【正文】 公司辦公室?！　?17) 偷盜公司的財款、資源?！　?9) 弄虛作假，違反公司的管理規(guī)定。　　(1) 擅自不按規(guī)定出勤上班，擅離職守、崗位?？偨?jīng)理可對紀(jì)律處分作終裁定。然后在上班后當(dāng)日內(nèi)補(bǔ)辦請假手續(xù)?！　?工傷假工傷主要指員工在工作時間、地點(diǎn)且因公(包括在社會上見義勇為、搶險救災(zāi)等)所遇的負(fù)傷、致殘、死亡。銷售未完面月計(jì)劃的60%時，員工發(fā)700元，中層干部發(fā)1200元，副總經(jīng)理級發(fā)1500元的生活費(fèi)，到年終按考核實(shí)績結(jié)算。員工與公司雙方同意續(xù)約的，雙方應(yīng)于合同期滿前一個月續(xù)簽勞動合同書。　　(2) 員工不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位后，仍不能勝任工作的?！　?2) 違反勞動合同或本手冊規(guī)則經(jīng)本公司認(rèn)定情節(jié)重大者?！　?8) 政府法規(guī)定的其他情形者。公司為工作關(guān)系和戶口關(guān)系不能轉(zhuǎn)入公司的人員及退休被聘用人員，簽訂聘用合同?！　〉诙?員工守則　　,特依據(jù)企業(yè)勞動人事法規(guī)和本公司人事政策制定本手冊。服務(wù)建立完善的服務(wù)體系，為客戶提供優(yōu)質(zhì)獨(dú)特的婚禮服務(wù)。 優(yōu)勢 本團(tuán)隊(duì)曾深入婚慶行業(yè)工作數(shù)年，有著豐富的經(jīng)驗(yàn)以及寬廣的人脈網(wǎng)絡(luò)，創(chuàng)業(yè)成本極低。要樹立品牌意識，增強(qiáng)整個產(chǎn)業(yè)鏈的吸引力，樹立行業(yè)整體信譽(yù)形象。在婚慶產(chǎn)業(yè)快速發(fā)展的過程中，相關(guān)企業(yè)也越來越注重品牌服務(wù)和規(guī)模經(jīng)營，婚慶的高層次服務(wù)也在增多，整個行業(yè)都在為滿足當(dāng)代青年多元化、時尚化、個性化、追求浪漫服務(wù)的需求而努力，婚慶產(chǎn)業(yè)大的產(chǎn)業(yè)鏈正在逐步形成。 在被調(diào)查人群中 ，市區(qū)新人以及受教育程度高的新人對于新式婚禮接受程度高。形成以婚慶為核心的多元化公司項(xiàng)目背景~~，城市每對新人結(jié)婚費(fèi)用在2~~8萬元。開幕儀式，奠基儀式，入住儀式，樓盤開幕。在婚禮費(fèi)用構(gòu)成，90%以上的被調(diào)查者都表示結(jié)婚費(fèi)用有親友贊助，%的表示期儲蓄存款是為了結(jié)婚費(fèi)用支出?！　』閼c產(chǎn)業(yè)正逐漸成長為一個新的朝陽產(chǎn)業(yè)，婚慶消費(fèi)市場的婚紗禮服、婚紗攝影、婚禮服務(wù)、婚宴、珠寶首飾等行業(yè)的發(fā)展日趨成熟，并與新婚消費(fèi)的其他行業(yè)如家電、家具、床上用品、室內(nèi)裝修、房地產(chǎn)、汽車、銀行保險等40多個關(guān)聯(lián)行業(yè)，逐步形成令人矚目的婚慶產(chǎn)業(yè)鏈，充滿了巨大潛在商機(jī)。對于日益壯大的婚慶市場，相關(guān)部門應(yīng)加強(qiáng)管理，如對婚慶公司從審批注冊到管理，從等級到價位，都應(yīng)該有一套相應(yīng)的規(guī)定和措施，并且嚴(yán)格把關(guān)，規(guī)范運(yùn)作。 企業(yè)初期沒有知名度，婚慶市場龍魚混雜。市場營銷目標(biāo)市場鄭州市準(zhǔn)婚族及待婚各類人群，各公司和各店鋪開業(yè)慶典活動?！　”臼謨宰?010年7月1日開始實(shí)施生效。公司為試用期員工簽訂36個月的試用合同?！　?7) 未滿16周歲者?！　?1) 在欺騙公司的情況下與公司簽訂勞動合同，致本公司誤信造成損失者?！　?有下列情形之一的，本公司應(yīng)提前30天書面通知當(dāng)事人終止聘用關(guān)系：　　(1) 員工有病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作，或不能從事公司另行安排的工作的?！　趧雍贤跐M，合同即行終止?！　?人事記錄(略)　　 公司上崗證：　　(1) 簽發(fā)(略)　　(2) 遺失和補(bǔ)發(fā)上崗證(略)　　 鑰匙(略)　　 薪酬政策　　公司實(shí)行考核工資制度，效益與工資掛勾，按月發(fā)放考核工資。急診病假不受醫(yī)院限制?！　?員工因突發(fā)事件未能按照上述手續(xù)事先請假，則應(yīng)在當(dāng)日上班后二小時內(nèi)用電話通知主管部門經(jīng)理，說明請假事由，經(jīng)批準(zhǔn)后方為有效?！　?4) 員工對紀(jì)律處分有上訴的權(quán)利。下面所列舉的過失行為并非包括所有的應(yīng)采取紀(jì)律處分的過失。　　(8) 滋事干擾公司的管理和業(yè)務(wù)活動?！　?16) 利用職務(wù)營私舞弊，損公利已。　　(3) 本手冊的解釋、修訂和發(fā)行由公司辦公室負(fù)責(zé)。臨時工不計(jì)在內(nèi)，稅金1000元 2000剩余資金為儲備資金，以備不時之需。管理職能：負(fù)責(zé)對公司會計(jì)核算管理、財務(wù)核算管理、公司經(jīng)營過程實(shí)施財務(wù)監(jiān)督、稽核、審計(jì)、檢查、協(xié)調(diào)和指導(dǎo)的專職管理部門，對所承擔(dān)的工作負(fù)責(zé)。經(jīng)營風(fēng)險各個行業(yè)都是有風(fēng)險的，對本公司經(jīng)營中的風(fēng)險做以下做詳實(shí)的分析：1 車的風(fēng)險：信譽(yù)風(fēng)險：預(yù)定的車遲到、不來。 升空球：升空氣球必須用氦氣。公司已正確認(rèn)識到婚慶行業(yè)是個高風(fēng)險行業(yè)。18