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石家莊某家政服務(wù)公司企業(yè)文化手冊(更新版)

2025-07-26 20:49上一頁面

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【正文】 博、泡酒吧、泡網(wǎng)吧及打架斗毆6. 不準(zhǔn)與異性成年人同住一室7. 不準(zhǔn)與不相識的人亂拉關(guān)系8. 不準(zhǔn)帶自己的親友在雇主家停留或食宿9. 不準(zhǔn)擅自外出和夜不歸宿10. 雇主家的私事不要過問,不參與不傳話不泄露雇主家的隱私11. 不準(zhǔn)打罵老幼病殘孕人員熱情周到地為雇主服務(wù),對雇主家的生活習(xí)慣積極主動適應(yīng)對他人的不良習(xí)慣可予以提示 12. 工作期間若與雇主發(fā)生矛盾,不準(zhǔn)肆意哭鬧,不準(zhǔn)以“我要走了”的簡單方法處理問題,應(yīng)及時的向所屬公司報告,等待單位解決矛盾13. 禁止隨意毀約,終止合同,未經(jīng)所屬公司和雇主同意不得私自更換用戶、私自離開工作崗位不辭而別14. 如果在雇主有侵害家政服務(wù)人員人身安全及合法權(quán)益的事情或雇主有違法行為,應(yīng)向所屬公司和地方有關(guān)部門(社區(qū)組織 、公安部門等)報告員工日常行為規(guī)范按時參加公司舉行的各種培訓(xùn)和集會,認(rèn)真作好記錄,以不斷提高自己技術(shù)水平和道德境界。 帶領(lǐng)員工到客戶家里實際考察,之后再簽定正式服務(wù)合同(服務(wù)合同可選擇在客戶家里簽定),收取當(dāng)月服務(wù)費,并把“**公司家政服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和員工行為規(guī)范”交與客戶。每個月定期對每個客戶進(jìn)行電話家訪跟蹤,了解客戶新的需求并及時反映給有關(guān)部門和傳達(dá)公司最新信息;對確實不滿意的服務(wù)員,在最短的時間內(nèi)給予調(diào)換到位。業(yè)績報表:前臺話務(wù)員記錄 客服人員回訪記錄 接待人員洽談合同記錄 財務(wù)收入記錄8 / 8
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