【正文】 記錄。三、分析設(shè)備事故產(chǎn)生的原因及其責(zé)任。六、對(duì)備用設(shè)備出現(xiàn)故障或計(jì)劃維修期應(yīng)及時(shí)維修，保證備用設(shè)備的完好，使之真正起到備用設(shè)備的作用。一、企業(yè)確定專(zhuān)人負(fù)責(zé)設(shè)備的維修，維修人員必須熟悉設(shè)備的結(jié)構(gòu)、性能、技術(shù)參數(shù)和維修的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。四、根據(jù)要求定時(shí)給設(shè)備注油潤(rùn)滑，保證潤(rùn)滑正常。一、各種設(shè)備的操作人員必須經(jīng)過(guò)安全技術(shù)培訓(xùn)，經(jīng)考核合格后持證上崗。礦應(yīng)保證建設(shè)工程的安全設(shè)施與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)投入生產(chǎn)和使用。電氣工作人員必須經(jīng)培訓(xùn)合格，持有特殊工種作業(yè)證上崗。變（配）電所，低壓饋出線(xiàn)應(yīng)裝設(shè)漏電保護(hù)裝置。在有易燃物作業(yè)場(chǎng)所進(jìn)行電氧焊作業(yè)前，必須編寫(xiě)相應(yīng)的安全措施，經(jīng)批準(zhǔn)后方可進(jìn)行。四、及時(shí)填繪礦山采礦工程總平面圖。只有完成上述驗(yàn)收并符合變化要求，才可以進(jìn)行工藝變化。八、積極參加職工培訓(xùn)和各種安全活動(dòng)。發(fā)現(xiàn)違章作業(yè)，要立即制止；發(fā)現(xiàn)安全隱患，要立即處理或向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。安全意識(shí)識(shí)別與評(píng)價(jià)：由安全部門(mén)負(fù)責(zé)員工的安全意識(shí)調(diào)查與評(píng)價(jià)工作，對(duì)調(diào)查結(jié)果進(jìn)行匯總分析，寫(xiě)出評(píng)價(jià)報(bào)告，并根據(jù)評(píng)價(jià)結(jié)果，制定可行的《員工安全意識(shí)提升計(jì)劃》。安全管理人員安全培訓(xùn)由安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)組織實(shí)施，培訓(xùn)時(shí)間至少48小時(shí) 。三、資料收集對(duì)所出現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行深入調(diào)查分析，收集有關(guān)資料。一、發(fā)現(xiàn)問(wèn)題安全管理人員應(yīng)及時(shí)發(fā)現(xiàn)本企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中員工存在的安全生產(chǎn)問(wèn)題， 員工根據(jù)自己的工作情況及自己的發(fā)展目標(biāo)，確定所需的培訓(xùn)內(nèi)容。 量化和劃分風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)。安全科具體做好初始評(píng)價(jià)及持續(xù)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)，編制、填報(bào)危險(xiǎn)源辨識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)表。 在易燃易爆場(chǎng)所動(dòng)火作業(yè)和炸藥庫(kù)、油庫(kù)內(nèi)動(dòng)火作業(yè)時(shí)，由施工班組提出施工方案，然后報(bào)礦長(zhǎng)審批授權(quán)；在山林中動(dòng)火作業(yè)時(shí)，由施工單位提出施工方案，然后報(bào)礦長(zhǎng)審批授權(quán)。及時(shí)指出觀察中發(fā)現(xiàn)的可能導(dǎo)致?lián)p失的行為。二、根據(jù)所識(shí)別的關(guān)鍵任務(wù)的風(fēng)險(xiǎn)特點(diǎn)以及可能導(dǎo)致的各種傷害結(jié)果，制定相應(yīng)的防范措施。每年對(duì)緊急情況進(jìn)行一次安全評(píng)價(jià)。 