【正文】 行執(zhí)行董事的經(jīng)營(yíng)方針決議，且對(duì)企業(yè)盈虧負(fù)直接責(zé)任； 制定公司的各種規(guī)章制度，并經(jīng)執(zhí)行董事批準(zhǔn)后，負(fù)責(zé)實(shí)施； 向執(zhí)行董事報(bào)告公司中期計(jì)劃及年度計(jì)劃的制定情況、以及各項(xiàng)計(jì)劃的完 成情況及經(jīng)營(yíng)情況； 領(lǐng)導(dǎo)公司職工，決定一般職工的錄用、解雇、人事任命、人事考評(píng)、獎(jiǎng)懲事宜； 在總經(jīng)理職責(zé)的范圍內(nèi)，代表公司進(jìn)行對(duì)外談判、簽署文件； 簽署執(zhí)行董事授權(quán)的公司對(duì)外合同，并處理所有相關(guān)事項(xiàng)； 按照?qǐng)?zhí)行董事的決議，購(gòu)買及轉(zhuǎn)讓固定資產(chǎn)； 負(fù)責(zé)原材料采購(gòu)和產(chǎn)品銷售； 處理其它執(zhí)行董事授權(quán)的與經(jīng)營(yíng)有關(guān)的各種事項(xiàng)。第十一章 經(jīng)營(yíng)管理機(jī)構(gòu)第二十六條 正、副總經(jīng)理公司在執(zhí)行董事領(lǐng)導(dǎo)下建立經(jīng)營(yíng)管理機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)公司的日常經(jīng)營(yíng)管理業(yè)務(wù)。第二十五條 監(jiān)事鑒于公司股東人數(shù)較少，公司設(shè)立一名監(jiān)事。決定公司的工資計(jì)劃、職工福利設(shè)施計(jì)劃及福利待遇。執(zhí)行董事由于某種原因不能行使其職責(zé)時(shí)，可以臨時(shí)書面授權(quán)其公司高級(jí)職員為公司的法人代表。第七章 土地、廠房第十五條 土地使用權(quán)的購(gòu)買公司在梅李鎮(zhèn)租賃房屋使用（面積為700M2），最終面積以當(dāng)?shù)卣嚓P(guān)土地管理部門的實(shí)測(cè)面積為準(zhǔn)。人民幣與美元的匯率以資本金匯出日前一天的中國(guó)國(guó)家外匯管理局公布的人民幣與美元的匯率（買賣中間值）換算。第五章 采購(gòu)和銷售第八條 采購(gòu)和銷售公司可自行決定所需的產(chǎn)品、零配件、配套設(shè)備、辦公用品等的購(gòu)買和選擇，可以在中國(guó)購(gòu)買，也可以在國(guó)際市場(chǎng)購(gòu)買?！爱a(chǎn)品”：指公司批發(fā)的以車載導(dǎo)航系統(tǒng)為主的電子產(chǎn)品及五金機(jī)電產(chǎn)品。外商獨(dú)資常熟飛戈電子有限公司章 程第一章 總則 中國(guó)臺(tái)灣自然人傅杓（以下簡(jiǎn)稱甲方），根據(jù)《中華人民共和國(guó)外資企業(yè)法》（以下簡(jiǎn)稱《外資法》）及《中華人民共和國(guó)公司法》（以下簡(jiǎn)稱《公司法》）、《中華人民共和國(guó)外資企業(yè)法實(shí)施細(xì)則》（以下簡(jiǎn)稱《實(shí)施細(xì)則》）以及中華人民共和國(guó)（以下簡(jiǎn)稱中國(guó)）的其它有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，決定在中國(guó)江蘇省常熟市設(shè)立外商獨(dú)資企業(yè)“常熟飛戈電子有限公司”，于2007年01月01日在常熟制定并簽署本章程。“一般職工”：指“職工”中除“高級(jí)管理職員”以外的職員及工人。以后根據(jù)市場(chǎng)需要和經(jīng)營(yíng)情況，由公司制定具體方案，經(jīng)執(zhí)行董事決定后實(shí)行。其中：甲方：出資額為21萬(wàn)美元（US$210,000），占注冊(cè)資本的100%，以現(xiàn)匯出資。公司注冊(cè)資本如有變更或轉(zhuǎn)讓時(shí)，應(yīng)由執(zhí)行董事決定通過，并向?qū)徟鷻C(jī)構(gòu)申請(qǐng)批準(zhǔn)，批準(zhǔn)后的30日內(nèi)向工商行政管理機(jī)關(guān)辦理變更手續(xù)。第二十一條 法人代表執(zhí)行董事是公司的法人代表，根據(jù)本章程行使職責(zé)。討論決定公司總經(jīng)理、副總經(jīng)理等高級(jí)管理職員的任免。有特殊原因時(shí)，股東可以在委派的執(zhí)行董事的任期屆滿前替換該執(zhí)行董事。除非執(zhí)行董事另有決議，監(jiān)事不因履行其監(jiān)事職責(zé)而獲得報(bào)酬，但監(jiān)事應(yīng)從公司獲得補(bǔ)償。經(jīng)營(yíng)管理機(jī)構(gòu)可設(shè)立必要的部門與部門負(fù)責(zé)人，部門負(fù)責(zé)人分別負(fù)責(zé)公司各部門的工作，完成正、副總經(jīng)理交辦的事項(xiàng)，并對(duì)正、副總經(jīng)理負(fù)責(zé)。第三十三條 記帳文字公司的憑證、單據(jù)、報(bào)表、帳簿均采用中文書寫，必要時(shí)，可同時(shí)采用中文和英文兩種文字記錄。第三十八條 外匯管理公司的外匯收支管理，遵照《中華人民共和國(guó)外匯管理?xiàng)l例》等有關(guān)規(guī)定辦理。第四十一條 基金的使用儲(chǔ)備基金、職工獎(jiǎng)勵(lì)及福利基金，由公司統(tǒng)一掌握使用。第四十五條 解雇公司因生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、技術(shù)條件的變化發(fā)生職工剩余，在公司內(nèi)又不能自行安排其它工作時(shí)，或職工有嚴(yán)重?fù)p害公司生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的行為時(shí)，公司可根據(jù)勞動(dòng)合同的規(guī)定予以解雇。根據(jù)考核結(jié)果由正、副總經(jīng)理決定職工的工資等級(jí)，由公司直接支付給本人。工會(huì)組織的代表向執(zhí)行董事協(xié)商勞動(dòng)條件，闡述意見，參加職工與公司之間發(fā)生的爭(zhēng)議調(diào)解工作。公司根據(jù)上述第一項(xiàng)，經(jīng)批準(zhǔn)解散公司時(shí)，自清算組成立之日起10日內(nèi)，書面通知債權(quán)人，并按國(guó)家有關(guān)部門規(guī)定對(duì)外發(fā)出公告。公司的債務(wù)清償以后的剩余財(cái)產(chǎn)，歸股東所有。第六十二條 章程的解釋和修正本章程的解釋以及修正權(quán)屬公司執(zhí)