【正文】 D. 年滿(mǎn)21周歲 ，授予榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)的審批機(jī)關(guān)是（）BA. 縣級(jí)政府B. 省級(jí)政府C. 市（地）級(jí)政府D. 鄉(xiāng)級(jí)政府 、級(jí)別、工資以及公務(wù)員獎(jiǎng)勵(lì)、培訓(xùn)、辭退的依據(jù)是（）DA. 不定期考核的結(jié)果B. 年終考核的結(jié)果C. 平時(shí)考核的結(jié)果D. 定期考核的結(jié)果 （）CA. 自行免職B. 強(qiáng)制性免職C. 單純性免職D. 程序性免職 （）CA. 退休制B. 輪換制C. 任期制D. 選舉制 ，不屬于錄用公務(wù)員必須具備的資格條件是（）DA. 具有正常履行職責(zé)的身體條件B. 具有良好的品行C. 中華人民共和國(guó)國(guó)籍D. 具有MPA專(zhuān)業(yè)學(xué)位 ，因考核者對(duì)某公務(wù)員最近表現(xiàn)印象深刻，以其最近表現(xiàn)的評(píng)價(jià)代替全面評(píng)價(jià)，這種知覺(jué)偏差屬于（）AA. 近因效應(yīng)B. 暈輪效應(yīng)C. 趨中誤差D. 從眾心理 （）BA. 7個(gè)B. 10個(gè)C. 9個(gè)D. 8個(gè) ；任期屆滿(mǎn)不再連任，或者任期內(nèi)辭職、被罷免、被撤職的，其所任職務(wù)即終止？（）DA. 合同制B. 委任制C. 聘任制D. 選任制 ，屬于單純性免職的是（）AA. 離職學(xué)習(xí)連續(xù)一年以上B. 晉升職務(wù)C. 辭退D. 轉(zhuǎn)任職位 ，按照規(guī)定程序如何處理？（）BA. 不予錄用B. 降低一個(gè)職務(wù)層次任職C. 撤職D. 免職 ，只有一個(gè)級(jí)別與其相對(duì)應(yīng)的是（）BA. 省部級(jí)副職B. 國(guó)家級(jí)正職C. 省部級(jí)正職D. 國(guó)家級(jí)副職 ，應(yīng)當(dāng)給予獎(jiǎng)勵(lì)？（）BCDA. 忠于職守B. 有顯著成績(jī)和貢獻(xiàn)C. 有其他突出事跡D. 工作表現(xiàn)突出 ？（）BDA. 論文水平測(cè)試B. 面試C. 心理測(cè)試D. 筆試 ？（）BDA. 有貢獻(xiàn)必獎(jiǎng)勵(lì)B. 以精神獎(jiǎng)勵(lì)為主C. 以物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)為主D. 精神獎(jiǎng)勵(lì)與物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)相結(jié)合 ，并有相應(yīng)的職位空缺？（）BDA. 指定人選B. 職數(shù)C. 全體人數(shù)D. 編制限額 ，應(yīng)當(dāng)具備擬任職務(wù)所要求的哪些方面的條件和資格？（）ABCDA. 思想政治素質(zhì)B. 工作能力C. 任職經(jīng)歷D. 文化程度 ，按照下列何種程序辦理？（）ABCDA. 按照管理權(quán)限討論決定B. 組織考察，研究提出任職建議方案，并根據(jù)需要在一定范圍內(nèi)進(jìn)行醞釀C. 民主推薦，確定考察對(duì)象D. 按照規(guī)定履行任職手續(xù) ，應(yīng)當(dāng)給予獎(jiǎng)勵(lì)？（）ABCDA. 防止或者消除事故有功，使國(guó)家和人民群眾利益免受或者減少損失的B. 在搶險(xiǎn)、救災(zāi)等特定環(huán)境中奮不顧身，做出貢獻(xiàn)的C. 忠于職守，積極工作，成績(jī)顯著的D. 在工作中有發(fā)明創(chuàng)造或者提出合理化建議，取得顯著經(jīng)濟(jì)效益或者社會(huì)效益的 ，可以面向社會(huì)，從通過(guò)國(guó)家統(tǒng)一司法考試取得資格的人員中公開(kāi)選拔？