楊路16號 經(jīng)營項目:啤酒生產(chǎn)、非酒精飲料(限制類除外)的生產(chǎn)、銷售;啤酒設(shè)備;包裝物;原材料;普通貨運(不含危險品運輸) 注冊資本: 一、宏觀環(huán)境分析 目前,我國啤酒行業(yè)繼續(xù)保持著持續(xù)快速增長,在20032007年5年間,啤酒產(chǎn)量增加1426萬千升,%;,%;,%;,%。 三、競爭激烈程度 啤酒行業(yè)的競爭表現(xiàn)為:一線品牌和地方品牌為了樹品牌及開拓市場的需要,不得不在對方的地盤上相互競爭。企業(yè)名稱:重慶新華書店地址:重慶市渝中區(qū)民權(quán)路10號 郵編:4000010聯(lián)系電話:02363842387 傳真:02363841967網(wǎng)址: 重慶新華書店集團自1998年4月組建以來,緊緊圍繞中央關(guān)于文化體制改革的要求,按照重慶市“做大做強文化產(chǎn)業(yè)”的總體部署,積極探索機制創(chuàng)新、經(jīng)營創(chuàng)新和管理創(chuàng)新的新途徑,整合了全市發(fā)行資源,完成了全市新華書店系統(tǒng)的企業(yè)化改造,創(chuàng)造出經(jīng)濟效益和社會效益雙贏的局面。改革后,集團公司和區(qū)縣店共減少各類機構(gòu)105個,精簡中層干部141人,通過各種渠道分流一般員工549人。網(wǎng)上連鎖經(jīng)營使得所有的連鎖店經(jīng)營品種與總部相同。集團還與重慶郵政、重慶日報合資組建了“重慶三峽書報刊傳媒有限公司”,如今遍布主城街頭的“三峽報刊亭”已成為山城社區(qū)文化建設(shè)的一道亮麗風景。2004年,集團規(guī)劃新增125個連鎖店,使連鎖店總數(shù)達到200多個。”這一表述屬于( )。 市場競爭力:從投資策劃、品牌建設(shè)等關(guān)鍵環(huán)節(jié)入手,通過組織統(tǒng)一,人才培養(yǎng),市場實踐等綜合手段強化ΧΧ集團房地產(chǎn)開發(fā)集團整體的市場競爭力。宜家這是采用了( )。由于沒有飯館、酒吧和各種顧客服務(wù),所以在Motel6一間住房的運作只需要前廳人員、房間清掃人員、房架及地面維修人員就可以了。屬于差異化競爭戰(zhàn)略。 K! S。 1 `要求:本章的主要知識點、體會較深的案例、大事、自己收集的材料、該領(lǐng)域的熱點問題及前沿問題等。公司戰(zhàn)略的主要任務(wù)是界定公司的業(yè)務(wù)與市場領(lǐng)域,有成長型戰(zhàn)略、穩(wěn)定型戰(zhàn)略、收縮型戰(zhàn)略和混合型戰(zhàn)略。企業(yè)領(lǐng)導不要重術(shù)輕略。中國入世意味著中國企業(yè)融入了變化多端的大世界,這個世界的消費市場、競爭對手以及各種因素都在不斷地變化,形勢迫使我們知變、應(yīng)變,善變,而善變的首要標志就是有一個新的戰(zhàn)略。觀念產(chǎn)生于企業(yè)以往的經(jīng)歷與經(jīng)驗,這些經(jīng)歷與經(jīng)驗沉淀下來固化為思想觀念。 戰(zhàn)略的競爭性 企業(yè)戰(zhàn)略是競爭的產(chǎn)物,企業(yè)制定戰(zhàn)略是為了把握內(nèi)外環(huán)境條件,提出對抗競爭的整體性的方針、政策和策略。 制定戰(zhàn)略,以達到期望的組織目標。戰(zhàn)略制定者應(yīng)能從戰(zhàn)略分析的結(jié)果出發(fā),形成多個戰(zhàn)略方案,并根據(jù)一定的標準對它們進行評估,并選擇最能支持和加強企業(yè)實力的、最能克服企業(yè)弱點的、最能利用外部環(huán)境變化所帶來的機會的、而又能使企業(yè)面臨的威脅最小的戰(zhàn)略。企業(yè)應(yīng)在激烈的競爭環(huán)境中,在總結(jié)經(jīng)驗,調(diào)配現(xiàn)狀和預(yù)測未來的基礎(chǔ)上,為謀求生存和發(fā)展而作出的長遠性、全局性的謀劃。如集團公司中、跨國公司則指總公司或母公司戰(zhàn)略。 ⑶企業(yè)職能戰(zhàn)略 企業(yè)職能戰(zhàn)略是為實現(xiàn)企業(yè)總體戰(zhàn)略和競爭戰(zhàn)略,對組織內(nèi)部各項關(guān)鍵的職能活動作出的統(tǒng)籌安排。 CEO在戰(zhàn)略管理中的關(guān)鍵作用  實際上CEO是主要發(fā)展方向的制定者,主要經(jīng)營目標的制定者,主要戰(zhàn)略方案的制定者,主要戰(zhàn)略的實施者。盡管在某種情況下,企業(yè)可以對其施加影響,但影響的程序也是十分有限的。 競爭狀況的調(diào)研 ②行業(yè)基本競爭力量 行業(yè)內(nèi)的競爭,由五種基本競爭力量所決定。盡可能的擺五種力量的影響,影響競爭壓力,朝有利于公司的方向發(fā)展。 ②資源條件調(diào)研 資源條件是企業(yè)開展生產(chǎn)經(jīng)營活動的必要物質(zhì)基礎(chǔ)。一個與公司文化相統(tǒng)一的戰(zhàn)略方案,能夠得到順利的貫徹實施;相反,公司現(xiàn)有的與發(fā)展戰(zhàn)略相悖的文化,一定會成為公司戰(zhàn)略執(zhí)行的不小障礙。因此,必須將三方面的調(diào)研成果加以綜合,從它們的相互聯(lián)系、相互影響關(guān)系中去探索和掌握事物發(fā)展的規(guī)律性,才能達到預(yù)期目的。競爭性標準是指企業(yè)能力與競爭對手(潛在競爭對手)能力比較,以此來識別企業(yè)的優(yōu)勢或劣勢的。 七、戰(zhàn)略調(diào)研的綜合分析報告 綜合分析報告的作用是匯集、總結(jié)戰(zhàn)略環(huán)境調(diào)研的成果與結(jié)論,為戰(zhàn)略決策者制定企業(yè)的戰(zhàn)略目標、方針、策略與方案提供必要的依據(jù),以減少戰(zhàn)略決策失誤的風險。所以,只有在正確的企業(yè)戰(zhàn)略的指引下,重視執(zhí)行力、重視細節(jié),才能保證企業(yè)的核心競爭力,才能保持企業(yè)長盛不18
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