【摘要】目錄0. 前言 質(zhì)量承諾 質(zhì)量方針 質(zhì)量目標 企業(yè)概況1. 范圍 總則 范圍和適用領(lǐng)域 應(yīng)用2. 引用標準3. 術(shù)語和定義 直接引用術(shù)語 自定義術(shù)語4. 質(zhì)量管理體系 總要求 文件要求 總則 質(zhì)量手冊 文件控制 記錄控制5. 管理職責 管理承諾 以顧客為關(guān)注焦點 質(zhì)量方針 策劃 質(zhì)量目標
2025-06-17 15:22
【摘要】目錄0.前言質(zhì)量承諾質(zhì)量方針質(zhì)量目標企業(yè)概況1.范圍總則范圍和適用領(lǐng)域應(yīng)用2.引用標準3.術(shù)語和定義直接引用術(shù)語自定義術(shù)語4.質(zhì)量管理體系總要求文件要求總則質(zhì)量手冊文件控制記錄控制5.
2025-02-10 07:22
【摘要】1XX建筑工程有限公司物資管理辦法編制:審核:批準:日期:2021年12月06日2目錄1總則---------------------------------
2024-12-15 14:02
【摘要】項目經(jīng)理崗位職責一、認真貫徹執(zhí)行《建筑法》、《合同法》和國家有關(guān)勞動保護法令和制度以及公司的安全生產(chǎn)制度。貫徹“安全第一、預(yù)防為主”的方針,搞好安全防范措施,把安全工作落到實處,在各種經(jīng)濟承包中必須包括安全生產(chǎn),做到講效益必須講安全,抓生產(chǎn)首先必須抓安全。二、全面負責本工程的一切事務(wù),認真熟悉施工圖紙、編制施工組織設(shè)計方案和施工安全技術(shù)措施,建立統(tǒng)一規(guī)
2024-12-15 16:16
【摘要】目錄第一章基礎(chǔ)施工人員安全操作規(guī)程第二章磚砌體泥工安全操作規(guī)程第三章木工安全操作規(guī)程第四章鋼筋工安全操作規(guī)程第五章混凝土工安全操作規(guī)程第六章普工安全操作規(guī)程第七章腳手架工搭設(shè)操作規(guī)程第八章電工安全操作規(guī)程第九章升降機機安全操作規(guī)程第十章卷揚機工安全操作規(guī)程第十一章?lián)v拌機工安全操作規(guī)程第十二章
2025-06-26 03:23
【摘要】1永康市精益建設(shè)工程有限公司績效考核制度第一章總則第一條、公司員工績效考核目的。1、通過對員工在一定時期內(nèi)擔當職務(wù)工作所表現(xiàn)出來的能力、努力程度以及工作實績進行分析,做出客觀評價,把握員工工作執(zhí)行和適應(yīng)情況,確定人才開發(fā)的方針政策及教育培訓(xùn)方向,合理配置人員,明確員工工作的導(dǎo)向;2、保障組織有效運行;3、給與員工與其貢獻相應(yīng)的激勵以及公正合
2025-08-06 00:45
【摘要】項目部崗位獎罰制度副總指揮崗位獎罰責任制為了進一步加強××J組團二期工程質(zhì)量、進度、安全、文明全面管理。充分發(fā)揮每位員工積極性和才能,特此訂立各崗位獎罰責任制。項目部希望每位員工認真履行自己的職責范圍,盡守盡職,順利通過這次崗位獎罰責任的考核。一、總體項目分部(竣工)驗收一次性通過驗收必須占總體的80%以上,每月獎工資的15%
2025-02-10 07:25
【摘要】......學(xué)習參考***精益建設(shè)工程有限公司績效考核制度第一章總則第一條、公司員工績效考核目的。1、通過對員工在一定時期內(nèi)擔當職務(wù)工作所表現(xiàn)出來的能力、努力程度以及工作實績進行分析,做出客觀評價,把握員工工作執(zhí)
2025-04-19 03:39
【摘要】第一章公司組織機構(gòu)設(shè)置第一節(jié)組織機構(gòu)設(shè)置總經(jīng)理副總經(jīng)理工程部財務(wù)部辦公室機械設(shè)備部材料部經(jīng)營部安全部總工程師裝飾安裝公司第五項目部第四項目部第三項目部第二項目部第一項目部第二節(jié)人員編制:總經(jīng)理1人、副總經(jīng)理1人、總工程師1人(可兼職)、工程部
2025-04-12 13:47