【摘要】培訓(xùn)導(dǎo)師:顧樾問(wèn)題引導(dǎo)式培訓(xùn),(知識(shí)產(chǎn)權(quán)請(qǐng)勿復(fù)制),1國(guó)際教育聯(lián)盟培訓(xùn)專(zhuān)家組成員暨新加坡大學(xué)客座教授;上師大研究所研究員、上海浦東經(jīng)理學(xué)院培訓(xùn)室主任;中華培訓(xùn)網(wǎng)專(zhuān)家;法國(guó)國(guó)際商業(yè)集團(tuán)首任培訓(xùn)師顧先生擁有
2025-01-04 11:46
【摘要】WORD資料可編輯談?wù)勯]環(huán)管理?我們?cè)趺戳??工作龍頭蛇尾;我們到底怎么了?工作有頭無(wú)尾。時(shí)常主管在問(wèn),下屬也在問(wèn)。這顯然是陷入了“隨機(jī)管理”的亂麻之中。如何解決呢?有一種管理工具叫做“閉環(huán)管理”,它會(huì)給我們提供很好的幫助。P(計(jì)劃)D(實(shí)施)C
2025-04-07 06:25
【摘要】今年年初以來(lái),寧夏石化公司以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),深化QHSE管理體系運(yùn)行,按照“領(lǐng)導(dǎo)推動(dòng)、強(qiáng)化培訓(xùn)、理念普及、試點(diǎn)帶動(dòng)、統(tǒng)一規(guī)劃、分頭實(shí)施”的原則,堅(jiān)定不移地推進(jìn)杜邦安全管理模式,著力創(chuàng)建一流的安全環(huán)保長(zhǎng)效機(jī)制,重點(diǎn)健全安全管理委員會(huì),完善安全審核制度,建立安全管理體系;推行安全承諾制度,鼓勵(lì)各單位自曝問(wèn)題和提倡安全經(jīng)驗(yàn)分享,努力實(shí)現(xiàn)思維方式由“結(jié)果追究”向“過(guò)程控制”轉(zhuǎn)變;安全意識(shí)由“要我安全”
2025-04-07 21:42
【摘要】6σ管理模式產(chǎn)生的歷史背景1(6σ導(dǎo)論)()6σ管理模式產(chǎn)生的歷史背景6σ管理模式產(chǎn)生的歷史背景21.質(zhì)量管理的前進(jìn)步伐。2.為什么需要實(shí)施6σ?3.6σ對(duì)我們意味著什么?主要內(nèi)容6σ
2025-02-24 23:21
【摘要】蘇寧管理模式構(gòu)建原則:專(zhuān)業(yè)化服務(wù)、標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)、模塊化架構(gòu)、集中化管理三級(jí)管理體制:建立了一個(gè)點(diǎn)、線(xiàn)、面相結(jié)合,以集團(tuán)總部為主體的專(zhuān)業(yè)分工、垂直管理體制的組織結(jié)構(gòu),形成了“總部-大區(qū)-子公司”點(diǎn):是分布在每個(gè)城市的四大作業(yè)終端:物流配送中心、售后服務(wù)中心、客戶(hù)服務(wù)中心、連鎖店面。意義:蘇寧每進(jìn)入一個(gè)地區(qū)或城市,
2025-08-14 11:04
【摘要】“OEC”管理模式是海爾人在長(zhǎng)期探索中形成的獨(dú)具特色的企業(yè)管理模式,它經(jīng)歷了由無(wú)序到有序,由有序到形成體系,并且這管理模式仍在不斷地優(yōu)化、上升和提煉。本冊(cè)中收進(jìn)的幾篇文章是通過(guò)新聞界的眼光對(duì)OEC的透視,希望對(duì)您了解海爾OEC管理能有所借鑒和啟迪。OEC方法的實(shí)際運(yùn)用海爾管理模式概述1、OEC管理法“OEC”管理法——英文OverallEveryControlan
2025-04-14 12:50
【摘要】某某酒店管理模式目錄第一篇員工守則 4第一章序言 4第二章簡(jiǎn)介(略) 4第三章勞動(dòng)條例 4第四章福利待遇 6第五章員工設(shè)施 7第六章行為準(zhǔn)則 8第七章獎(jiǎng)罰條例(缺實(shí)施程序) 10第八章安全守則 14第九章計(jì)扣分管理辦法 15第二篇總經(jīng)理辦公室 16第一章總經(jīng)理 16一、預(yù)算管理制度
2025-04-13 02:40
【摘要】引入GE管理模式,全面提高公司績(jī)效中國(guó)GE管理模式研究中心機(jī)密二零零一年七月八日此報(bào)告只限用于內(nèi)部使用。未經(jīng)遠(yuǎn)卓管理顧問(wèn)公司書(shū)面許可任何他人均無(wú)權(quán)傳播,引用,復(fù)制該報(bào)告的任何一部分。GEM:GEModel,通用電氣管理模式GEM:寶石,珍寶,精華,美玉,精選的作品,珍品,瑰寶GEM的核心:SessionC和Finan
2025-01-19 01:34
【摘要】現(xiàn)代談判模式第一種模式:尼爾倫伯格談判需要模式尼爾倫伯格談判需要模式:?一、八種心理現(xiàn)象?二、致命弱點(diǎn):以希望代替現(xiàn)實(shí)?三、談判對(duì)手在想什么?四、如何發(fā)現(xiàn)對(duì)方的需要?五、成功的談判:合作的利己過(guò)程?六、談判需要模式應(yīng)用中的建議尼爾倫伯格:美國(guó)著名律師,談判學(xué)的奠基人運(yùn)用行為科學(xué)及
2025-01-18 14:29