對(duì)職業(yè)衛(wèi)生進(jìn)行安全風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)：對(duì)于新建或擴(kuò)建的工程項(xiàng)目嚴(yán)格按照國(guó)家法律法規(guī)的要求聘請(qǐng)有資質(zhì)的安全評(píng)價(jià)中介機(jī)構(gòu)進(jìn)行新建或擴(kuò)建項(xiàng)目的安全預(yù)評(píng)價(jià)和安全驗(yàn)收評(píng)價(jià)。四、每年至少舉辦一次附近職工親屬安全知識(shí)和安全學(xué)習(xí)班。作好培訓(xùn)記錄，建立職工培訓(xùn)檔案。建立職工個(gè)人因事請(qǐng)假審批登記制度，防止工余意外事故發(fā)生。六、在許可承包商的員工使用企業(yè)設(shè)備設(shè)施前，承包商應(yīng)對(duì)其進(jìn)行安全培訓(xùn)，使職工掌握法律法規(guī)要求、操作規(guī)程，緊急處置程序、事故事件報(bào)告程序、可能會(huì)發(fā)生的職業(yè)危害、預(yù)防事故的安全措施、員工安全、健康責(zé)任以及個(gè)人防護(hù)等相關(guān)安全知識(shí)。對(duì)供應(yīng)商免售假、冒、偽、劣產(chǎn)品的要依法追究責(zé)任。二、供應(yīng)商必須向礦方提供下列信息，并對(duì)其資質(zhì)進(jìn)行認(rèn)定。對(duì)系統(tǒng)運(yùn)行存在的問(wèn)題和缺陷進(jìn)行修正。 十、對(duì)工程設(shè)計(jì)改進(jìn)中技術(shù)合理，避免了工程的質(zhì)量安全隱患，酌情予以獎(jiǎng)勵(lì)。9企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的建議。四、合理化建議范圍礦規(guī)章制度、工作程序的建立和完善建議。七、緊急狀態(tài)下的信息按《事故應(yīng)急救援預(yù)案》規(guī)定進(jìn)行信息傳遞、交流。事故、事件信息，應(yīng)急準(zhǔn)備與響應(yīng)。妥善保留會(huì)議記錄。對(duì)沒(méi)按《規(guī)程》或措施作業(yè)或有冒險(xiǎn)作業(yè)等現(xiàn)象，當(dāng)班安全員有權(quán)立即停止該作業(yè)地點(diǎn)的生產(chǎn)，并對(duì)相關(guān)責(zé)任人采取處罰措施。1,安全措施費(fèi)用及使用情況和勞保用品購(gòu)買(mǎi)、發(fā)放登記臺(tái)帳（附票證復(fù)印件）。第三條： 安全生產(chǎn)檔案分為以下幾大類(lèi)：責(zé)任書(shū)：承包合同、安全管理機(jī)構(gòu)設(shè)置的文件、安全生產(chǎn)責(zé)任書(shū)、從業(yè)人員安全責(zé)任狀、主要負(fù)責(zé)人、副職、安全員、班組長(zhǎng)安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制。二、礦安全科負(fù)責(zé)各單位收集并反饋的員工關(guān)注的安全、健康事項(xiàng)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、分析，對(duì)存在的問(wèn)題落實(shí)整改。三、對(duì)上級(jí)安全檢查存在的安全生產(chǎn)隱患，整改后要在指定期反饋給檢查單位，本企業(yè)例行檢查，專(zhuān)業(yè)檢查，綜合檢查及落實(shí)整改后的資料要裝訂成冊(cè)。 礦山特種作業(yè)人員安全操作資格考核工作由省、自治區(qū)、直轄市勞動(dòng)行政部門(mén)認(rèn)可的機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)。二、審批制度礦山特種作業(yè)人員的專(zhuān)門(mén)安全技術(shù)培訓(xùn)工作，應(yīng)當(dāng)由經(jīng)省、自治區(qū)、直轄市勞動(dòng)行政部門(mén)或者礦山企業(yè)主管部門(mén)認(rèn)可具有培訓(xùn)資格的單位進(jìn)行。經(jīng)有資質(zhì)的專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)與考核合格后，持有相關(guān)行政管理機(jī)構(gòu)核發(fā)的有效操作證件方能上崗作業(yè)。 九、在安全生產(chǎn)列會(huì)上要通報(bào)重大安全隱患整改情況,并由礦統(tǒng)一協(xié)調(diào)隱患整改工作，對(duì)無(wú)視安全隱患整改工作、拒絕進(jìn)行整改、整改不徹底、整改沒(méi)有通過(guò)檢查驗(yàn)收的責(zé)任部門(mén)及相關(guān)人員要給予嚴(yán)肅批評(píng)和處理。 