某網(wǎng)絡公司年度經(jīng)營計劃管理制度(更新版)
【正文】 ） 人力資源規(guī)劃和員工培訓計劃 （ 6） 公司管理制度建設計劃 第 15 條 各地市公司的 年度經(jīng)營計劃內(nèi)容包括但不限于： （ 1） 業(yè)績綜合評價各項目標（詳見《地市公司業(yè)績綜合評價管理制度》） （ 2） 財務（投資、融資、資金使用）計劃 （ 3） 市場開發(fā)（業(yè)務開發(fā)和客戶開發(fā)）計劃 （ 4） 費用（營業(yè)費用、管理費用、財務費用）計劃 （ 5） 網(wǎng)絡建設和改造計劃 （ 6） 人力資源規(guī)劃和員工培訓計劃 （ 7） 公司管理制度建設計劃 第 16 條 財務部的年度經(jīng)營計劃包括但不限于： （ 1） 財務（融 資、資金使用）計劃 （ 2） 資產(chǎn)盤點計劃 （ 3） 部門費用計劃 第 17 條 審計部的年度經(jīng)營計劃包括但不限于： （ 1） 例行審計計劃 （ 2） 部門費用計劃 第 18 條 人力資源部的年度經(jīng)營計劃包括但不限于： （ 1） 薪酬和福利成本總額計劃 （ 2） 公司員工招聘計劃 （ 3） 公司員工培訓計劃 （ 4） 部門費用計劃 第 19 條 投資部的年度經(jīng)營計劃包括但不限于： （ 1） 地市 公司整合進度安排 （ 2） 資金計劃 （ 3） 部門費用計劃 第 20 條 企管部的年度經(jīng)營計劃包括但不限于： （ 1） 外派人員選派和培訓計劃 （ 2） 下屬公司業(yè)績考核計劃 （ 3） 部門費用計劃 第 21 條 辦公室的年度經(jīng)營計劃包括但不限于： （ 1） 后勤設施投資和改造計劃 （ 2） 辦公用品采購計劃。 第 33 條 某企管部根據(jù)各下屬公司（部門）的年度經(jīng)營計劃（建議案），于每年 01 月 15 前完成某年度經(jīng)營計劃（預案）的編制工作。 第 41 條 企管部建立計劃執(zhí)行情況報告制度，各二級計劃單位于每月 5日將本月計劃執(zhí)行情況向企管部提交書面報告。 第 49 條 某各地市公司的年度經(jīng)營計劃執(zhí)行情況是企管部考核各地市公司業(yè)績的主要依據(jù)
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