freepeople性欧美熟妇, 色戒完整版无删减158分钟hd, 无码精品国产vα在线观看DVD, 丰满少妇伦精品无码专区在线观看,艾栗栗与纹身男宾馆3p50分钟,国产AV片在线观看,黑人与美女高潮,18岁女RAPPERDISSSUBS,国产手机在机看影片

正文內(nèi)容

樓盤(pán)項(xiàng)目銷(xiāo)售現(xiàn)場(chǎng)管理制度(更新版)

  

【正文】 公傭計(jì)算,不再作任何處理。(十一) 舊業(yè)主之前是兩位銷(xiāo)售人員跟進(jìn)的,舊業(yè)主介紹新客過(guò)來(lái),兩位銷(xiāo)售員誰(shuí)先接待則客歸誰(shuí),同時(shí)接待則共同跟進(jìn)。(八) 若A、B客人是旁系親戚或朋友,之前又由兩位銷(xiāo)售人員同時(shí)跟進(jìn),相認(rèn)后則視為兩臺(tái)客人,哪位銷(xiāo)售人員的客戶(hù)購(gòu)買(mǎi),則傭金歸誰(shuí)。)如客人是第一次來(lái),則由第一位銷(xiāo)售人員跟進(jìn)。(四)瀆職警告執(zhí) 行 人:營(yíng)銷(xiāo)中心以上及總經(jīng)理方 式:公司主管級(jí)以上干部會(huì)議通報(bào),罰款200元對(duì) 象:主管級(jí)以上管理人員適用條款對(duì)違規(guī)行為視而不見(jiàn);違規(guī)行為已確認(rèn),但不按適用罰則處罰者;被下級(jí)投訴對(duì)下級(jí)偏袒、徇私情,經(jīng)上級(jí)核實(shí)確認(rèn)者;知悉重大事項(xiàng),對(duì)消極情緒,流言蜚語(yǔ),未及時(shí)向上級(jí)報(bào)告;行政人事部對(duì)違規(guī)行為直接進(jìn)行處罰,累計(jì)達(dá)三次時(shí),對(duì)現(xiàn)場(chǎng)管理干部作瀆職警告處理。8. 資料的補(bǔ)充。13. 協(xié)調(diào)同事之間的糾紛、爭(zhēng)傭等,潤(rùn)滑上下級(jí)之間和同事之間的關(guān)系,增加集體凝聚力。5. 完成日常考勤、排班、人員調(diào)配工作。(十四) 對(duì)待客戶(hù)應(yīng)一視同仁,不得以貌取人,對(duì)同行調(diào)查人員要熱情接待,消息介紹項(xiàng)目情況,不得對(duì)不購(gòu)房客戶(hù)有任何輕視態(tài)度。(八) 銷(xiāo)售顧問(wèn)在上班時(shí)間隨身帶手機(jī),以便通知及了解行蹤。(二) 如果遇到特別重要問(wèn)題或困難,銷(xiāo)售主管無(wú)法解決則應(yīng)立即向上級(jí)主管請(qǐng)示,切記不可向客戶(hù)傳達(dá)不正確的樓盤(pán)信息。(三) 男銷(xiāo)售顧問(wèn)不留長(zhǎng)發(fā)及胡須,襯衫及西裝紐扣要全扣,不可將衫袖疊起。(五) 若遇突發(fā)事件而需請(qǐng)假者,須于當(dāng)日8﹕30前向主管請(qǐng)假,并在上班后即日補(bǔ)齊手續(xù)(病假需提交病歷、假單、發(fā)票)??记诓捎煤灥街贫龋习鄦T工必須在考勤簿簽到,作為計(jì)發(fā)工資的依據(jù)。(七) 所有會(huì)議和培訓(xùn)不得缺席,即使休息時(shí)間也必須參加(例會(huì)除外),如有特殊情況不能參加需經(jīng)銷(xiāo)售主管同意。(六) 不得吃有異味食物,保持口氣清新。(四) 若發(fā)生爭(zhēng)客、“撞單”事件,不得在現(xiàn)場(chǎng)爭(zhēng)論。(十) 設(shè)一本交班薄,作用主要記載最新的樓盤(pán)信息,更改信息的變動(dòng),員工通訊錄、客戶(hù)重要信息的記錄等。9 / 9四、銷(xiāo)售部組織架構(gòu)及崗位責(zé)任(一) 銷(xiāo)售部架組織構(gòu)圖銷(xiāo)售經(jīng)理營(yíng)銷(xiāo)中心 銷(xiāo)售主管銷(xiāo)售顧問(wèn)(二) 崗位職責(zé)銷(xiāo)售部的架構(gòu)是采用層級(jí)管理制,上級(jí)對(duì)下屬進(jìn)行管理、監(jiān)督與指導(dǎo),下級(jí)對(duì)上級(jí)的工作負(fù)責(zé)和信息的反饋。8. 完成每周銷(xiāo)售總結(jié)及數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)。3. 準(zhǔn)備各種與客戶(hù)相關(guān)的合同和相關(guān)文件。11. 完成競(jìng)爭(zhēng)樓盤(pán)的踩盤(pán)調(diào)查工作,填寫(xiě)好調(diào)查報(bào)告和表格。六、拆傭細(xì)則為規(guī)范售樓部銷(xiāo)售秩序,確保銷(xiāo)售指標(biāo)如期完成,憑著公平競(jìng)爭(zhēng),獎(jiǎng)優(yōu)罰劣原則,特制定以下規(guī)章制度:(一) 接客順序:銷(xiāo)售人員每天按照上班簽到順序接客,不得按自己意愿選擇客人(客人聲明等人或找人不用介紹的則不算一臺(tái)客)。若在售樓部外(工地、樣板房),曾經(jīng)介紹過(guò)此客戶(hù)的銷(xiāo)售人員認(rèn)出此客戶(hù),則共同跟進(jìn),成交后傭金各半。(十) 舊業(yè)主介紹新客過(guò)來(lái),而新客戶(hù)先到。(十三) 如果發(fā)現(xiàn)銷(xiāo)售人員因傭金分配問(wèn)題引導(dǎo)客人杯葛其他銷(xiāo)售人員時(shí),該銷(xiāo)售人員將作書(shū)面警告處理,傭金作
點(diǎn)擊復(fù)制文檔內(nèi)容
公司管理相關(guān)推薦
文庫(kù)吧 www.dybbs8.com
備案圖鄂ICP備17016276號(hào)-1