二、對(duì)發(fā)現(xiàn)、檢查出的安全隱患,要及時(shí)報(bào)告部門(mén)負(fù)責(zé)人、安全管理部門(mén)負(fù)責(zé)人和現(xiàn)場(chǎng)安全員,由安全管理部門(mén)負(fù)責(zé)人下發(fā)安全隱患整改通知書(shū),明確安全隱患整改責(zé)任部門(mén)、整改內(nèi)容及要求。三、各種制度控制的安全記錄，包括各類(lèi)安全檢查表、隱患整改反饋、班前會(huì)記錄、培訓(xùn)記錄、設(shè)備檢測(cè)、檢驗(yàn)、設(shè)備臺(tái)帳、維護(hù)保養(yǎng)記錄、法定環(huán)境監(jiān)測(cè)等記錄均應(yīng)按照設(shè)定的格式填寫(xiě)，要求及時(shí)、全面、分類(lèi)保存。安全領(lǐng)導(dǎo)組成員及專(zhuān)職安全員采用書(shū)面任命的形式，并明確其相應(yīng)職責(zé)。礦級(jí)主要負(fù)責(zé)人每年對(duì)管理層安全生產(chǎn)責(zé)任制及其權(quán)限進(jìn)行一次培訓(xùn)。元素三：安全生產(chǎn)組織保障安全生產(chǎn)責(zé)任制的制定、溝通、培訓(xùn)、評(píng)審與績(jī)效測(cè)量的管理制度一、安全生產(chǎn)責(zé)任制的制定礦山安全科負(fù)責(zé)組織人員制定礦長(zhǎng)、副礦長(zhǎng)、技術(shù)負(fù)責(zé)人、安全生產(chǎn)管理人員、各部門(mén)、各崗位工種安全生產(chǎn)責(zé)任制。謝謝你的參與。評(píng)審采用適用、部分適用、不適用三種意見(jiàn)進(jìn)行判定。達(dá)到職工知道意識(shí)、行為對(duì)安全生產(chǎn)的影響，促使職工廣泛參與安全管理工作。二、把提升職工安全意識(shí)作為強(qiáng)基固本、建立本質(zhì)安全的重要手段，創(chuàng)造安全文化氛圍，利用各種會(huì)議、多種宣傳途徑和手段廣泛宣傳貫徹企業(yè)安全生產(chǎn)方針，進(jìn)而提升到自覺(jué)貫徹落實(shí)黨和國(guó)家“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”安全生產(chǎn)方針。二、評(píng)價(jià)的具體內(nèi)容：安全生產(chǎn)目標(biāo)與指標(biāo)的宣傳教育與職工溝通、回顧情況；安全生產(chǎn)目標(biāo)分解的實(shí)現(xiàn)情況；《年度安全生產(chǎn)目標(biāo)實(shí)現(xiàn)計(jì)劃》落實(shí)情況；實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)目標(biāo)與指標(biāo)人力、物力、技術(shù)資源保障情況；改進(jìn)安全生產(chǎn)管理的努力和行動(dòng)；事故、事件對(duì)完成安全生產(chǎn)目標(biāo)與指標(biāo)的影響三、每次評(píng)價(jià)結(jié)果要與員工溝通，獲取合理化建議。三、將安全生產(chǎn)目標(biāo)分解到部門(mén)、班（組），責(zé)任到人，部門(mén)、班（組）長(zhǎng)對(duì)本單位的安全生產(chǎn)目標(biāo)實(shí)現(xiàn)情況負(fù)責(zé)，年終按照《安全獎(jiǎng)懲辦法》兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲，并作為安全生產(chǎn)評(píng)比先進(jìn)的首要內(nèi)容，對(duì)出現(xiàn)重傷、死亡的實(shí)行一票否決制。二、安全生產(chǎn)目標(biāo)的實(shí)施：安全生產(chǎn)目標(biāo)與指標(biāo)的實(shí)施由企業(yè)安全領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)。七、建立、安全生產(chǎn)方針的制定、傳達(dá)、執(zhí)行、評(píng)審、修訂等資料庫(kù)，形成企業(yè)安生生產(chǎn)管理檔案。二、安全生產(chǎn)方針管理制度由企業(yè)安全生產(chǎn)管理職能部門(mén)負(fù)責(zé)其制定、傳達(dá)、評(píng)審、修訂等工作。綜合考核指標(biāo)：。