【摘要】公司新員工入職培訓(xùn)方案為了滿足公司發(fā)展需要,打造一支高素質(zhì),高效率,高執(zhí)行力團(tuán)隊(duì);使公司在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中有較強(qiáng)的生命力,競(jìng)爭(zhēng)能力,特制定本方案.一、目的:本方案屬于新員工入職制度之一,在于幫助新入職員工快速溶入公司企業(yè)文化,樹(shù)立統(tǒng)一的企業(yè)價(jià)值觀念,行為模式,了解公司相關(guān)規(guī)章制度,培養(yǎng)良好的工作心態(tài),職業(yè)素質(zhì),為勝任崗位工作打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ).二、入職培訓(xùn)共分為3天,其具體
2025-04-06 03:36
【摘要】說(shuō)明:1.本教材需循環(huán)使用,不可在教材上寫、劃。2.本教材需在入職后一個(gè)月內(nèi)或在其它規(guī)定日期前歸還培訓(xùn)部,在規(guī)定日期前沒(méi)有歸還的,需在工資上扣除50元。3.祝大家在順絡(luò)學(xué)習(xí)、工作、生活一切都如意,順心。目錄(目錄已設(shè)計(jì)了超鏈接功能)一、順絡(luò)企業(yè)文化(P2)二、安全健康基礎(chǔ)知識(shí)(P8)三、工作理念、工作意識(shí)(P24)四
2025-04-17 22:12
【摘要】-本資料來(lái)自-順馳置業(yè)SUNCOREALTOR’SINC1哈爾濱順馳不動(dòng)產(chǎn)網(wǎng)絡(luò)有限公司權(quán)證體系新員工入司培訓(xùn)資料培訓(xùn)內(nèi)容安排:?第一日:權(quán)證?第二日:貸款?第三日:稅務(wù)法務(wù)及其他。-本資料來(lái)自-順馳置業(yè)SUNCOREALTOR
2025-06-07 11:52
【摘要】GECProgram1歡迎參加新晉員工職業(yè)化訓(xùn)練教程GECProgram2課程內(nèi)容l心態(tài)篇模塊1積極的心態(tài)模塊2認(rèn)識(shí)企業(yè)l行動(dòng)篇模塊3科學(xué)的工作方式與了解您的職務(wù)模塊4如何進(jìn)行您的工作l
2025-08-09 21:27
【摘要】員工手冊(cè)制定和新員工引導(dǎo)新員工希望知道什么??新員工希望能夠盡快適應(yīng)生活?新員工希望能夠盡快了解自然環(huán)境?新員工希望能夠盡快了解工作社會(huì)環(huán)境?新員工希望知道自己的工作?新員工希望能夠控制自己的未來(lái)?新員工希望對(duì)自己負(fù)責(zé)組織通常給新員工什么?遲到的工資?無(wú)人過(guò)問(wèn)的住房?自己摸索單位文化
2024-12-30 13:57
【摘要】贏在紅色I(xiàn)T贏在支點(diǎn)黃埔2020/6/221--贏在紅色I(xiàn)T贏在支點(diǎn)黃埔2020/6/222--入職培訓(xùn)綱要公司背景各項(xiàng)管理規(guī)定贏在紅色I(xiàn)T贏在支點(diǎn)黃埔2020/6/223--支點(diǎn)黃埔教育集團(tuán)行為文化
2025-05-09 21:32
【摘要】大量的管理資料下載大量的管理資料下載1公司簡(jiǎn)介公司始建于1993年,地處一代偉人-------孫中山先生的故鄉(xiāng)中山市,交通便利,環(huán)境優(yōu)雅,是生活、工作不可多得的地方。公司是制造和銷售電動(dòng)工具的專業(yè)廠家,生產(chǎn)用地面積達(dá)25000平方米,設(shè)有辦公大樓、員工飯?zhí)?、宿舍、娛?lè)場(chǎng)所等。公司經(jīng)過(guò)近幾年的發(fā)展和壯大,已形成了以對(duì)木材、石材
2025-08-09 16:26
【摘要】新員工入職培訓(xùn),,,效勞禮儀,,禮儀是一門范圍很廣的學(xué)問(wèn),中國(guó)素有禮儀之邦的稱號(hào),自古以來(lái)形成了很多的禮儀標(biāo)準(zhǔn),有些是傳統(tǒng)的有些是西化的,比方說(shuō)個(gè)人禮儀中的儀容儀表〔面部和著裝〕、言談〔酒店的十字用語(yǔ)...
2024-10-28 12:22
【摘要】--1江蘇昇茂木業(yè)有限公司新員工入職培訓(xùn)辦公室:孫闖--2昇茂木業(yè)新員工入職培訓(xùn)內(nèi)容--3昇茂木業(yè)目錄第一章:企業(yè)介紹第二章:入職程序第三章:離職程序第四章:行為規(guī)范第五章:考勤規(guī)定
2025-05-09 21:17