【摘要】**集團公司建設工程監(jiān)理管理制度編制:審核:審定:二O一一年一月目錄第一章總則................................................................................................1/63第二章術語........................
2025-04-12 23:16
【摘要】質(zhì)量管理制度上海安正建設管理咨詢有限公司二0一二年十月目錄一、施工圖會審及設計交底制度p3二、施工組織設計審核制度p4三、開工報告審批制度p5四、工程材料、構(gòu)配件和設備質(zhì)量檢驗制度p6五、隱蔽工程質(zhì)量驗收制度p8六
2025-04-12 00:10
【摘要】第一篇:水利工程建設監(jiān)理管理制度 水利工程建設監(jiān)理管理制度 第一章總則 第一條為加強水利工程建設管理,提高工程建設水平,充分發(fā)揮投資效益,根據(jù)國務 院批準的水利部“主管全國水利水電工程建設監(jiān)理...
2025-10-04 20:52
【摘要】江西省贛洪工程建設監(jiān)理有限公司寧夏分公司薪酬管理制度匯編薪酬福利管理制度第一節(jié)總則第一條目的為了充分發(fā)揮工資制度的保障、獎懲和激勵作用,體現(xiàn)按勞分配的原則,使公司員工薪資管理有序進行,體現(xiàn)公司“任人唯賢、德才兼?zhèn)洌晃灰允谀?、爵以酬功;能者上、平者讓、庸者下;公開、公平、公正”
2025-04-07 23:11
【摘要】......內(nèi)蒙古三利煤炭基建咨詢監(jiān)理有限責任公司管理制度一、煤炭基建監(jiān)理公司的組織形式,應根據(jù)本工程項目的特點,工程項目的承發(fā)包模式,業(yè)主委托的任務以及咨詢、監(jiān)理單位自身具體情況而確定。根據(jù)公司的具體模式,應是主要致意施工階段監(jiān)理,這一監(jiān)理主要
2025-04-19 05:17
【摘要】1監(jiān)理公司薪酬管理制度第一章總則第一條為深化企業(yè)內(nèi)部分配制度的改革,建立以崗位績效工資為主的分配制度,充分調(diào)動員工的積極性,提高企業(yè)經(jīng)濟效益,特制定本制度。第二條實行崗位績效工資制度,并遵循效益優(yōu)先,責、權(quán)、利統(tǒng)一的原則,按照公司和監(jiān)理項目的規(guī)模確定人員編制,按崗位職責確定人員薪酬標準,按責任成本降低額計提績
2025-04-23 07:27
【摘要】×××××××有限公司對項目監(jiān)理部管理制度編制人:審核人:××××
2025-08-05 02:42
【摘要】目錄公司管理組織機構(gòu)圖 4監(jiān)理人員職業(yè)守則及行為規(guī)范準則 5監(jiān)理人員職業(yè)守則 5監(jiān)理人員行為規(guī)范準則 5公司各部門職責 7辦公室 7經(jīng)營部(工程咨詢招標代理部) 8總工辦 8項目管理部 9財務部 9監(jiān)理人員崗位職責 11總監(jiān)理工程師崗位責任制 11總監(jiān)代表應履行的職責 13監(jiān)理工程師崗位職責 13監(jiān)理員崗位職責 15資料員(內(nèi)業(yè)
2025-04-19 05:16
【摘要】薪酬福利管理制度第一節(jié)總則第一條目的為了充分發(fā)揮工資制度的保障、獎懲和激勵作用,體現(xiàn)按勞分配的原則,使公司員工薪資管理有序進行,體現(xiàn)公司“任人唯賢、德才兼?zhèn)?;位以授能、爵以酬功;能者上、平者讓、庸者下;公開、公平、公正”的納賢機制及“事業(yè)留人、待遇留人、感情留人、環(huán)境留人、信用留人”的留人機制,切實建立起一套“選人、育人、用人、
2025-04-09 01:19