企業(yè)應(yīng)保證實(shí)施安全生產(chǎn)目標(biāo)的人力資源、財(cái)力資源、物力資源和技術(shù)資源。 按規(guī)定足額逐月提取安全經(jīng)費(fèi)，做到專(zhuān)款專(zhuān)用，不得挪作它用。二、調(diào)查的主要內(nèi)容：職工是否都參加了法律法規(guī)知識(shí)培訓(xùn)是否進(jìn)行測(cè)試；企業(yè)制定的《法律法規(guī)目錄》清單是否組織全面學(xué)習(xí)，職工對(duì)法律法規(guī)掌握和理解程度；按照實(shí)施安全生產(chǎn)法律法規(guī)意識(shí)提升的比例；安全生產(chǎn)法律法規(guī)意識(shí)提升的效果，安全生產(chǎn)管理方面得到的改進(jìn)，取得的效果。普通職工接受四級(jí)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和礦廠級(jí)教育培訓(xùn)，經(jīng)考核合格方可上崗。安全領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)向員工宣傳適用的法律、法規(guī)及其它要求。安全領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)目標(biāo)、指標(biāo)、職業(yè)安全健康活動(dòng)表現(xiàn)與法律、法規(guī)及要求的符合性進(jìn)行評(píng)價(jià)。按規(guī)定進(jìn)行新工人培訓(xùn)，老工人復(fù)訓(xùn)。二、安全生產(chǎn)責(zé)任制的溝通各級(jí)管理層對(duì)本單位員工安全生產(chǎn)責(zé)任制的溝通負(fù)責(zé)。在發(fā)生變化時(shí)及時(shí)修改增添安全生產(chǎn)責(zé)任制的內(nèi)容，經(jīng)礦山安全領(lǐng)導(dǎo)小組審查、更新后在下一年度施行。四、安全領(lǐng)導(dǎo)組每月至少開(kāi)展一次例行安全生產(chǎn)檢查，并將檢查結(jié)果通報(bào)給相關(guān)人員。 七、建立員工有獲取企業(yè)各種文件資料的渠道，員工有權(quán)利獲取各種文件和資料。五、責(zé)任部門(mén)組織專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員和有關(guān)人員,按整改要求對(duì)安全隱患進(jìn)行徹底整改。三、建立危險(xiǎn)物品和物料采購(gòu)、出入庫(kù)、使用臺(tái)帳；四、 對(duì)報(bào)廢的危險(xiǎn)物品和物料的銷(xiāo)毀處理要制訂專(zhuān)門(mén)的措施，工作完畢要有報(bào)告，并存檔。焊工作業(yè)（含明火作業(yè)）時(shí)必須對(duì)周?chē)脑O(shè)備、設(shè)施、物品進(jìn)行安全保護(hù)或隔離，嚴(yán)格遵守廠內(nèi)用電、動(dòng)火審批程序。法律、行政法規(guī)規(guī)定由有關(guān)主管部門(mén)考核發(fā)證的特種作業(yè)人員，從其規(guī)定。 考核、發(fā)證機(jī)構(gòu)應(yīng)對(duì)取得安全操作資格證書(shū)的礦山特種作業(yè)人員，每?jī)赡赀M(jìn)行一次復(fù)審。重點(diǎn)對(duì)粉塵、噪聲、振動(dòng)、高溫等危險(xiǎn)因素進(jìn)行按制度規(guī)定監(jiān)測(cè)。四、班組安全活動(dòng)應(yīng)重點(diǎn)培訓(xùn)各崗位存在的危險(xiǎn)因素、防范措施及事故應(yīng)急措施和正確使用個(gè)人防護(hù)用品的要求?；麅?cè)：全員花名冊(cè)，安全管理人員花名冊(cè)、特種作業(yè)人員花名冊(cè)及相關(guān)身份證明、安全資格證書(shū)復(fù)印件。二、獎(jiǎng)勵(lì)在安全生產(chǎn)中遵章守紀(jì)，踏實(shí)工作，勇于揭發(fā)“三違”，以礦為家，成績(jī)顯著的；對(duì)企業(yè)安全生產(chǎn)管理提出合理化建議被采用 ，并取得顯著效益的；對(duì)消除重大事故隱患，制止惡性事故的發(fā)生或事故搶救積極有功的；對(duì)企業(yè)下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)都能極積按要求完成和執(zhí)行《安全規(guī)程》、安全技術(shù)措施起到模范表率作用的；獎(jiǎng)勵(lì)實(shí)行精神獎(jiǎng)勵(lì)和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)相結(jié)合的原則。