【正文】 語，以禮待人。每兩周召開一次部門例會。如需開展部門活動，其活動的經費使用都必須在活動開展前的計劃書上打出經費預算，以節(jié)約高效為宗旨。 按會議通知內容的要求，積極準備，會上積極踴躍發(fā)言。 具有嚴謹求實的治學態(tài)度，學習上積極上進，在同學當中起表率作用；積極主動參加和組織各種有益的課外活動和實踐，德智體全面發(fā)展。 遵守學校及學生會紀律，遵守公共秩序，遵守國家法令。對于無作為的干事，初步采取鼓勵措施，若再對工作不負責則采取點名批評措施，對于態(tài)度極其不端正者勒令退會。例會可以請假，但一學期不能超過三次。一定要以學習為主，在不影響學習的情況下，在學生會提高自己的能力。正部長和副部長一起主持每次例會。全體成員應全心全意為學生服務,不得與學生發(fā)生沖突,樂于接受并認真完成各項工作,而且要高效率、高質量,盡自已最大能力完成的最好。部長的要求：塑良好的自我形象，對學生會工作，本部工作，本部成員本著公平，公正，公開的態(tài)度處理，及時并正確調整部員工作態(tài)度和心理狀態(tài)。 女生部規(guī)章制度第一章、總則女生部也本著豐富學校課余生活，為廣大女生服務，積極配合學生會其他各部門的工作原則，促進學生會的和諧發(fā)展。，以便公示。2. 文藝部成員要樹立全局觀念，服從安排，在系文藝部舉辦的活動中應積3. 文藝部成員應具備協(xié)調配合精神，同舟共濟，互相幫助。 在每月的活動開展后，干事應向部長匯報工作的進程，并寫一份月活動總結和下一月工作計劃。工作宗旨是：豐富校園文化，活躍校園氣氛，提高大學生文化藝術修養(yǎng)，建立建大校園文化特色。本部干事以部門名義參加活動，并取得成績者，給予加兩分的獎勵。 有合理原因不能參加會議的提前向部長請假。第二條 干事權利 體育部干事監(jiān)督部長及副部長工作的權利。 部長有義務監(jiān)督考察本部干事及挖掘學院內部的體育人才。宣傳部成員應輪流參與分團委學生會會議，并認真作好會議記錄，尤其不得出現(xiàn)遲到早退等違紀現(xiàn)象，維護宣傳部的名譽。第四章、懲罰制度: 遲到累計三次者記為一次缺勤，曠會者記為一次缺勤。工作時應注意方法、態(tài)度，避免產生不必要的摩擦。（二）成員（委員/干事）職責除完成部長副部長分配的工作外，應積極思考部門發(fā)展規(guī)劃，及時提出有針對性和建設性的意見；.對部門各項決議有表決權，對工作有置疑權、對工作中的失誤有批評權；第二章、部門行為規(guī)范：堅持學習有關法律法令、校紀校規(guī)，嚴格遵守紀律，不做任何違紀違規(guī)的。5. 不得無故缺席，有事應向部長請假。，試用期結束后，部長根據(jù)其在此期間的表現(xiàn)做出評估，表現(xiàn)突出者即可成為紀檢部正式成員，試用期不合格者應與辭退。5 部長要監(jiān)督考察本部干事以及培養(yǎng)干事的能力。：公平、公正、公開。3. 收到信息及時回復，如有事耽擱及時說明。保持部內的激情和活力。第三章、財務制度：為了規(guī)范秘書處財務管理，確保財務工作的公開化，統(tǒng)一要求干事采購材料時必須向銷售商索要發(fā)票以證明資金去向；采購者應根據(jù)各自需要合理確定采購商品種類和數(shù)量，并擬清單遞交副秘書長，并填寫采購登記表，經審核通過后采購，不得采購私人物品，副秘書長做好發(fā)票收據(jù)等登記整理；采購金額在100元以下時，采購者在采購結束后持相關發(fā)票到秘書處報銷，金額在100元以上時，可要求先預支部分資金，在結束后持相關發(fā)票到秘書處辦理余額報銷；秘書處必須對每筆賬都有記錄，并讓購買者簽字，要做到每筆開銷有帳可查。