【正文】 參考意見(jiàn)；5）填寫(xiě)有關(guān)營(yíng)銷(xiāo)表格，提交營(yíng)銷(xiāo)分析和總結(jié)報(bào)告；6）做到：積極聯(lián)系，事前請(qǐng)示、事后匯報(bào)，忠于職守、廉潔奉公；7）善于溝通、協(xié)調(diào)及解決問(wèn)題，具有應(yīng)變能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，可獨(dú)立完成工作；熟悉策劃和運(yùn)作流程，具有較高工作效率和組織才能，善于處理繁雜事務(wù)；8）不得利用業(yè)務(wù)為自己謀私利，不得自接受或索要客戶(hù)的回扣、傭金；不得損害本單位利益換取私利；不得介紹客戶(hù)或轉(zhuǎn)移業(yè)務(wù)給他單位謀取私利；9）完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。其它由總經(jīng)理指派及自行按目標(biāo)與計(jì)劃發(fā)展的工作。對(duì)客戶(hù)反饋的意見(jiàn)進(jìn)行及時(shí)傳遞； 4） 按合同要求與客戶(hù)做好銜接工作； 5）協(xié)助銷(xiāo)售人員編寫(xiě)商務(wù)文檔； 6）按要求進(jìn)行市場(chǎng)信息收集；7）與設(shè)計(jì)部門(mén)密切溝通，將收到的客戶(hù)資料及時(shí)準(zhǔn)確的傳遞給設(shè)計(jì)部門(mén)；接到設(shè)計(jì)部門(mén)的小樣后及時(shí)通過(guò)電子文檔等跟客戶(hù)溝通已確認(rèn)定稿；并反饋給設(shè)計(jì)部門(mén)后存檔，建立用戶(hù)檔案。10）處理客戶(hù)投訴（不能解決的問(wèn)題向上一級(jí)反映）。2）使客戶(hù)獲得滿意的最終服務(wù)。 4）代表公司向設(shè)計(jì)部下達(dá)設(shè)計(jì)單職責(zé)：1）組織編制年度營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃及營(yíng)銷(xiāo)預(yù)算費(fèi)用并組織實(shí)施。4）公司有關(guān)管理制度授予的權(quán)力職責(zé)1）嚴(yán)格帶頭遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度；2）在總經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下展開(kāi)工作，受總經(jīng)理的委托，全面負(fù)責(zé)公司營(yíng)銷(xiāo)管理工作，并對(duì)總經(jīng)理負(fù)責(zé)；3）參與公司重大經(jīng)營(yíng)決策，組織制定公司營(yíng)銷(xiāo)發(fā)展戰(zhàn)略，編制年度營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃；4）制訂年度銷(xiāo)售目標(biāo)、科學(xué)分解銷(xiāo)售目標(biāo)、完成銷(xiāo)售目標(biāo)、制訂營(yíng)銷(xiāo)管理的各種制度、規(guī)定和內(nèi)部機(jī)構(gòu)設(shè)置；5）組建一支有朝氣、有活力、有戰(zhàn)斗力的營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)，確保全年銷(xiāo)售目標(biāo)的完成；6）每月按時(shí)向總經(jīng)理匯報(bào)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃的實(shí)施情況，區(qū)域市場(chǎng)變化、具體業(yè)務(wù)的進(jìn)展；7）負(fù)責(zé)組織對(duì)所屬區(qū)域的營(yíng)銷(xiāo)人員進(jìn)行聘用、考核、調(diào)配、晉升、懲罰、解聘與培訓(xùn)；8）負(fù)責(zé)所屬區(qū)域市場(chǎng)規(guī)劃、市場(chǎng)調(diào)研與銷(xiāo)售預(yù)測(cè)、品牌建設(shè)，重要客戶(hù)管理，嚴(yán)格控制銷(xiāo)售費(fèi)用、廣告費(fèi)用預(yù)算及銷(xiāo)售成本的控制；9）負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)本