外部聯(lián)系制度一、行政副礦長(zhǎng)負(fù)責(zé)外部聯(lián)系和協(xié)調(diào)安全生產(chǎn)事項(xiàng)。五、及時(shí)向外界披露重大安全事項(xiàng)。生產(chǎn)調(diào)度及其它內(nèi)部信息。緊緊圍繞企業(yè)安全生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)，提高職工綜合素質(zhì)，提高經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益等方面開(kāi)展。4激勵(lì)機(jī)制的建立、績(jī)效評(píng)估與考核的改進(jìn)建議。12能為企業(yè)帶來(lái)效益的其他各種改進(jìn)工作的建議。二、對(duì)礦安全標(biāo)準(zhǔn)化系統(tǒng)內(nèi)部評(píng)價(jià)領(lǐng)導(dǎo)組成員每半年進(jìn)行一次培訓(xùn)，使他們熟悉相關(guān)的安全、健康法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)；具備與評(píng)審對(duì)象相關(guān)的技術(shù)知識(shí)和技能，具備操作內(nèi)部評(píng)價(jià)過(guò)程的能力。六、每年對(duì)工傷事故率與百萬(wàn)工時(shí)死亡率趨勢(shì)進(jìn)行分析，尋求最大限度減少和遏制安全事故，不斷持續(xù)改進(jìn)與提交創(chuàng)建達(dá)標(biāo)，促進(jìn)消除風(fēng)險(xiǎn)。五、對(duì)供應(yīng)商的單位進(jìn)行實(shí)體現(xiàn)場(chǎng)檢查，及時(shí)識(shí)別、糾正可能產(chǎn)生的風(fēng)險(xiǎn)。企業(yè)對(duì)承包商的工作現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行跟蹤檢查。承包商對(duì)安全自查、礦方安全檢查提出的安全隱患應(yīng)落實(shí)責(zé)任人、規(guī)定時(shí)間、制定措施進(jìn)行整改，并將安全檢查及整改情況報(bào)礦備案。三、加強(qiáng)職工工余安全教育培訓(xùn)每年開(kāi)工前結(jié)合安全生產(chǎn)知識(shí)培訓(xùn)對(duì)職工進(jìn)行一次工余安全教育，把工余安全零事故指標(biāo)作為考核目標(biāo)。對(duì)工余安全生產(chǎn)事故及時(shí)進(jìn)行調(diào)查處理，分析事故原因、總結(jié)事故教訓(xùn)，避免同類(lèi)事故再次發(fā)生。七、對(duì)職工工余意外事故應(yīng)及時(shí)報(bào)告，并組織調(diào)查分析，制定防范措施。對(duì)危險(xiǎn)物料進(jìn)行安全評(píng)價(jià)；對(duì)于炸藥庫(kù)和危險(xiǎn)物料的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)每3年聘請(qǐng)有資質(zhì)的安全評(píng)價(jià)中介機(jī)構(gòu)進(jìn)行專(zhuān)項(xiàng)安全評(píng)價(jià)。1發(fā)生變化時(shí)，要及時(shí)對(duì)變化風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行評(píng)價(jià)。指導(dǎo)書(shū)要突出作業(yè)任務(wù)的關(guān)鍵步驟和要求。建立任務(wù)觀察記錄。 在有滾石危險(xiǎn)的邊坡附近作業(yè)時(shí)，由施工單位提出施工方案，經(jīng)安全管理人員審核同意，報(bào)本企業(yè)負(fù)責(zé)人審批授權(quán)。 三、危險(xiǎn)源辨識(shí)與風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)的范圍應(yīng)涵蓋所有場(chǎng)所、作業(yè)過(guò)程及周邊環(huán)境。 七、確定風(fēng)險(xiǎn)控制措施，控制措施應(yīng)遵循下列原則： 采用替代、消除、工程控制、隔離、管理、個(gè)體防護(hù)措施。出現(xiàn)技能方面的問(wèn)題，如對(duì)復(fù)雜情況難以適應(yīng)，對(duì)危險(xiǎn)隱患或突發(fā)事件不能正確應(yīng)對(duì)和處置。