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經(jīng)紀人40天成長規(guī)劃手冊(更新版)

2025-06-22 03:16上一頁面

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【正文】 負責人店經(jīng)理簽字: 任務(wù)6:拓展商圈樓盤分析介紹 負責人輔導人簽字: 任務(wù)7:商圈內(nèi)競爭對手分析 負責人輔導人簽字: 任務(wù)8:布置下班后作業(yè)——復(fù)習《房地產(chǎn)基礎(chǔ)知識》2天完成 負責人輔導人簽字: 任務(wù)9:向輔導人匯報上一天的工作 負責人輔導人簽字: 工作日三任務(wù)1:業(yè)務(wù)流程介紹 負責人輔導人簽字: 任務(wù)2:核實房源 負責人店經(jīng)理簽字: 任務(wù)3:將周邊項目(1)各種相關(guān)信息熟記于心 負責人店經(jīng)理簽字: 任務(wù)4:派單練習 負責人店經(jīng)理簽字: 任務(wù)5:聯(lián)絡(luò)10朋友和以往的同事 負責人輔導人簽字: 任務(wù)6:四類信息的填寫及錄入 負責人輔導人簽字: 任務(wù)7:布置下班后作業(yè)——復(fù)習《租賃房管知識》2天完成 負責人輔導人簽字: 任務(wù)8:向輔導人匯報上一天的工作 負責人輔導人簽字: 附:與朋友和前同事聯(lián)絡(luò)模版模版一——您好,好久沒有聯(lián)系了,您好嗎?——我現(xiàn)在在我愛我家工作,是天津信譽度最好的房地產(chǎn)服務(wù)公司,主要從事房地產(chǎn)中介服務(wù)!比如幫助那些尋找辦公地點的公司,或?qū)ふ揖幼鏊娜耸空业剿麄兯枰膶懽謽腔蚬?。以上如有非正常情況,需運用模擬演練:如合同簽署。四、店內(nèi)30天輔導計劃輔導描述:新經(jīng)紀人進入公司后,經(jīng)過市場調(diào)查和入職培訓課程,對行業(yè)和公司有了一定的認知,但對房地產(chǎn)知識和技能的掌握還須輔導和培訓,在輔導內(nèi),店經(jīng)理作為第一責任人,有責任有義務(wù)對新經(jīng)紀人的成長負責?!褫o導計劃在一個月完成。培訓負責人每日收集《講師評價表》?!麊未_認并告之授訓人員(提前2個工作日)通知新員工上交《職位申請表》到培訓部,由培訓部轉(zhuǎn)交到人力資源部、攜帶《商圈調(diào)查完成函》、《商圈調(diào)查表》及和身份證復(fù)印件。市場調(diào)查周期:35天市場調(diào)查工作安排:市調(diào)小區(qū):店經(jīng)理指定周邊的小區(qū);市調(diào)小區(qū)數(shù)量:第一天3個小區(qū)圖;第二天4個小區(qū)圖;第三天一個小區(qū)圖和一個周邊商圈圖;新經(jīng)紀人進行市場調(diào)查必須填寫市場調(diào)查表、繪制小區(qū)圖和商圈圖(詳見附1和附2標準)。新經(jīng)紀人40天成長規(guī)劃手冊我愛我家北京公司.新經(jīng)紀人40天成長規(guī)劃手冊目的:新經(jīng)紀人通過該培訓項目,初步了解房地產(chǎn)行業(yè),了解我愛我家公司的發(fā)展歷程和經(jīng)營理念,認同和接納我愛我家的企業(yè)文化。附表1:市場調(diào)查表(A4紙)市場調(diào)查人: 調(diào)查時間: 物業(yè)名稱開發(fā)商物業(yè)管理管理費物業(yè)地址停車費交通配套設(shè)施小區(qū)規(guī)模主要戶型小區(qū)的地理位置小區(qū)圖詳見附圖(由新經(jīng)紀人自己繪制)店經(jīng)理審閱: 簽名: 年 月 日培訓負責人確認:附1:新經(jīng)紀人市場調(diào)查繪制小區(qū)圖標準一、 繪制工具:圖紙統(tǒng)一使用1張A4紙繪制一個小區(qū)圖,紙張朝上為北?!聠T工在《簽到表》簽到?!嘤柨荚嚩蚊嬖嚰叭肼毧荚囋囶}擬定?!癖仨毰c區(qū)經(jīng)理、培訓負責人保持溝通。