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華盈恒信華美集團(tuán)—崗位價(jià)值評(píng)估報(bào)告0825(更新版)

2025-06-21 23:09上一頁面

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【正文】 6華美圣科質(zhì)量管理部DQA236285226265352261223243243306298237236266286228285華美圣科質(zhì)量管理部DQC236285183265362261223232232289263237236255274228285華美圣科質(zhì)量管理部E化驗(yàn)員171153152138204182211148156203155168188163173196231華美圣科產(chǎn)品研發(fā)部C產(chǎn)品研發(fā)部經(jīng)理399500378438478471473417417465496360427367478459486華美圣科產(chǎn)品研發(fā)部D研發(fā)工程師364318220303399433338355355399345390298311382359384華美圣科產(chǎn)品研發(fā)部E研發(fā)技術(shù)員247234168175348281278268268321251314239197276284257華美圣科銷售片區(qū)C區(qū)域經(jīng)理401472466463430490480442442424376432401402396435475華美圣科銷售片區(qū)E業(yè)務(wù)員253292285314293263302271271276193241207196234266269華美圣科銷售片區(qū)E銷售文員133151126156223222182132132166140176153144148174179華源機(jī)械華源機(jī)械B總經(jīng)理732867760839760770780733719755821775739815839697774華源機(jī)械華源機(jī)械B副總經(jīng)理639660577641592701588535525604722562591686662585642華源機(jī)械綜合管理部C綜合管理部經(jīng)理317426351328429449368340340339409343399344497407413華源機(jī)械綜合管理部D綜合管理員133268204183354322187235235193236229263242327241280華源機(jī)械財(cái)務(wù)管理部C財(cái)務(wù)管理部經(jīng)理356443317405425451436346346377403463468344462443441華源機(jī)械財(cái)務(wù)管理部D會(huì)計(jì)232270168258345272273232232197248354334229306275334華源機(jī)械財(cái)務(wù)管理部E出納140140131176162185180168168139178247159126162232238華源機(jī)械生產(chǎn)部C生產(chǎn)部經(jīng)理463508354522450527463423423365439421508455486567466華源機(jī)械生產(chǎn)部D生產(chǎn)工程調(diào)度351358240329401361358237237295339277382368387401352華源機(jī)械生產(chǎn)部E下料班長258181172280252247293177187230283200315222218273303華源機(jī)械生產(chǎn)部E下料工164149131165224162191143153154180154200158149230248華源機(jī)械生產(chǎn)部E鉚工195149144237206142191143153141185169166158154190227華源機(jī)械生產(chǎn)部E組立工174149144159193142191143153149174154166153149190227華源機(jī)械生產(chǎn)部E焊接班長274186185250216234285177187223283200304219218257298 續(xù)表:公司名稱部門名稱層級(jí)崗位名稱程浩劉傳良劉建軍劉志立曲鴿翔張成軍趙哲民朱玉梅邱偉勝李云瑞莊儒忠王萍幸益明徐健李志君金衛(wèi)民吳俊生華源機(jī)械生產(chǎn)部E焊工189149144169188182191143153149180154176158154190227華源機(jī)械生產(chǎn)部E矯直工169149141149188177191143153149174154166148149190227華源機(jī)械生產(chǎn)部E表面處理班長274186185245211229285177187230270200304222205257274華源機(jī)械生產(chǎn)部E打砂工174149141159149142191143153149174154166153146190227華源機(jī)械生產(chǎn)部E油漆工174149141139149147191143153149169154166153151190227華源機(jī)械生產(chǎn)部E加工維護(hù)班長264181185280229229293177187230267192286219218257272華源機(jī)械生產(chǎn)部E車工185149144180201177191143153149174196163158154190220華源機(jī)械生產(chǎn)部E銑工185149144180201177191143153149174196163158154190227華源機(jī)械生產(chǎn)部E刨工185149144180201177191143153149