五、培訓(xùn)適宜性評(píng)估通過(guò)培訓(xùn)后讓受訓(xùn)人員填寫(xiě)《受訓(xùn)意見(jiàn)調(diào)查表》，然后再對(duì)培訓(xùn)的適宜性進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)，并作出評(píng)價(jià)結(jié)論。四、在職安全教育培訓(xùn)制度礦所有職工根據(jù)工種和工作崗位的不同，每年必須進(jìn)行在職安全教育培訓(xùn)，考核合格后方可繼續(xù)上崗工作。安全部門(mén)要利用各種資源，如安全方面的書(shū)籍資料、宣傳欄、安全簡(jiǎn)報(bào)、廣播以及知識(shí)競(jìng)賽、事故展覽等形式，宣傳普及安全知識(shí)，提升員工的安全意識(shí)。四、機(jī)械設(shè)備使用實(shí)行專(zhuān)人專(zhuān)機(jī)，不得任意轉(zhuǎn)借他人操作。元素六：生產(chǎn)工藝系統(tǒng)與管理變 化 管 理 制 度一、生產(chǎn)工藝變化前，必須經(jīng)評(píng)審和批準(zhǔn)。嚴(yán)禁無(wú)正規(guī)設(shè)計(jì)開(kāi)采。四、對(duì)重點(diǎn)防火區(qū)域要懸掛醒目的“嚴(yán)禁煙火”等警示牌，并設(shè)立防火責(zé)任牌，明確消防責(zé)任人。三、排水設(shè)施作為安全檢查重要內(nèi)容，發(fā)現(xiàn)安全隱患應(yīng)及時(shí)整改消除，防止采場(chǎng)、排土場(chǎng)坍塌和泥石流災(zāi)害發(fā)生。電氣工作人員操作應(yīng)遵守下列安全規(guī)定：a對(duì)重要線(xiàn)路和工作場(chǎng)所的停電和送電應(yīng)遵守許可制度，持有工作票，方準(zhǔn)進(jìn)行作業(yè)。三、要求設(shè)計(jì)單位（人員）進(jìn)行技術(shù)交底，明確負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)管理部門(mén)、人員及其職責(zé)。單項(xiàng)工程的施工組織設(shè)計(jì)由技術(shù)負(fù)責(zé)人組織有關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人會(huì)審，由企業(yè)負(fù)責(zé)人審批后組織實(shí)施。司機(jī)操作證到期不復(fù)審或復(fù)審不合格不得上崗操作。主要是緊固件檢查維護(hù)，潤(rùn)滑維護(hù)，安全裝置維護(hù)。并制定小修、中修、大修的維修項(xiàng)目及質(zhì)量要求。九、每次維修均有書(shū)面資料記載存入設(shè)備檔案。六、組織力量對(duì)設(shè)備進(jìn)行搶修。五、巡檢工針對(duì)巡檢中發(fā)現(xiàn)的設(shè)備缺陷、隱患，不能立即處理的，應(yīng)提出安排檢修的項(xiàng)目，納入檢修計(jì)劃。不得購(gòu)進(jìn)不具備相應(yīng)資質(zhì)企業(yè)和生產(chǎn)廠家的設(shè)備。 堅(jiān)持使用和維護(hù)相結(jié)合原則，操作人員在設(shè)備日常維護(hù)工作中做到“三好”（管好、用好、維護(hù)好），“四會(huì)”（會(huì)使用、會(huì)保養(yǎng)、會(huì)檢查、會(huì)排除故障）。 設(shè)備設(shè)施的預(yù)防維護(hù)保養(yǎng)周期的確定，可根據(jù)設(shè)備的重要性和生產(chǎn)班次來(lái)確定。每天對(duì)安全警示標(biāo)志進(jìn)行一次檢查，發(fā)現(xiàn)有損壞、遺失的要及時(shí)進(jìn)行更換和補(bǔ)充。邊坡安全管理制度一、每班由帶班干部、安全員對(duì)采場(chǎng)邊坡進(jìn)行安全檢查，發(fā)現(xiàn)邊坡上有裂隙發(fā)育可能滑落或有浮石及“傘檐”懸在上部時(shí)必須進(jìn)行處理。未清除前，下方不準(zhǔn)生產(chǎn)。十、對(duì)職工進(jìn)行邊坡安全管理知識(shí)教育，增強(qiáng)預(yù)防和處理邊坡事故能力。汽車(chē)運(yùn)輸時(shí)其間距不得少于最大挖掘半徑的3倍，且不得小于50米。鏟裝時(shí)，禁止鏟斗從車(chē)輛駕駛室的上方通過(guò)。上崗前按規(guī)定佩戴保護(hù)用品，嚴(yán)禁酒后上崗和當(dāng)班飲酒。七、電纜線(xiàn)不準(zhǔn)放在泥漿里、金屬物上，線(xiàn)