區(qū)經(jīng)理每日追蹤培訓實施,每周下店進行帶訓指導。請訓練師準備好案例及三證等相關(guān)材料,讓學員模擬簽單(可結(jié)合訓練師經(jīng)驗和公司現(xiàn)行政策及市場狀況)輔導計劃 工作日一任務(wù)1:介紹同事 形式:店會議 負責人店經(jīng)理簽字: 任務(wù)2:安排座位、電話、文具、銷售工具 負責人店經(jīng)理簽字: 任務(wù)3:上機學習ERP基本操作 負責人店經(jīng)理簽字: 任務(wù)4:聆聽同事核實房源,電話溝通 負責人店經(jīng)理簽字: 任務(wù)5:連鎖店各種設(shè)備和業(yè)務(wù)資料的領(lǐng)用及使用 負責人輔導人簽字: 任務(wù)6:介紹崗位描述和基本工作安排 負責人店經(jīng)理簽字: 任務(wù)7:店經(jīng)理指定新經(jīng)紀人的輔導人(帶訓師) 負責人店經(jīng)理簽字: 任務(wù)8:指定新經(jīng)紀人30天輔導計劃 負責人輔導人簽字: 任務(wù)9:參加業(yè)務(wù)會議任務(wù)10:填寫時間承諾書 負責人店經(jīng)理簽字: 附:《時間承諾書》金錢計劃/我自愿的時間 對我自己的義務(wù) 我將奉獻給房地產(chǎn)的有效時數(shù) 房租、維持我的生活水準所必要的每月收入 ¥ 我每月在娛樂方面所需要的零用余錢 ¥ 我每月在未來保險方面所需要的零用錢 ¥ 我的每月收入將為 ¥ 在我公司中掙得的平均銷售收入或個人每筆成功交易的傭金 ¥ 7.收入¥ (第5行)247?!绻阌信笥研枰@方面的信息或服務(wù),記得介紹我給他。經(jīng)紀人:對對,沒錯,我們是中國最好的房地產(chǎn)中介品牌,而且我接受了專業(yè)培訓,店里還有專門的房源信息系統(tǒng)搜索查詢。朋友: 行啊,周圍有朋友有需求的話,我讓他們直接找你。你聽說過吧! 對,她是中國最好的房地產(chǎn)中介品牌。這是我自愿做出的把我引向我所設(shè)計的未來的計劃。班主任定期與新人、帶訓師、區(qū)經(jīng)理進行溝通完善輔導計劃,協(xié)助帶訓師完成30天輔導計劃,并對新人帶訓進度進行追蹤?!褫o導計劃店經(jīng)理須交區(qū)經(jīng)理和培訓班主任備案。培訓負責人與所屬店經(jīng)理或區(qū)經(jīng)理進行新員工交接并簽字確認。收集新員工提交的身份證復(fù)印件。憎惡設(shè)施:變電站、加油站、污水處理站、高壓鐵塔、煤氣爐、等;休閑設(shè)施:電影院、百貨公司(標注名稱)等;地標物:古跡、風景名勝或著名建筑物等;三、 店經(jīng)理在市調(diào)繪圖后2個工作日內(nèi),安排將繪制好的小區(qū)圖,通過3Dhome繪制成電子版存檔并抄送培訓負責人。本體系是新經(jīng)紀人快速入門系列課程、培訓跟進和店內(nèi)輔導計劃,包含了房地產(chǎn)經(jīng)紀人必須掌握的知識和技能,從而使經(jīng)紀人能夠有效地掌握時間,迅速展開工作,創(chuàng)造價值。一、招募:利用合理的渠道和科學的招募方法招聘我愛我家所需要的人,堅持持續(xù)招聘,優(yōu)勝劣汰。附:市場調(diào)查完成函(A4紙)公司培訓負責人: 我店( 區(qū) 店)新募經(jīng)紀人 (姓名)已完成市場調(diào)查并提交《市場調(diào)查表》及附件,現(xiàn)推薦參加入職培訓。執(zhí)行培訓計劃的課程表授課……………………………………………………………………………各課講師自行負責講義、PP稿和下發(fā)資料的準備。入職培訓部分詳見入職培訓流程。培訓班主任根據(jù)店經(jīng)理的反饋進行培訓跟蹤。14. 每周周會:總結(jié)一周的情況,并制定下周目標。我同意努力學習必要的知識和經(jīng)驗。將來,如果你自已或你的朋友要想買房或租房,請讓他跟我聯(lián)系我肯定會給他最好的服務(wù)。13 / 13
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