舜華園建設(shè)公司干部述職管理辦法(更新版)
【正文】 數(shù) 作現(xiàn)狀和需要，對(duì)其工 作結(jié)果進(jìn)行反饋， B： 8－ 分 并對(duì)員工的進(jìn)步和突出貢獻(xiàn)及時(shí)給予激勵(lì) C： 7－ 分 D： 6－ 分 E： 分以下 評(píng)價(jià)要素 評(píng)價(jià)尺度 得 分 濟(jì)南舜華園建設(shè)發(fā)展有限公司 工 作 文 件 編號(hào)： SHYWP07 第 C版第 1次修改 標(biāo)題：干部述職管理規(guī)定 第 5頁(yè)共 5頁(yè) ：服務(wù)態(tài)度友善、積極， A： 9－ 10分 分 數(shù) 根據(jù)組織規(guī)則，能夠合理滿足客 B： 8－ 分 戶需求 C： 7－ 分 D： 6－ 分 E： 分以下 ：能夠利用各種時(shí)間或機(jī)會(huì) A： 9－ 10 分 分 數(shù) 提高專業(yè)技能，經(jīng)常對(duì)自己提出新的 B： 8－ 分 要求和目標(biāo)，愿意承擔(dān)更大的責(zé)任， C： 7－ 分 對(duì)今后的個(gè)人發(fā)展有明確的規(guī)劃 D： 6－ 分 E： 評(píng)價(jià)要素 評(píng)價(jià)尺度 得 分
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