【摘要】賽爾康公司QIT/WIT改善工作小組一天工作坊(2022年8月)目錄什么是改進(jìn)Improvement?——定義重溫過(guò)程方法與改進(jìn)——其啟示及應(yīng)用確認(rèn)改進(jìn)項(xiàng)目——改進(jìn)目標(biāo)及指標(biāo)(Define)數(shù)據(jù)處理——對(duì)現(xiàn)況的評(píng)價(jià)和對(duì)改進(jìn)成果的測(cè)量(Measurement)分析現(xiàn)況的失敗
2025-12-20 12:15
【摘要】初級(jí)助理社會(huì)工作師社會(huì)工作實(shí)務(wù)6(總分100,考試時(shí)間90分鐘)一、單項(xiàng)選擇題(下列每題的備選項(xiàng)中,只有一個(gè)最符合題意)1.我國(guó)人口老化的特點(diǎn)是()。A老年人口龐大B未富先老C未老先富D老與富同步E發(fā)展速度慢2.社區(qū)工作方法運(yùn)用于安置社會(huì)工作中的目的是()。A評(píng)估安置對(duì)象的具體實(shí)際需求B實(shí)現(xiàn)安置渠道多元化C
2025-08-03 01:11
【摘要】 第1頁(yè)共4頁(yè) 聯(lián)通三送工作小組年度總結(jié) 聯(lián)通鄉(xiāng)龍歸村“三送”活動(dòng)工作組在縣委和鄉(xiāng)黨委的具體 領(lǐng)導(dǎo)下,緊密結(jié)合該村工作實(shí)際,認(rèn)真落實(shí)省、市、縣及鄉(xiāng)組織 干部下基層開展“送政策釋民惑、送溫暖聚...
2025-09-02 16:31
【摘要】第一篇:助理社會(huì)工作師社會(huì)工作實(shí)務(wù)試題 助理社會(huì)工作師社會(huì)工作實(shí)務(wù)試題 一、單項(xiàng)選擇題(共60題,每題1分。每題的備選項(xiàng)中,只有1個(gè)最符合題意)1、8歲的小玲在一次火災(zāi)中受廠傷,之后常因做噩夢(mèng)而哭...
2025-10-16 06:31
【摘要】第一篇:中級(jí)社會(huì)工作實(shí)務(wù)之矯正社會(huì)工作 中級(jí)社會(huì)工作實(shí)務(wù)之矯正社會(huì)工作 第八章矯正社會(huì)工作 一,矯正對(duì)象的需要:1,基本生存條件的保障需要;2,教育,就業(yè)權(quán)益的保障需要;3,再社會(huì)化的服務(wù)需要 ...
2025-10-05 02:47
【摘要】社會(huì)工作服務(wù)方案3篇 社會(huì)工作服務(wù)方案 依托“互聯(lián)網(wǎng)+”,促進(jìn)社會(huì)組織、專業(yè)社會(huì)工作、志愿服務(wù)健康有序發(fā)展,是打造共建共治共享社會(huì)治理格局的重要方式,也是踐行“民政為民、民政愛民”...
2025-11-28 01:09
【摘要】萬(wàn)科城成立“五步一法”工作小組一、成員:萬(wàn)科城物業(yè)服務(wù)中心全體職員二、組長(zhǎng):聶金偉副組長(zhǎng):侯曉琴鈕超三、小組主要工作職責(zé):1、根據(jù)公司“五步一法”服務(wù)體系創(chuàng)新方案要求,編制萬(wàn)科城服務(wù)體系創(chuàng)新方案行動(dòng)計(jì)劃;2、根據(jù)行動(dòng)計(jì)劃,完善方案實(shí)施細(xì)則及操作指引,推進(jìn)服務(wù)中心全員實(shí)施工作;3、負(fù)責(zé)計(jì)劃的評(píng)估、改進(jìn)。四、近期實(shí)施步驟:1、12月20日前,
2025-08-03 08:45
【摘要】第一篇:中級(jí)社會(huì)工作實(shí)務(wù)之婦女社會(huì)工作 中級(jí)社會(huì)工作實(shí)務(wù)之婦女社會(huì)工作 第六章婦女社會(huì)工作 一,婦女的需要及問(wèn)題 (一)婦女的需要 :發(fā)展過(guò)程中的,全面發(fā)展中的(二)婦女的問(wèn)題 ;;;...
2025-10-16 05:07
【摘要】第一篇:中級(jí)社會(huì)工作實(shí)務(wù)之社會(huì)救助社會(huì)工作(模版) 中級(jí)社會(huì)工作實(shí)務(wù)之社會(huì)救助社會(huì)工作 第九章社會(huì)救助社會(huì)工作 一,社會(huì)救助社會(huì)工作的特點(diǎn): (一)服務(wù)對(duì)象問(wèn)題的多樣性和復(fù)雜性;(二)社會(huì)保障...
2025-10-12 06:20