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保安管理暫行辦法(更新版)

2025-05-24 02:35上一頁面

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【正文】 ,不準(zhǔn)閑聊、打鬧、干私活、看書報(bào);不準(zhǔn)抽煙、酗酒、打瞌睡;不準(zhǔn)遲到、早退、擅離職守、串崗。2當(dāng)值保安隊(duì)長/組長負(fù)責(zé)所管班組的交接班工作。12應(yīng)急報(bào)到要求3分鐘趕到指定位置,無特殊原因故意拖延時(shí)間,每次扣5元;情節(jié)嚴(yán)重者予以辭退。4末按要求做好值班記錄,交接班時(shí)末做好交接班手續(xù),每次扣5元。4在執(zhí)勤中認(rèn)真做好防火、防破壞工作,能及時(shí)發(fā)現(xiàn)排除、制止重大事故的發(fā)生,確保安全且成績顯著的,分別給予表揚(yáng)及獎勵50100元。,要抬頭挺胸,不得弓腰駝背,不得東倒西歪,前傾后靠,不得伸懶腰;不袖手、背手、叉腰或?qū)⑹植迦胍麓鼉?nèi),執(zhí)勤時(shí)不準(zhǔn)吸煙、吃零食,不得搭肩挽背?!l(fā)揚(yáng)勤奮踏實(shí)的精神,優(yōu)質(zhì)高效地完成所擔(dān)負(fù)的工作;(二)工作態(tài)度—這是員工對客戶、供應(yīng)商和同事最基本的態(tài)度,在任何時(shí)刻均應(yīng)使用禮貌用語,“請”字當(dāng)頭,“謝”字不離口;—以樂觀的態(tài)度接等客戶;—“微笑”是體現(xiàn)友善最適當(dāng)?shù)谋磉_(dá)方式,因此以微笑來迎接客戶及與同事相處;—盡可能為同事和客戶提供方便,熱情服務(wù);—對客戶的要求應(yīng)認(rèn)真、耐心地聆聽,并盡量在不違背本公司規(guī)定的前提下辦理;—視同仁地對待所有客戶,不能有貧富之分、厚此薄彼;(一)著 裝、夏裝按公司保安統(tǒng)一服裝著裝。門衛(wèi)仔細(xì)盤查欲進(jìn)入辦公場所的可疑人員,將其勸退,或報(bào)安保部門協(xié)助處理。對生產(chǎn)工廠、倉庫或其他辦公、經(jīng)營重地,建立門衛(wèi)值班制度。人員攜帶物品出門,須憑行政部出具的出門證才予放行。門衛(wèi)的雇傭1).門衛(wèi)崗位可為臨時(shí)非正式員工,特殊情況為正式員工。,但不得當(dāng)眾整理個(gè)人衣物。、組長在執(zhí)勤過程中,檢查到保安員違章違紀(jì)作出罰款處理的,分別參照保安員違章違紀(jì)罰款數(shù)額的1/1/3作為獎勵。7執(zhí)勤、學(xué)習(xí)、訓(xùn)練、會議等集體活動,遲到每分鐘扣2元,早退一次扣10元,情節(jié)嚴(yán)重的予以辭退。15隱瞞和虛報(bào)情況,欺騙領(lǐng)導(dǎo),視情節(jié)輕重,分別扣510元。交班隊(duì)員在接班隊(duì)員未到達(dá)前,不準(zhǔn)自行下崗。3遵守法紀(jì)、不圖私利。7夜班人員需保證2人在崗。,甚至行兇報(bào)復(fù)的,可采取正當(dāng)防衛(wèi),但不得波及無辜人員或防衛(wèi)過當(dāng)。1) 由于按規(guī)定執(zhí)勤,對無理取鬧的,首先要保持冷靜。3) 對沒有公司出貨物資放行條或物單不符的個(gè)人或車輛,值班保安員應(yīng)先登記其個(gè)人或駕駛員的有效證件;并請其重新辦理出貨物資放行條。2) 及時(shí)通知醉酒者和精神病人的家屬或工作單位,由他們領(lǐng)回,或采取控制和監(jiān)護(hù)措施。3) 對一些要掉落的不安全的物品,必要時(shí)用繩子拉開警戒線。3)進(jìn)行消防安全檢查,督促整改火險(xiǎn)隱患;4)保護(hù)火災(zāi)現(xiàn)場,協(xié)助調(diào)查火災(zāi)撲救。 2011年10月26日7 /
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