【正文】 重復發(fā)生的建議； 對事故責任人的處理建議； 事故調查組的成員名單； 其它需要說明的事項。五、事故調查組的職責　 查明事故發(fā)生原因、過程和人員傷亡、經濟損失情況；　 確定事故責任者；　 提出事故處理意見和防范措施的建議；　 寫出事故調查報告。四、啟動四級應急響應程序　 公司安全管理專職人員必須到達現(xiàn)場，了解情況，協(xié)助管理處經理或地塊負責人現(xiàn)場指揮搶險；　 安排救援人員進行現(xiàn)場施救，搶救受傷人員，防止事故蔓延，迅速撤離危險區(qū)域的其它人員； 及時向領導匯報事故情況和事故搶險救援情況； 做好應急人員的自我防護，防止救援行動中引發(fā)次生事故； 及時收聽氣象臺發(fā)布的天氣信息，及時提供領導決策； 發(fā)生地震后，及時到崗、到位，加強聯(lián)系，組織搶險救災； 安排人員保護好事故現(xiàn)場，參與事故調查分析，評估后果； 由管理處經理或其授權人員發(fā)布相關信息，宣布應急結束五、特別授權 公司總經理特別授權：當正在發(fā)生的危險因素危及到人身安全時，作業(yè)現(xiàn)場的負責人有權在第一時間內向員工下達緊急撤離的命令，使員工迅速離開危險區(qū)域，確保人身安全。同時要建立突發(fā)事故處理小組，做到職責明確，分工明確，報告及時，處理及時。（三）、各業(yè)主及組建第一響應救援專業(yè)隊伍的單位每年年初向縣總指揮部報告隊伍組織、編成、人數(shù)、裝備、訓練、執(zhí)行任務情況；重大變更要及時向縣應急管理辦公室報告?zhèn)浒浮?（1） 、救援隊伍的組建按著“平戰(zhàn)結合、軍地結合、專兼結合、專業(yè)對口、指揮靈便、反應快速、社會參與”的原則，構建以應急救援專業(yè)隊伍為基本力量，以公安、消防、武警和駐軍部隊、民兵預備役及突發(fā)公共事件應急總指揮部、各分指揮部組建的第一響應隊伍為突擊力量，以系統(tǒng)、行業(yè)、大型企業(yè)專業(yè)救援隊伍為骨干力量，以業(yè)主、商場自救互救組織和應急志愿者隊伍為補充力量的四級應急救援隊伍體系?！? 本規(guī)定自制定之日起實行?！　〗M長：王群蕾　　組員：行政部、人資部部門管理人員　　二、辦公室。（6） 儲備物資的管理： 日常管理專業(yè)應急物資、基本生活物資的日常管理由各相關職能部門通過建立相應的儲備物資管理制度自行管理。領導小組下設辦公室，辦公地點設在總務科，主要職責為：完善應急物資儲備的品種、數(shù)量、金額。應急物資儲備要緊密結合我院實際，確定物資儲備的種類，先急后緩，保證重點。確保物資供應，切實加強應急保障能力，并對應急救援設備、設施要定期進行檢測、維護、更新，確保性能完好。五、應急管理培訓根據(jù)事故發(fā)生類別，結合應急預案，每年演練前，每年至少組織進行一次職工應急預案的培訓，培訓內容應當包括：事故預防、危險辯識、事故報告、應急響應、各類事故處置方案、基本救護常識、避災避險、逃生自救等。強化一線人員的緊急處置和逃生的能力，“早發(fā)現(xiàn)、早報告、迅捷處置”。　　2．市級總體應急預案審核程序。組長由市政府秘書長擔任，副組長由辦公室主任和應急辦主任擔任，成員為涉及的部門和單位。　　4．應急保障包括：人力、財力、物資、基本生活、醫(yī)療衛(wèi)生、交通、治安、人員、通信等保障；（9） 、搶救財務組組長：企劃經理 組員：企劃助理、企劃文員、財務室人員、職責：接到疏散指令后第一時間搶救貴重財物及重要文件搬運到指定的安全地帶，并及時清潔整理做好登記，防損到場控管。（3） 、滅火搶險組（義務消防隊員）組 長：安?？崎L 副組長：安保部領班組員：安保部全體當班安保隊員職責：攜帶用具到達現(xiàn)場進行排險救災，協(xié)助公安部門專業(yè)防爆隊工作，協(xié)助公安消防隊撲救火災，搶救傷亡人員，檢查現(xiàn)場有無可疑物品和殘火，排除險情。（6）、設備維護組組長：物管經理 組員：物管部全體人員職責：監(jiān)守崗位，保護各種重要設備的安全，保障滅火供水和現(xiàn)場照明，提供現(xiàn)場所需設備設施，按指令進行區(qū)供、斷電?！　。