【正文】 ，團(tuán)隊(duì)效率大于個人績效之和，最終高效率的完成既定的目標(biāo)的組織。 9 [行為 ]： 大處著眼，小處著手 。 三、大道行簡 [依據(jù) ]： 復(fù)雜會造成浪費(fèi)，效能一定來自單純； 2 智者化繁為簡，愚者化簡為繁； 大道行簡 [行為 ] 以簡御繁。 [行為 ]： 1. 身到、腦到、心到。樹立第一意識：時時以“行業(yè)第一”為衡量工作效率和效果的標(biāo)準(zhǔn)。 分享資源。 無論做任何事情，對自己要用最高標(biāo)準(zhǔn)衡量，不原諒自 己的過失，嚴(yán)加檢討，對他人不利于自己的言行則要寬容； 7 3. 不疾賢妒能。 [行為 ]： 知恩。 誠信是構(gòu)筑蒙牛文化的核心，贏得聲譽(yù)需要 20 年，而毀掉它， 5分鐘已足夠，在市場競爭日趨激烈的環(huán)境中，誠信是能把企業(yè)建成百年老店的致勝法寶之一，從樹立品牌，拓展市場，到形成顧客心目中最信賴的品牌，需要很 長的過程，而一次小小的失誤都能讓企業(yè)丟失誠信這頂皇冠，樹立誠信的事業(yè)，是永遠(yuǎn)兢兢業(yè)業(yè)，永遠(yuǎn)戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢的事業(yè)； 人無信不立，地?zé)o信不興 ， 言而無信，行之不遠(yuǎn) ； [行為 ]： 6 正心誠意。 有企業(yè)主人意識。 11. 遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度。 5. 廉潔。古今凡成崇高事業(yè)者大事者，無不具有對理想和追求的強(qiáng)烈使命感 使命感同時也是一種素養(yǎng)，是一種高境界追求素養(yǎng)的體現(xiàn)。 專心。 不搞特殊化， 只要組織照顧，不要組織紀(jì)律 ）。不能自律的人何談自我超越。 以正確的心態(tài)對待批評，并以批評為導(dǎo)向自我反省和改進(jìn)。自我超越其次是一個連續(xù)的創(chuàng)造和成長過程，一個人只有 讓 自己 今天比昨天好 、讓自己明天比今天好，而且讓這種 進(jìn)步 成為 發(fā)生在每年、每月、每天， 成為終身的 自覺行為， 這才是 真正 意義上的自我超越 。 員工修養(yǎng)規(guī)范，為所有蒙牛員工的成長與成功提供了目標(biāo)與方法； 員工達(dá)到全部修養(yǎng)目標(biāo)是一個成 長過程，這個過程包括基本境界、優(yōu)秀境界和卓越境界。 [行為 ]： 1. 要樹立高標(biāo)準(zhǔn)。 （在取得成績時） 6. 不要找借口。面對人情世故，不喪失原則。 三、挑戰(zhàn)極限 [定義 ]： 挑戰(zhàn)極限是指一個人超越自我過程中的最大努力程度，是一個挖掘自我潛能的過程，主要表現(xiàn)在一個人意志力上。 在沒有得到上級關(guān)注和回報時，能夠堅(jiān)持用高標(biāo)準(zhǔn)要求自己，不斷進(jìn)步。 2. 視本職工作為天職。 7. 服從工作安排。 接受任何任務(wù)都不要先說不行，敢于接受條件不足但目標(biāo)很高的工作，并盡最大努力創(chuàng)造條件實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。 3. 具有高度的主動精神。 說話算數(shù)，講信譽(yù)，重信用，履行自己應(yīng)承擔(dān)的義務(wù)； 一言既出， 駟馬難追 。 滴水之恩，涌泉相報（報社會恩，報顧客恩，報公司恩，報父母恩，報同事恩，報親朋恩，報對手恩）。 四、分享 [依據(jù) ]： 分享是一種義務(wù)，一種思想境界，更是一種美德！ 一個人最大的智慧就是與別人分享的智慧，只有分享的思想才有力量，沒有分享，就沒有團(tuán)隊(duì)的成長。 [依據(jù) ]： 當(dāng)今社會是一個競爭激烈的社會，不在競爭中勝出，就會在競爭中失敗，只有做第一才能生存； 有句名言，不能做第一的企業(yè)，就是失敗的企業(yè)，就是被淘汰的企業(yè)； 從個人來說，如果不能在工作方法、投入程度、產(chǎn)出上比競爭對手的同類崗位更出色，那么直接決定了企業(yè)也無法在競爭中更出色。 低成本。 2. 有工作激情。 做事情時要學(xué)會抓主要矛盾，不要眉毛胡子一把抓。 不可一日無 “ 認(rèn)真 ” ，不可一事忘 “ 認(rèn)真 ” ， 工作中應(yīng)做到行事切實(shí) ， 有條不紊，不馬虎，不茍且，不敷衍 ， 不浮漂，不散漫，不隨便 。 [依據(jù) ]： 個人英雄主義的年代已經(jīng)一取不復(fù)返了； 所有偉大的事業(yè)，都不是馬拉松的成績，而是接力賽的成果。 10 尊重他人人格、個性和風(fēng)俗習(xí)慣 。 用放大鏡看別人的優(yōu)點(diǎn)。下屬員工認(rèn)真執(zhí)行上級的決定和命令，服從大局，不搞自由主義； 4. 上下游互相支持合作。 提倡一個會面，一個電話，一個郵件和一頁紙的溝通方式。 [行為 ] 目標(biāo)論： 學(xué)工具 /方法、學(xué)思維 /理念、學(xué)心態(tài) /態(tài)度 2. 鏡子論： 把鏡子轉(zhuǎn)向自己，自我超越 ——— 與自己較勁 3. 顛倒論： 要想知道，打個 顛倒；三換思維：換位思考，換心思考，換向思考 4. 擇師論： 與螳螂作戰(zhàn)，你的胸懷會越來越小。 二、不斷創(chuàng)新 [依據(jù) ]： 創(chuàng)新是舊的資源新的整合，創(chuàng)新是蒙牛事業(yè)發(fā)展的靈魂，與時俱進(jìn)是不斷創(chuàng)新的關(guān)鍵。善于從多種角度尋找、分析問題的原因