【正文】 技術管理，負責機動車輛的正常行駛。有對所屬下級的考核權(quán)。 對各類文件的嚴格執(zhí)行負責，對工作原因造成的事故及損失負責。負責本部門員工操作技術水平的提高。 落實本部門全員的考核工作，并不斷加以完善。6． 室內(nèi)衛(wèi)生及時清理，做到墻壁、門窗清潔明亮。二十二、嚴格遵守廠規(guī)廠紀，遵守上、下班制度，不準遲到、早退。（面盆、腳盆、熱水瓶、電視機等）十四、 安全使用水、電器設備，發(fā)現(xiàn)問題及時報修，自然壞損，由公司派人免費維修；人為損壞，除按原價賠償外，處以50100元罰款。如借用物品未經(jīng)領導同意并未辦理借用批準手續(xù)，以物品的價值對當班人進行罰款處理。十二、 花木、花盆經(jīng)常保持干凈、無臟物。如借用本公司物品，未經(jīng)領導同意，并辦理借用批準手續(xù)，以物品的價值對當班人員罰款。，宿舍里不準使用電飯煲，電開水壺，電褥子，熱得快等電器。 保安人員原則上不得調(diào)班，特殊情況需調(diào)班的必須事先雙方協(xié)商后，填寫調(diào)班單，由班長報綜合部批準后方可調(diào)班；雙方未協(xié)調(diào)妥當，應當班的保安未到崗而造成空班的，原當班保安按曠工處理。在交接班時交班人與接班人一起要對廠區(qū)內(nèi)每一個部位要認真檢查確認一遍，尤其是對重點區(qū)域地段（車間、倉庫、辦公樓、堆放場地），門、窗、封條等交接清楚，以便確定其責任。，保安要對照《貨物銷售出廠單》嚴格核對、檢查，確認無誤方可放行。3. 堅持日夜巡邏，做好安全保衛(wèi)工作。，工作值勤期間嚴禁飲酒。第四條 加強成本核算每日向就餐員工公布所提供菜肴的情況，含購菜數(shù)量、品種、價格、就餐人數(shù)等，接受全體員工的監(jiān)督，每月末公布食堂賬目。貯存在冰箱內(nèi)的菜肴要經(jīng)常檢查及翻動以免造成過期并及時加工處理，以免造成損失。按一刮二洗三清四消毒五保潔的順序操作。1．菜單編制、審核職工周菜單由值周廚師每周六提出下一周初步菜單，報食堂主管或分管領導審核后實施，注意當日菜肴搭配，湯的品種更新及適當增加時令菜肴。患有痢疾、傷寒、病毒性肝炎、活動期肺結(jié)核、化膿性或者滲出性皮膚病以及其它有礙公共衛(wèi)生的疾病的，治愈前不得從事食堂工作。12．有其他不正當行為，而不聽從勸導者。 4．兇狂、吵鬧、屢勸不改者。 (三)污穢、廢物等垃圾，須集中于指定場所傾倒。 (十一)貴重物品必須攜入者，由各人自行保管，自行負責。 (六)收音機之使用，聲音不得放大，以免妨礙他人安寧。 (八)舍長在寄宿人員遇有不適時，應負照顧之責，病情重大者，應通知其親友或護送醫(yī)院，并將經(jīng)過通知綜合部。 (二)舍長任期六個月，任滿后，未選出繼任人選時，上任舍長應繼續(xù)執(zhí)行職務。2．擔任夜班工作，因下班時間過遲，無法搭乘公車返家者。2．每天支出的過橋費、過路費、停車費，當天記錄在派車單上回交調(diào)度員記賬。7．大件總成的更換，經(jīng)調(diào)度及相關領導審批簽字認可，不計入個人修理費；如確認駕駛員人為原因造成損失，個人負擔費用的50%。二、行車里程的計件核算工資其標準為：。車內(nèi)的座套一定要保持潔白，及時更換，車廂內(nèi)無異味，無雜物，行李箱整潔干凈。并在下班前與調(diào)度員聯(lián)系第二天的出車任務。第六條 各部門用車必須經(jīng)部門主管領導（負責人）簽字，外市要經(jīng)分管副總經(jīng)理批準。