激勵技巧大全52(更新版)
【正文】 詞語。使學員得到以下的游戲感 悟。 通過標準：至少要達到80分貝。第三 階段：戰(zhàn)勝自我。始終記?。侯櫩褪巧系郏系凼遣粫?犯錯的! ，語言的選擇非常重要，同樣的意思用不同的話說出來意思是不一樣的 ， 多用一些積極的詞匯，盡量避免使用一些否定的、消極的話語，這樣才能讓顧客心里覺得舒 服，讓顧客滿意?！ ⑴c人數(shù)：全體參與 時間：15分鐘 場地：不限 道具：無 應用：（1）溝通剛開始時的相互熟悉 （2）用于制造出快樂、輕松的辦公室氛圍游戲5——銷售中的異議經(jīng)理人培訓項目組 參與人數(shù)：2名志愿者，集體參與 時間：20分鐘 場地：不限 道具：西服一件 應用：（1）有效溝通技巧的訓練 ?。?）創(chuàng)新能力的培訓游戲4——晉級經(jīng)理人培訓項目組 以下是工作指導的經(jīng)典四步培訓法： ?。?）解釋應該怎么做。對于一個雇員來說，長期的陰 沉情緒會讓別人對你敬而遠之，包括你的上級和你的升遷機會，所以保持一個健康的心態(tài) ，時常以一個輕松快樂的面孔對人，對于職場中人是至關(guān)重要的?！ 。?） 讓大家重新坐下圍成一圈，并閉上眼睛，告訴大家你將會從他們當中選擇一個同學作 為快樂之源，并通過微笑將快樂傳遞給大家，任何一個得到微笑的人也要將微笑傳遞給其他 三個人?！ 。瑢W員沒有積極舉手回答的話，講師可以有意識的點名讓同學回 答，以調(diào)動氣氛。 游戲9——肢體語言 游戲1——初次見面 游戲4——晉級 游戲程序和規(guī)則 ?。骸 。?） 給每一個人都做一個姓名牌?！ ∮螒蛞?guī)則和程序 ?。骸 。?） 游戲開始前，所有人圍成一圈，并且閉上眼睛，主持人在由學員組成的圈外走幾圈， 然 后拍一下某個學員的后背，確定“情緒源”，注意盡量不要讓第三者知道這個“情緒源”是 誰?！ 。?） 微笑地告訴大家實際上根本就沒有指定的快樂情緒源，是他們的快樂感染了他們自己 ?！ ≡鰪婈爢T間的信任和默契度的游戲 游戲3——穿衣服 溝通的一大誤區(qū)就是假設別人所知道的與你知道的一樣多，比如下面這個游戲就以一種很喜 劇的方式說明了這一點給人際交往帶來的不便?！ 。?）請學員自己做一遍。 ，或者其他一切可以決出勝負的游戲，由成員自己決定，獲勝者進化為 小雞，可以站起來。 ?。篈現(xiàn)在要將公司的某件商品賣給B，而B則想方設法地挑出本商品的各種毛病，A 的任務是一一回答B(yǎng)的這些問題，即便是一些吹毛求疵的問題也要讓B滿意，不能傷害B的感 情?！ √岣邔W員解決棘手問題能力的游戲 游戲6——過“鬼門關(guān)” 從小我們就被教育要忠于自己的理想,中途放棄是很可惜的?！ ⊥ㄟ^標準：目標盡量符合SMART原則?！ 〉谌A段每組三位學員參加（可重復）時間30分鐘 ，合格者通過意愿關(guān)?！ ≡俅?，通過“高臺信賴”這個刺激的環(huán)節(jié)，可以使學員加深印象，銘記他們說過的話，也 可以證明他們的勇氣?！ ?，當中要盡可能多的出現(xiàn)那些激怒人的詞語， 時間：10分鐘?！ ⑴c人數(shù)：3人一組，分成偶數(shù)組 時間：30分鐘 場地：不限 道具：卡片或白紙一沓 應用：（1）溝通和談話的技巧 （2）消除對立情緒，提高工作積極性 （3）商務談判當中游戲8——你像哪種動物經(jīng)理人培訓項目組 參與人數(shù)：集體參與 時間：不定，每人3分鐘 場地：不限 道具：寫有動物名字的動物肖像畫 應用：（1）應付難纏的人，提高工作積極性 ?。?）交流技巧的提高游戲9——肢體語言經(jīng)理人培訓項目組 ，在日常的生活工作中，為了讓別人對你有一個更好的印象，一定要注意戒除自己 那 些不招人喜歡的動作或表情，注意用一些良好的手勢、表情幫助你的交流，因為好的肢體語 言會幫助你的溝通，壞的肢體語言會阻礙我們的社交?！ ?？ 總結(jié) ，看一看學員知識掌
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