經(jīng)典崗位職責(zé)說明書3(更新版)
【正文】 分解，逐月跟蹤、核算及考評(píng)、控制能源消耗及費(fèi)用開支，提高經(jīng)濟(jì)效益。職位目的：根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略方針和組織運(yùn)營(yíng)需要，履行沖壓分廠的目標(biāo)制訂，執(zhí)行總廠下達(dá)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，履行人力調(diào)配、成本控制、以及民品開發(fā)等職責(zé)，協(xié)調(diào)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)關(guān)系，帶領(lǐng)“一班人”，充分調(diào)動(dòng)其員工的積極性、創(chuàng)造性，弘揚(yáng)企業(yè)文化，保證生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的持續(xù)發(fā)展。全責(zé)及時(shí)有效8. 屬員管理：根據(jù)企業(yè)人力資源管理規(guī)定，對(duì)直管屬員履行聘任、調(diào)配、考核、獎(jiǎng)懲的建議權(quán)，擔(dān)負(fù)培訓(xùn)教育的責(zé)任，發(fā)揚(yáng)“一班人”的團(tuán)隊(duì)精神，增強(qiáng)凝聚力，塑造/弘揚(yáng)企業(yè)文化，充分調(diào)動(dòng)其積極性，創(chuàng)造性，努力完成分廠即定的各項(xiàng)任務(wù)全責(zé)滿意度健康度3 / 3
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