（） BDA. 立法人員B. 初任法官C. 執(zhí)法人員D. 初任檢察官 ：（） CDA. 丙曾因違反交通規(guī)則被罰款B. 丁曾受過(guò)黨紀(jì)處分C. 乙曾被開(kāi)除公職D. 甲曾因犯罪受過(guò)刑事處罰 ？（） ACDA. 考察情況B. 考試成績(jī)C. 體檢結(jié)果D. 外表 ，采取什么辦法？（）ABCDA. 嚴(yán)格考察B. 公開(kāi)考試C. 擇優(yōu)錄取D. 平等競(jìng)爭(zhēng) ，撤銷(xiāo)獎(jiǎng)勵(lì)？（）ABCDA. 弄虛作假，騙取獎(jiǎng)勵(lì)B. 有法律、法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)撤銷(xiāo)獎(jiǎng)勵(lì)的其他情形C. 申報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)時(shí)嚴(yán)重違反規(guī)定程序D. 申報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)時(shí)隱瞞嚴(yán)重錯(cuò)誤 ？（）ABA. 公務(wù)員應(yīng)當(dāng)具備的基本能力B. 不同職位類(lèi)別C. 智商D. 專(zhuān)業(yè) ，按照（ ）決定或者審批？（）ACA. 規(guī)定的程序B. 上級(jí)的批示C. 規(guī)定的權(quán)限D(zhuǎn). 上級(jí)的意見(jiàn) ？（）BCA. 詳細(xì)B. 具體C. 準(zhǔn)確D. 真實(shí) 。（）正確 ，主要體現(xiàn)公務(wù)員的資歷和業(yè)績(jī)。（） ABCDA. 權(quán)利保障性B. 預(yù)防性C. 事后監(jiān)督性D. 程序性 ？（） ABCDA. 工資、福利、保險(xiǎn)待遇B. 違約責(zé)任C. 職位及其職責(zé)要求D. 合同期限 ，而且是侵犯了自己合法權(quán)益的違法違紀(jì)行為。（）錯(cuò)誤，也是公務(wù)員保護(hù)自己不受他人非法侵害的有效手段。（）錯(cuò)誤，公務(wù)員受到其他處分的，都可以依法解除處分。（）錯(cuò)誤、免職兩個(gè)方面的內(nèi)容。本人還有其他教學(xué)考一體化答案，敬請(qǐng)關(guān)注。（）錯(cuò)誤，委任制能較好地反映公民的意愿，體現(xiàn)民主管理的原則，并且有利于克服官僚主義。A（）A. 人事處理B. 行政處理C. 業(yè)務(wù)處理D. 財(cái)務(wù)處理 ，受理機(jī)關(guān)應(yīng)為（）BA. 省紀(jì)委B. 省公務(wù)員局C. 省監(jiān)察廳D. 所在地法院 ，可以提起訴訟，受理訴訟的機(jī)關(guān)是（）CA. 公安局B. 檢察院C. 法院D. 組織部 ，給與（）處分（）CA. 記大過(guò)B. 記過(guò)C. 開(kāi)除D. 警告 （） AA. 30天B. 15天C. 60天D. 45天 （） CA. 涉及專(zhuān)業(yè)性較強(qiáng)的B. 因工作需要的C. 涉及國(guó)家秘密的D. 涉及技術(shù)性的 ，屬于公務(wù)員辭去公職后享受的法定待遇是（） DA. 獲得養(yǎng)老保險(xiǎn)B. 保留公務(wù)員身份C. 保留公職待遇D. 獲得各種人事關(guān)系證明 ，應(yīng)當(dāng)按照什么原則，簽訂書(shū)面的聘任合同，確定機(jī)關(guān)與所聘公務(wù)員雙方的權(quán)利、義務(wù)（） DA. 自由平等B. 權(quán)責(zé)統(tǒng)一C. 權(quán)利平等D. 平等自愿、協(xié)商一致 ，領(lǐng)導(dǎo)成員離職幾年內(nèi)，不得到原工作業(yè)務(wù)直接相關(guān)的企業(yè)或營(yíng)利性組織任職。（）正確