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正文內(nèi)容

人事資源管理系統(tǒng)(更新版)

  

【正文】 發(fā)達(dá)國(guó)家在推進(jìn)技術(shù)創(chuàng)新中,不但注意引進(jìn)、更新改造機(jī)械設(shè)備等方面的硬件投入,而且更注重以提高人的素質(zhì)為主要目標(biāo)的軟技術(shù)投入。摩托羅拉公司認(rèn)為,素質(zhì)良好的公司雇員們已通過(guò)技術(shù)革新和節(jié)約操作為公司創(chuàng)造了40 億美元的財(cái)富。不少企業(yè)采取自己人事資源管理和委托人事資源管理的辦法。作為計(jì)算機(jī)應(yīng)用的一部分,使用計(jì)算機(jī)對(duì)信息進(jìn)行管理,具有手工管理所無(wú)法比擬的:檢索迅速、查找方便、可靠性高、存儲(chǔ)量大、保密性好、壽命長(zhǎng)、成本低等。但目前, 中小企業(yè)因長(zhǎng)期體制的痼疾及經(jīng)營(yíng)資源限制, 已無(wú)法保證其在高科技時(shí)代的繼續(xù)生存和發(fā)展, 因而 , 中小企業(yè)要想擺脫困境 , 進(jìn)行“二次創(chuàng)業(yè)”, 實(shí)現(xiàn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略, 就必須重視對(duì)企業(yè)內(nèi)部員工的人事資源管理, 要把提高員工素質(zhì)的教育人事資源管理作為打敗競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的條件。0 / 46數(shù)字媒體技術(shù)專業(yè)畢業(yè)設(shè)計(jì)題目 《住哪兒網(wǎng)人力資源管理系統(tǒng)的開(kāi)發(fā)》姓名班級(jí)所在院系完成時(shí)間1 / 46摘 要人事資源是指一定組織為開(kāi)展業(yè)務(wù)及培育人才的需要,采用各種方式對(duì)員工進(jìn)行有目的、有計(jì)劃的培養(yǎng)和訓(xùn)練的管理活動(dòng),其目標(biāo)是使員工不斷的更新知識(shí),開(kāi)拓技能,改進(jìn)員工的動(dòng)機(jī)、態(tài)度和行為,是企業(yè)適應(yīng)新的要求,更好的勝任現(xiàn)職工作或擔(dān)負(fù)更高級(jí)別的職務(wù),從而促進(jìn)組織效率的提高和組織目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。在迅速變化的市場(chǎng)中, 中小企業(yè)以其市場(chǎng)適應(yīng)能力強(qiáng), 產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)換靈活、方便等經(jīng)營(yíng)特點(diǎn), 成為我國(guó)經(jīng)濟(jì)形式的重要組成部分, 并在改革開(kāi)放的二十年里為我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出了令人矚目的成就。隨著科學(xué)技術(shù)的不斷提高,計(jì)算機(jī)科學(xué)日漸成熟,其強(qiáng)大的功能已為人們深刻認(rèn)識(shí),它已進(jìn)入人類社會(huì)的各個(gè)領(lǐng)域并發(fā)揮著越來(lái)越重要的作用。 人事資源管理能促進(jìn)企業(yè)與員工、管理層與員工層的雙向溝通,增強(qiáng)企業(yè)向心力和凝聚力,塑造優(yōu)秀的企業(yè)文化。摩托羅拉公司向全體雇員提供每年至少 40 明:摩托羅拉公司每 1 美元人事資源管理費(fèi)可以在 3 年以內(nèi)實(shí)現(xiàn) 40 美元的生產(chǎn)效益。在同樣的設(shè)備條件下,增加“人本”投資,可達(dá)到投 1 產(chǎn) 8 的投入產(chǎn)出比。在國(guó)內(nèi)企業(yè)中,盡管領(lǐng)導(dǎo)們都認(rèn)識(shí)到人事資源的重要性,也有一些企業(yè)采取了一些有益的措施。3 / 46第二章 可行性分析可行性分析是在用戶的要求和系統(tǒng)調(diào)研的基礎(chǔ)上進(jìn)行的,對(duì)新系統(tǒng)的開(kāi)發(fā)從社會(huì)、技術(shù)、經(jīng)濟(jì)、管理等方面進(jìn)行分析,并得出新系統(tǒng)的開(kāi)發(fā)工作可行、不可行、需要修改、追加投資、暫緩開(kāi)發(fā)、分步實(shí)施等方案和結(jié)論,最后完成可行性分析。只需將網(wǎng)頁(yè),SQL 數(shù)據(jù)放到服務(wù)器上并運(yùn)行即可。所以操作可行性可行。 