主席團是學生會的最高權力機構,學生會下設秘書處、學術部、紀檢部、宿管部、宣傳部、體育部、文藝部、女生部、外聯(lián)部、社會實踐部、社團部、網絡部十二部門。第二章：組織機構及認識安排。3. 加強師生之間的溝通與了解，做好教與學雙方的信息反饋工作，配合我院教學的順利的進行。紀檢部規(guī)章制度第一章 總則信電學院學生會紀檢部是我院學生進行自我紀律管理的部門，負責全院學生紀律檢查和對學生會干部的紀律監(jiān)督，并維護同學權益服務廣大同學。以及協(xié)助學生會其他部門組織各項活動，如協(xié)助文藝部做好劇務工作等。2 副部長要協(xié)助部長做好本部門資料收集與整理。3. 按時參加各種會議并做好會議記錄與會后反思。3. 對紀檢部造成不良影響或帶來損失者，給予辭退處理。相互監(jiān)督學習，積極展開批評和自我批評，勇于改正錯誤，自覺維護學院利益，營造良好的工作氛圍。第三章、考勤細則: 請假：有事確實不能參加會議或考勤者，必須嚴格履行請假規(guī)則，需向主管副部長或部長打電話進行請假，未按時向請假者視為缺勤。在工作中不認真職守者給予警告并通報批評。第二章 工作范圍體育部主要抓學院體育相關的內容，一方面承辦或參與校級的體育活動，另一方面舉辦各種院內的體育活動，以及協(xié)助院學生會其它部門組織各項活動。 副部長有義務遵守學生會章程制度和模范本部規(guī)章制度。 干事有遵守體育部規(guī)章制度的義務。第七章 獎懲制度 部門實行“個人十分制”體育部會在內部會議上討論近期體育部各方面表現(xiàn)的有缺得失，對于無故缺會、遲到者，遲到一次扣一分，未到三次者退出部門。第八章 經費報銷制度 每次活動費用必須保留好原發(fā)票，后交于部長，部長向團總支上報。本部門每周開例會，部門成員必須提前五分鐘到達會場，不得早退，不得曠會，不得無顧缺席；請假者需說明請假的理由，獲得部長或者副部長的同意方可，否則按缺席記；遲到三次者算一次缺到，缺席三次以上者算自動退出部門。第三章．部門財務管理制度1. 對文藝部現(xiàn)有的財物（包括各類演出的服裝、道具，以及舞臺布置的材料）進行管理。：每學期結束前，評出優(yōu)秀干事。，副部長一名，干事若干名。(具體時間地點另行通知）部門成員必須提前5分鐘到會，如有特殊情況必須請假。鼓勵為主，獎懲分開。為了使外聯(lián)部更加團結，做事更加有效率，增強拉外聯(lián)的能力與水平，本部門故設定以下規(guī)章制度。副部長要真誠的幫助正部長解決工作上的各種問題，傳達好學院布置下來的各種事物的具體信息。處理好自己與其他干事之間的關系。每次例會都必須做好記錄，并妥善保存，作為后期工作的依據(jù)。例會的考勤也將是競選要求的組成部分之一。不賭博，不參加封建迷信活動，自覺抵制等邪教組織。 1對工作不力和犯有錯誤的部門成員，將視情節(jié)輕重給予批評教育或適當?shù)奶幏帧２块L在學期末，需做好本學期工作總結。工作考核：積極參加學生會的活動，認真落實分配的任務，部們成員應及時按質按量完成本職任務，不能完成者應盡快主動向上級說明和闡述原因。會議期間保持紀律，認真聽講，做好相關筆錄，提高效率。在工作中奮力進取、勇于創(chuàng)新、熱情認真、以禮待人。網絡部規(guī)章制度山東建筑大學信電學院學生會網絡部是在院團委和院學生會主席團領導的集網站管理、設計、攝影攝像為主要工作的部門，為更有效地進行管理，提高工作效率，特制定此規(guī)章制度，望各成員自覺遵守。第四條 在工作中不認真職守者給予警