171196163158154190227華源機(jī)械生產(chǎn)部E電工185149144175196192191130135149166213173158154190236華源機(jī)械生產(chǎn)部E鉗工185149144191196200191143143149174206173158154190227華源機(jī)械生產(chǎn)部E壓型179149141159206195191143143149167131181153149190227華源機(jī)械生產(chǎn)部E綜合班長256186182268217229268161161189264174281214213257280華源機(jī)械生產(chǎn)部E天車工179149144141175146183135156141166168161151154164251華源機(jī)械生產(chǎn)部E轉(zhuǎn)運(yùn)工164149141141165126176135135141158131161145146164227華源機(jī)械技術(shù)部C技術(shù)部經(jīng)理452476366491512501414422422306453354417351481471457華源機(jī)械技術(shù)部D專業(yè)技術(shù)工程師397306224352396384330349349289325333311300350394364華源機(jī)械技術(shù)部D質(zhì)量管理工程師407338233340431384324299299289354325335313357394340華源機(jī)械業(yè)務(wù)部C業(yè)務(wù)部經(jīng)理495515403485468540554454454399471492491419486415475華源機(jī)械業(yè)務(wù)部E業(yè)務(wù)員272292229326253325276265265207192235217170264250269華美板材華美板材B總經(jīng)理77377972178669371772462365966573675774。216。崗位價(jià)值評(píng)估報(bào)告編制審核審批批準(zhǔn)水藏璽呂嶸冉斌朱玉梅張崇弟 目 錄(1)崗位價(jià)值評(píng)估過程概述 ………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………003(2)崗位價(jià)值評(píng)估原始數(shù)據(jù) ………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………004(3)崗位價(jià)值評(píng)估數(shù)據(jù)處理 ………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………019(4)崗位價(jià)值系數(shù)測算 ……………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………049(5)崗位價(jià)值曲線 …………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………052(6)崗位薪酬層級(jí)關(guān)系圖 …………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………053(7)崗位價(jià)值評(píng)估模型 ……………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………072 第1部分 崗位價(jià)值評(píng)估過程概述216。 崗位價(jià)值評(píng)估是解決公司不同崗位之間的相對(duì)價(jià)值,而非絕對(duì)價(jià)值;崗位價(jià)值是對(duì)不同崗位價(jià)值的定性判斷,而非定量分析;崗位價(jià)值評(píng)估主張以工作為中心,而非以人為中心;崗位價(jià)值評(píng)估是通過崗位價(jià)值評(píng)估模型在不同崗位之間使用同一尺度進(jìn)行衡量,而非不同崗位采用不同的衡量尺度。 為了體現(xiàn)薪酬體系的公平性,保證與市場接軌,華盈恒信建議華美集團(tuán)每隔2~3年進(jìn)行一次崗位價(jià)值評(píng)估。 華美集團(tuán)崗位價(jià)值評(píng)估結(jié)果的匯總是由華盈恒信管理有限公司的水藏璽顧問、呂嶸顧問在對(duì)各組數(shù)據(jù)進(jìn)行了差異性分析的基礎(chǔ)上匯總而成,并最終通過項(xiàng)目經(jīng)理冉斌先生的審核。 崗位價(jià)值評(píng)估的三個(gè)基本特點(diǎn):(1)崗位價(jià)值衡量的是公司所有崗位之間的相對(duì)價(jià)值,而不是某一個(gè)崗位的絕對(duì)價(jià)值,如果崗位價(jià)值的結(jié)果脫離了企業(yè)這個(gè)特定的環(huán)境,則沒有任何意義。(2)崗位評(píng)價(jià)結(jié)果具有一定的穩(wěn)定性和可比性。216。216。216。 崗位價(jià)值評(píng)估又稱職位價(jià)值評(píng)估或工作評(píng)價(jià),是指在工作分析的基礎(chǔ)上,采取一定的方法,對(duì)崗位在組織中的影響范圍、職責(zé)大小、工作強(qiáng)度、工作難度、任職條件、崗位工作條件等等特性進(jìn)行評(píng)價(jià),以確定崗位在組織中的相對(duì)價(jià)值,并據(jù)此建立崗位價(jià)值序列的過程。 華美集團(tuán)崗位價(jià)值評(píng)估是由公司相關(guān)人員組成的評(píng)估小組通過近4天的工作完成的,參加本次評(píng)估的人員共34人,華盈恒信對(duì)所有參加評(píng)估的人員都進(jìn)行了必要的培
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