經(jīng)典崗位職責(zé)說(shuō)明書82(更新版)
【正文】 務(wù)收支計(jì)劃的執(zhí)行結(jié)果，提出有效的糾正措施，確保年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。全責(zé)方案的實(shí)施結(jié)果 專題匯報(bào)：負(fù)責(zé)定期參與董事會(huì)會(huì)議，對(duì)公司年度經(jīng)營(yíng)管理計(jì)劃執(zhí)行情況和重大經(jīng)營(yíng)管理項(xiàng)目的實(shí)施情況做出專題匯報(bào)，以確保公司各項(xiàng)工作得到董事會(huì)的認(rèn)可和支持。職位目的：依據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃，制訂公司年度經(jīng)營(yíng)管理計(jì)劃，實(shí)施目標(biāo)分解，運(yùn)用組織、領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)、溝通、監(jiān)督、檢查等管理手段，全面提高公司的組織管理、人力資源管理、財(cái)務(wù)管理、商品管理、營(yíng)銷管理水平，增強(qiáng)企業(yè)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，確保董事會(huì)下達(dá)的經(jīng)營(yíng)管理指標(biāo)的全面完成。全責(zé)員工素質(zhì)水平、員工滿意度2 /
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