針對(duì)個(gè)人人事資源過(guò)于分散的問(wèn)題,建立統(tǒng)一的員工數(shù)據(jù)庫(kù),實(shí)現(xiàn)不同渠道人事資源共享;公司內(nèi)不同部門人事資源的共享;不同環(huán)節(jié)信息共享,從而全面梳理滿足員工需求的環(huán)節(jié)與流程,使員工的需求得到快速的響應(yīng)。其中包含了許多新的特性。 內(nèi)置對(duì)象是由 IIS 控制臺(tái)初始化的 ActiveX DLL 組件。對(duì)于 Web 服務(wù)器上的每個(gè) 應(yīng)用程序,都要?jiǎng)?chuàng)建一個(gè)單獨(dú)的實(shí)例。這樣,當(dāng)用戶在應(yīng)用程序的 Web 頁(yè)之間跳轉(zhuǎn)時(shí),存儲(chǔ)在 Session 對(duì)象中的變量將不會(huì)丟失,而是在整個(gè)用戶會(huì)話中一直存在下去。只有當(dāng)服務(wù)器管理員重新啟動(dòng)服務(wù)器,或用戶重新啟動(dòng) Web 瀏覽器時(shí),此時(shí)存儲(chǔ)在內(nèi)存中的 SessionID 設(shè)置才被清除,用戶將會(huì)獲得新的 SessionID cookie。 包含兩個(gè)內(nèi)部 Cookie 集合。表 NET 數(shù)據(jù)提供程序四個(gè)核心對(duì)象對(duì)象 說(shuō)明Connection 建立與特定數(shù)據(jù)源的連接。(四)數(shù)據(jù)控件Repeater 控件Repeater 控件的主要功能是以更自由的方式來(lái)控制數(shù)據(jù),用非表格的形式來(lái)展現(xiàn)數(shù)據(jù)。 DataGrid 控件DataGrid 數(shù)據(jù)控件是這 3 個(gè)數(shù)據(jù)控件中最強(qiáng)大的一個(gè)。通過(guò)它,開(kāi)發(fā)人員可以輕松地在 中創(chuàng)建分布式的、數(shù)據(jù)共享的應(yīng)用程序。分離模型意味著一旦獲取了所需的數(shù)據(jù),對(duì)數(shù)據(jù)源的連接就取消,而且,用戶只能在本地處理數(shù)據(jù)。另外,這個(gè)控件可以包含一個(gè)執(zhí)行訂單處理規(guī)則的商務(wù)邏輯,這樣,CustomOrder 控件就可以將DateSet 提交給某個(gè)用戶界面控件,例如,Windows 窗體或 Web 窗體,它們能夠根據(jù)訂10 / 46單處理規(guī)則來(lái)顯示訂單數(shù)據(jù)。例如,為了能夠使來(lái)自 PriceList 數(shù)據(jù)表的定價(jià)信息對(duì) DataSet 進(jìn)行物化,解決方案必須從這個(gè)數(shù)據(jù)庫(kù)中檢索這些信息,然后將它發(fā)布給這個(gè) DataSet中適當(dāng)?shù)?DataTable 對(duì)象。數(shù)據(jù)可以用各種方式進(jìn)行操作,最常見(jiàn)的一個(gè)操作是指定 DataSet 對(duì)象中的關(guān)系,合理地處理數(shù)據(jù)。(1)表的數(shù)量。例如,從描述 Customers 數(shù)據(jù)表行開(kāi)始,可以導(dǎo)航到描述它的產(chǎn)品購(gòu)買情況的 Orders 數(shù)據(jù)表的各行。當(dāng)使用該框架的具體部分時(shí),需要在代碼中包含對(duì)名稱空間的引用,而當(dāng)創(chuàng)建應(yīng)用程序時(shí),需要包含擁有名稱空間的動(dòng)態(tài)鏈接庫(kù)(DLL,Dynamic Link Library) 。通過(guò)全面的功能集、和現(xiàn)有系統(tǒng)的集成性、以及對(duì)日常任務(wù)的自動(dòng)化管理能力,SQL Server 2022 為不同規(guī)模的企業(yè)提供了一個(gè)完整的數(shù)據(jù)解決方案??梢暬{(diào)試。由于具有整合元數(shù)據(jù)的能力和可共享的解決方案,報(bào)表服務(wù)的報(bào)表或者分析服務(wù)的多維數(shù)據(jù)集都能通過(guò) SSIS 管道直接讀取。為了保證數(shù)據(jù)質(zhì)量,可使用預(yù)測(cè)模型來(lái)避免數(shù)據(jù)的不完整和丟失,或者使用關(guān)聯(lián)和聚集模型來(lái)找出異常的和不規(guī)則的數(shù)據(jù)。