區(qū)域銷(xiāo)售與財(cái)務(wù)、設(shè)計(jì)、行政等部門(mén)的相關(guān)工作；10）負(fù)責(zé)審批本區(qū)營(yíng)銷(xiāo)人員的借款、差旅費(fèi)等；11）組織收集本區(qū)市場(chǎng)銷(xiāo)售信息、新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)信息、客戶(hù)反饋信息、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手戰(zhàn)略分析；12）負(fù)責(zé)組織、推行、檢查和落實(shí)本區(qū)市場(chǎng)部各項(xiàng)工作質(zhì)量與進(jìn)度；定期和不定期召開(kāi)各類(lèi)營(yíng)銷(xiāo)工作會(huì)議；13）按時(shí)完成總經(jīng)理交辦的其他臨時(shí)性工作。對(duì)部門(mén)員工有工作分配、指揮調(diào)度、績(jī)效考核、獎(jiǎng)懲建議的權(quán)力。 1創(chuàng)建公司企業(yè)文化。 決定公司具體規(guī)章制度，組織建立和完善公司的工作程序。第一章 總經(jīng)理崗位職責(zé)一、職權(quán)全面負(fù)責(zé)公司的經(jīng)營(yíng)管理工作；對(duì)下屬人員有任命、處分及獎(jiǎng)勵(lì)的權(quán)力；主持公司日常工作。 擬定公司的基本管理制度。 1提出重大技術(shù)、設(shè)備改造更新建議和預(yù)算外開(kāi)支計(jì)劃。第二章 副總經(jīng)理崗位職責(zé)一、職權(quán)主持公司各部門(mén)日常工作。3）審核、審批銷(xiāo)售與采購(gòu)相關(guān)文件、本部門(mén)文件報(bào)表。職責(zé)1）按部門(mén)銷(xiāo)售計(jì)劃進(jìn)行銷(xiāo)售工作，完成銷(xiāo)售任務(wù)。9）代表公司與客戶(hù)簽訂銷(xiāo)售合同，并處理與此有關(guān)的各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作。將結(jié)果報(bào)市場(chǎng)部經(jīng)理，根據(jù)需要，合同執(zhí)行情況可反饋給顧客； 3）接、發(fā)處理、保管一切商務(wù)來(lái)電來(lái)函及文件。 部門(mén)全面負(fù)責(zé)公司內(nèi)有關(guān)印刷業(yè)務(wù)的工作，并負(fù)責(zé)與公司廠部或有關(guān)制作單位洽談業(yè)務(wù)，并對(duì)各種印刷技術(shù)的采用加以指導(dǎo)和提出建議。業(yè)務(wù)主管直接上級(jí)設(shè)計(jì)部經(jīng)理權(quán)限：負(fù)責(zé)公司廣告業(yè)務(wù)的開(kāi)拓及銷(xiāo)售工作，具體承辦公司各項(xiàng)廣告業(yè)務(wù)工作職責(zé)：1）負(fù)責(zé)公司廣告業(yè)務(wù)的開(kāi)拓及銷(xiāo)售工作，具體承辦公司各項(xiàng)廣告業(yè)務(wù)工作，和顧客進(jìn)行廣告的洽談、銷(xiāo)售、完成，并處理好公司日常事務(wù)；2）對(duì)各項(xiàng)廣告業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)到底，對(duì)應(yīng)收的款項(xiàng)和商品，按照合同的規(guī)定追蹤和催收，出現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)匯報(bào)、請(qǐng)示并處理；3）積極發(fā)展新客戶(hù)，與客戶(hù)保持良好的關(guān)系和持久的聯(lián)系，不斷開(kāi)拓業(yè)務(wù)渠道，做好聯(lián)絡(luò)、維護(hù)工作；4）為客戶(hù)提供主動(dòng)、熱情、滿意、周到的服務(wù)。在出席客戶(hù)會(huì)議時(shí)，負(fù)責(zé)會(huì)議記錄，并提交會(huì)議記要。崗位要求 中專(zhuān)以上文化程度，文秘、行政管理、企業(yè)管理專(zhuān)業(yè)； 20~40歲左右； 較強(qiáng)的文字處理、電腦使用、人際關(guān)系、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)能力；