ǘ?、編制內容?！　。ㄈ?、編制程序。風險分析包括危險識別、脆弱性分析和風險評估；應急能力評估包括城市和企業(yè)應急資源的評估，明確應急救援的需求和不足。3．市級專項應急預案審核程序。市級總體應急預案和專項應急預案分別以市政府和市政府辦公室名義行文，市級部門和單位預案經本部門和行業(yè)審核后自行行文。通過危險源辨識、風險評估進行編制；應急對策簡練實用，通過演練不斷完善改進。演練內容包括演練前的準備，演練現(xiàn)場組織指揮，應急預案的實施和演練結果的記錄；預案涉及各部門必須參加，按責分工，協(xié)同作戰(zhàn)。十、應急費用應急費用由公司總經理審批，財務部予以經費保障。專業(yè)應急物資以實物儲備為主，基本生活物資以委托企業(yè)儲備為主，要求相關企業(yè)保持一定量的商業(yè)儲備為輔。管理全院應急物資儲備信息，掌握應急物資狀況，及時、準確為領導小組提供應急物資儲備動態(tài)。 調度管理應急物資調用根據(jù)“先近后遠，滿足急需，先主后次”的原則進行?！　“l(fā)現(xiàn)三違行為必須及時阻止，并給以50—500元的罰款處理。記錄由辦公室負責。二級預警標準 公司員工或承租企業(yè)在管理處內發(fā)生事故造成1人重傷或3人以上輕傷事故； 公司一次事故造成5000元以上經濟損失；　 公司一次火災事故損失1000元以上，或承租企業(yè)火災造成出租方或第三方財產損失3000元以上； 承租企業(yè)一次事故造成出租方或第三方經濟損失1萬元以上； 職工集體食堂發(fā)生一次5—9人的集體食物中毒，或承租企業(yè)飯店、食堂一次發(fā)生10—19人的食物中毒； 市氣象臺發(fā)布臺風、暴雨黃色（Ⅰ級）警報； 因地震等自然災害引發(fā)的次生災害； 載人電梯發(fā)生困人事故； 其它傷害：指造成對人員的傷害和中毒、中暑（按本級別標準處理）?！　　　∷?、事故報告的時限 根據(jù)國務院第493號令的規(guī)定，發(fā)生傷亡事故或其它災害事故后，現(xiàn)場有關人員應立即報告公司負責人，同時公司負責人在初步了解情況后，應在1小時內向所在地負有負責安全生產管理職能的部門報告，并同時向上級公司報告。　 3．環(huán)境污染的評估與處理。 事故直接原因分析　 （1）機械、物質或環(huán)境的不安全狀態(tài)；　 （2）人的不安全行為。二、通信與信息保障　 公司設立值班電話一部，24小時開通，號碼：63735696； 遇有緊急情況，公司總機可以停止非事故救援方面的轉接聯(lián)系，保證應急救援行動的渠道暢通； 公司安全專職人員必須注意收聽氣象部門的天氣預報，并及時將有關重要預報信息報總經理決策。 對于公司重大事故，當事部門應當在事發(fā)后12小時之內，將事故后的死亡人員、受傷人員名單、人數(shù)、傷勢情況報安全保衛(wèi)部、人力資源部，辦理工傷手續(xù)以及死者的善后處理事宜。第九章 企業(yè)應急宣傳教育制度為強化和規(guī)范應急管理、應急知識的宣傳工作，提高全民危機意識和應對突發(fā)事件的自救、互救能力，增強全社會的快速反應、協(xié)同作戰(zhàn)和高效處置水平，結合我公司實際，制定本制度。 二、宣傳形式四、宣傳對象公司全體干部職工。材料準備包括：宣傳方案、宣傳通知、協(xié)調會方案、宣傳總結等。由企業(yè)組織抗災救援工作時，總后勤部應急救援資金協(xié)調管理小組對口協(xié)調企業(yè)防災救災經費保障統(tǒng)管部門，申請企業(yè)財務資金及時劃撥應急保障；由集團公司組織進行抗災救援工作時，各煤礦企業(yè)應急救援資金協(xié)調管理小組對口協(xié)調本礦的防災救災經費統(tǒng)管部門，充分保證財政資金用于應急救援經費保障。二是要建立災害保險資金體系。四、強化經費保障監(jiān)管力度一是要建立全方位監(jiān)管制度。四是要充分發(fā)揮群眾輿論監(jiān)督的作用。第十一章 企業(yè)應急救援培訓制度 全體員工要把安全生產放在頭等重要的位置，不斷提高對服務、經營行業(yè)安全生產的認識，保持清醒頭腦。將考核成績作為入職及日后晉升的參考依據(jù)