Structured Query Language 包含 4 個(gè)部分: 1.?dāng)?shù)據(jù)查詢語(yǔ)句 Data Query Language:SELECT2.?dāng)?shù)據(jù)操縱語(yǔ)句 Data Manipulation Language:INSERT, UPDATE,DELETE3.?dāng)?shù)據(jù)定義語(yǔ)句 Data Definition Language:CREATE, ALTER,DROP4.?dāng)?shù)據(jù)控制語(yǔ)句 Data Control Language:COMMIT WORK,ROLLBACK WORKSQL 語(yǔ)言的特點(diǎn):1. SQL 語(yǔ)言是一種非過(guò)程化語(yǔ)言SQL 是一個(gè)非過(guò)程化的語(yǔ)言,因?yàn)樗淮翁幚硪粋€(gè)記錄,對(duì)數(shù)據(jù)提供自動(dòng)導(dǎo)航。2. SQL 語(yǔ)言是統(tǒng)一的語(yǔ)言SQL 可用于所有用戶的數(shù)據(jù)庫(kù)活動(dòng)模型,包括系統(tǒng)管理員、數(shù)據(jù)庫(kù)管理14 / 46員、應(yīng)用程序員及許多其它類型的終端用戶。系統(tǒng)需主要完成的功能有:1.由于操作人員的計(jì)算機(jī)知識(shí)普遍較差,要求有良好的人機(jī)界面;2.方便的數(shù)據(jù)選擇查詢功能;3.管理員工的詳細(xì)信息;4.管理員工的需求信息;5.根據(jù)人事資源做到合理的人事資源管理推薦; 性能分析本系統(tǒng)為用戶提供了基本的企業(yè)辦公自動(dòng)化管理功能和其操作簡(jiǎn)單靈活,適應(yīng)于員工及員工使用需求。2.所謂的對(duì)象是一種抽象的名稱,用來(lái)對(duì)應(yīng)實(shí)現(xiàn)世界存在的東西。4.面向?qū)ο笤O(shè)計(jì)的核心是類的設(shè)計(jì)。但是模塊不能任意劃分,應(yīng)盡量保持其獨(dú)立性。根據(jù)這個(gè)特點(diǎn),我將此次所要開(kāi)發(fā)的系統(tǒng)從功能模塊的角度上劃分為以下幾個(gè)功能模塊:登陸退出模塊、人事管理模塊、考勤管理模塊和系統(tǒng)管理模塊四大大部分,以下是該系統(tǒng)的功能模塊圖見(jiàn)下圖41:圖 41 系統(tǒng)模塊圖以下是各個(gè)模塊具體實(shí)現(xiàn)功能介紹:登陸模塊、人事管理模塊、考勤管理模塊和系統(tǒng)管理模塊1.登陸退出模塊:登錄本系統(tǒng)。設(shè)計(jì)數(shù)據(jù)庫(kù)系統(tǒng)時(shí)應(yīng)充分了解用戶各個(gè)方面的需求,包括現(xiàn)有系統(tǒng)的需求以及將來(lái)可能增加的需求在信息世界中,信息從客觀事物出發(fā)流經(jīng)數(shù)據(jù)庫(kù),通過(guò)決策機(jī)構(gòu)最后又回到客觀世界,信息的這一循環(huán)經(jīng)歷了三個(gè)領(lǐng)域:信息世界,數(shù)據(jù)世界,現(xiàn)實(shí)世界。在需求分析基礎(chǔ)上設(shè)計(jì)出能夠滿足用戶各種需求的實(shí)體及它們之間的關(guān)系,從而為以后的邏輯結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)作好鋪墊。在 USERS 表格中查找?guī)ぬ?hào)跟密碼都跟輸入一樣的行。用戶登錄頁(yè)面面,如圖 71 所示:圖 71 用戶登錄頁(yè)面首頁(yè) 如圖 72 所示28 / 46圖 72 首頁(yè) 人事管理模塊的實(shí)現(xiàn)對(duì)員工信息的管理。一個(gè)好的測(cè)試用例能夠發(fā)現(xiàn)至今尚未察覺(jué)的錯(cuò)誤。軟件測(cè)試是根據(jù)軟件開(kāi)發(fā)各階段的規(guī)格說(shuō)明和程序的內(nèi)部結(jié)構(gòu)而精心設(shè)計(jì)出一批測(cè)試用例,并利用測(cè)試用例來(lái)運(yùn)行程序,以發(fā)現(xiàn)程序錯(cuò)誤的過(guò)程。軟件的功能和性能要求參照軟件需求說(shuō)明書。 軟件測(cè)試結(jié)論經(jīng)過(guò)對(duì)各個(gè)模塊的功能測(cè)試,已經(jīng)實(shí)現(xiàn)了各個(gè)功能,達(dá)到了任務(wù)書中的各種要求,該系統(tǒng)界面友好,功能強(qiáng)大,對(duì)用戶來(lái)說(shuō)是一款非常實(shí)用的人事資源管理系統(tǒng)。通過(guò)這段時(shí)間的鍛煉,我發(fā)現(xiàn)了自身在程序設(shè)計(jì)方面許多的不足。40 / 46參考文獻(xiàn)[1] 數(shù)據(jù)庫(kù)開(kāi)發(fā)經(jīng)典案例解析[M].北京:清華大學(xué)出版社,2022.[2] 李赫雄,許宏泰, Server 2022 應(yīng)用程序開(kāi)發(fā)[M]. 人民郵電出版社,2022.[3] 程序設(shè)計(jì)技術(shù)[M].北京:清華大學(xué)出版社,2022. 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