沈陽亨通光通信有限公司編 號SY/QM/G00103版號/修改號A/1管理制度頁 數(shù)1/1車輛使用制度第一條 凡各部、室用車，原則上要求提前一天向綜合部申請，綜合部根據(jù)領導簽發(fā)的 派車單統(tǒng)籌安排。駕駛員執(zhí)行任務后要詳 細填寫出車記錄，并將出車單返回調(diào)度員備查。如暫時無出車任務，請勿串崗離崗，在駕駛員辦公室休息待命。9． 必須做到，車身、車窗、輪胎光亮干凈，做到雨后車清，車停車清，臟車不過夜。沈陽亨通光通信有限公司編 號SY/QM/G00303版號/修改號A/1管理制度頁 數(shù)1/2駕駛員考核規(guī)定（試行）一、駕駛員月工資基數(shù)400元，與行車里程的效益（計件）工資兩項合計為月工資。5．修理費標準： 桑塔納轎車：：6．機油及濾芯的更換必須按車輛使用說明書規(guī)定按里程更換，過濾器濾芯更換按車輛實際情況進行更換。（涉及事故處理損失總額2000元以上含2000元取消此獎）七、有關費用規(guī)定1． 汽車內(nèi)飾裝潢先申請，批準后再購置，限額費用500元/年，超過標準，駕駛員自負50%。1．擔任夜間警衛(wèi)及駕駛者。如推選未能產(chǎn)生繼任人選，由公司指派之。3．宿舍內(nèi)發(fā)現(xiàn)可疑情況或不安全因素。二樓員工未經(jīng)允許不得上三樓。 (十)室內(nèi)不得留外人住宿。 (二)各宿舍內(nèi)公用地區(qū)之清潔，由輪值人切實負責。 3．蓄意損壞公用設施或公物者。 11．違反本管理辦法者。第二條 衛(wèi)生要求食堂第一線員工須經(jīng)體檢合格后方可上崗（每年對食堂員工進行一次體檢）。第三條 食堂各業(yè)務流程工作要求（將各員工的分工內(nèi)容落實到人、責任到人）。d．當餐具回收后（含盛餐具的工具）全部按規(guī)定清洗消毒。h．嚴格控制成本，不浪費各種菜肴，盡可能充分利用邊角料。g．加強廚房、煤氣等設備的安全管理。、警械、警具應妥善保管，加以愛護，按規(guī)定使用維護，不得轉(zhuǎn)供他人，不得損壞和丟失，合理使用警械（只有遇上歹徒，出現(xiàn)險情，為了保衛(wèi)公司財產(chǎn)，員工人身安全或保安自我防衛(wèi)時才可使用警械），嚴禁用警具相互間開玩笑。，每天晚18時進行晚檢查，鎖好辦公樓，做好檢查記錄。，部門負責人憑分管領導簽發(fā)的出門證出門。4. 認真做好交接班工作。 保安人員內(nèi)部應加強團結(jié)，不得拉幫結(jié)派，不得無事生非，不得惡意中傷，誹謗他人，若有問題必須先向綜合部反映、匯報，不得越級，（越級申訴不在此限）。，不服從管理者罰款50元。罰款30元。四、 凡屬本廠使用物品，不準帶出廠外，如有發(fā)現(xiàn)作偷竊處理，以物品價值加倍罰款，甚至停職或除名出廠。十一、 安全使用電器設備，發(fā)現(xiàn)故障及時匯報修理。六、 凡屬本廠使用物品，不準帶出廠外，如有發(fā)現(xiàn)作偷竊處理，以物品價值加23倍罰款，直至停職或除名出廠。十三、 房間內(nèi)使用物品、電器應保持清潔衛(wèi)生，無故障。二十一、有事要請假，不能私自調(diào)班，需調(diào)班者，須辦理調(diào)班手續(xù)。5． 自覺維護公共衛(wèi)生，不隨地吐痰，保持走廊清潔，廢物果殼、衛(wèi)生用品及時倒入公用垃圾箱。直接責任： 負責起草、制定并組織實施本部門的規(guī)章制度。 負責宣傳貫徹公司的各項決議精神，落實有關會議通知。 對本部門內(nèi)節(jié)支降本工作負責。有對所屬員工和各類工作的管理權(quán)。負責車輛維修工具備件及內(nèi)飾的申請工作