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【正文】 決議；對發(fā)行公司債券作出決議；對公司合并、分立、解散、清算或者變更公司形式作出決議；公司章程規(guī)定的其他職權。討論制訂公司總經理提交的經營方針、發(fā)展計劃、組織機構設置及人員配制。因某種原因，執(zhí)行董事職位發(fā)生缺額時，由股東補充委派其他人員為執(zhí)行董事。執(zhí)行董事、總經理、副總經理（如有）、財務經理不得兼任監(jiān)事?？偨浝淼穆氊熓菆?zhí)行執(zhí)行董事的各項決定，組織、領導公司的日常經營管理工作。第十二章 財務會計第三十一條 財務、會計制度公司根據中國財政部公布的《中華人民共和國企業(yè)會計制度》和其他有關規(guī)定，制定并實施公司的財務、會計制度。第三十七條 審計文件公司的下述證明和報告必須經中國注冊會計師審計并出具審計報告后，方可有效。從公司的年度利潤總額中，扣除納稅金額及上述的二項基金后，股東進行利潤分配。公司可以招聘必要的中國職工，從應聘者中考核，擇優(yōu)錄用。第四十八條 一般職工的工資標準公司一般職工的工資標準，包括工資、社會保險、生活福利、獎金及支付給職工本人的各種補貼，經執(zhí)行董事同意、由總經理決定。第十五章 工會組織第五十四條 工會根據《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國工會法》的規(guī)定，公司員工擁有建立工會組織，開展工會活動的權力。第五十六條 公司的解散下列情況發(fā)生時，經執(zhí)行董事和股東的同意，可以解散公司：（1） 公司發(fā)生嚴重虧損，導致企業(yè)無法繼續(xù)經營，累積虧損金額有可能超過公司的注冊資本和各種公積金的總額（超額債務）；（2） 因自然災害、戰(zhàn)爭等不可抗力事件而遭受嚴重損失，無法繼續(xù)經營；（3） 公司未達到經營目的，同時又無發(fā)展前途；（4） 股東要求解散公司；（5） 經營期滿，股東不同意延長經營期。清算組全部開支費用從公司現(xiàn)存財產中優(yōu)先支付。第六十一條 優(yōu)惠待遇的適用公司及股東根據中國和當地人民政府有關規(guī)定，可以享受包括各種稅金的免稅、減稅、退稅等的外資投資企業(yè)的優(yōu)惠待遇。本章程于2007年01月01日由股東代表在常熟簽署。第六十四條 部分失效若本章程的某一規(guī)定（在審批機構正式審批后）在任何時候因與任何公布的法律或中國參加的國際條約不符而被宣布失效，只要該失效部分不影響本章程的主要條款或其實質內容，本章程其它條款仍然有效。 經協(xié)商不能解決時，可提交有關仲裁機構進行仲裁。第五十七條 清算公司在經營期滿時，股東不再延長經營期限的情況下，或在公司中途解散時，經執(zhí)行董事同意公司解散。公司應向工會支付職工收入的2%作為工會活動經費。第五十條 高級管理職員的工資由股東推薦或向社會招聘的高級管理職員的聘請和工資待遇、勞動保險、生活福利、出差旅費標準由執(zhí)行董事決定。第四十六條 違紀處理公司對違反公司規(guī)章制度、勞動規(guī)則的一般職工有給予警告、記過、減薪、解 雇處分的權利。第四十二條 虧損的彌補和累積利潤的分配在尚未彌補上一年度累計虧損時，公司不得進行本年度的利潤分配。公司的職工根據中國的有關稅務的規(guī)定，交納個人所得稅。對于現(xiàn)金、銀行存款、其它貨幣款項及債權、債務、收益和費用等實際收付的貨幣和記帳本位幣不同時，應與實際收付的貨幣并行記帳。第二十九條 對正、副總經理的限制公司的總經理、副總經理原則上不得兼任其它經濟組織的總經理或副總經理。公司設總經理1名。首任監(jiān)事由股東委任，任期每屆為三年。議定向股東報告申請的公司經營方針、中長期計劃、經營管理業(yè)績報告。第二十二條 執(zhí)行董事的設立因股東人數較少，故公司不設立董事會，只設一位執(zhí)行董事。第十六條 使用期限公司簽訂的房屋使用權的使用期限為1年。第十二條 出資的繳納股東出資的現(xiàn)匯自公司領取營業(yè)執(zhí)照之日起3個月內繳付出資額的15%，（US$31,500）。公司批發(fā)的車載導航系統(tǒng)為主的電子產品及五金機電產品，可憑證在國內外市場經營銷售。“工會”：指根據《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國工會法》的規(guī)定設立的公司工會組織。第二章 定義
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