【正文】 （2）教育培訓不夠，未經(jīng)培訓，缺乏或不懂安全操作技術知識；　 （3）勞動組織不合理；　 （4）對現(xiàn)場工作缺乏檢查或指導錯誤； （5）沒有安全操作規(guī)程或者安全操作規(guī)程不健全； （6）沒有或不認真實施事故防范措施，對事故隱患整改不力； （7）其它。三、應急支援與裝備保障　　 進入應急響應程序后，公司總經(jīng)理、分管副總經(jīng)理的交通工具必須處于隨時待命狀態(tài)；　 公司同時指定一部以上車輛作為應急救援交通工具，并處于待命狀態(tài)。 第三條：安保部為事故調(diào)查的牽頭部門，負責組成事故調(diào)查小組，組織實施事故調(diào)查。 （2） 事故發(fā)生后，事故現(xiàn)場有關人員應當立即向事發(fā)部門負責人報告。 （5） 如果事故需要內(nèi)部救援，部門負責人或值班經(jīng)理應在接到報警后5分鐘內(nèi)向安全主管部門報警，要求其盡快通知有關部門組成臨時事故搶救小組進行搶救。對于公司重大事故，若一次發(fā)生人員死亡1人以上或一次1～9人受重傷或一次造成100萬以上直接經(jīng)濟損失的，公司負責人應在1小時以內(nèi)向海南省安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局報告。 六、宣傳程序 （五）宣傳總結。 （三）應急指揮辦公室應對全單位應急宣傳工作開展情況進行不定期檢查，加強指導督促；各地區(qū)、各有關部門和單位也要進行自檢自查，加強對應急管理工作的領導，提高宣傳效果。其次，要進一步理順企業(yè)內(nèi)部需求上報渠道。應對突發(fā)事件，除依靠通過政府財政投入外，也應考慮采取運用保險市場融資的方式，建立資金保險基金，由政府和企業(yè)分攤自然災害造成的經(jīng)濟損失，彌補財政資金支付不足。完善的法規(guī)制度是實施經(jīng)費保障監(jiān)管工作的根本依據(jù)。繼續(xù)把公開透明原則貫穿于救援經(jīng)費管理使用的全過程，主動向社會公開救援資金來源、投向和使用管理情況；進一步完善監(jiān)督信息反饋機制，利用信息發(fā)布平臺，發(fā)揮群眾輿論監(jiān)督作用，加大社會監(jiān)管力度。 將《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》及《黑龍江省安全生產(chǎn)保障條例》相關規(guī)定作為基礎培訓內(nèi)容。如有新精神傳達，在傳達到店后的兩周內(nèi)將在各部門內(nèi)部進行相應的培訓傳達并考核。明確各部門、各單位及相關人員在應急救援經(jīng)費保障工作中的職責、任務、行動方式、協(xié)作辦法，形成一套條款詳細、操作性強的規(guī)章和管理辦法。形成監(jiān)管合力，及時發(fā)現(xiàn)和處理抗災救災經(jīng)費管理使用中的違法違規(guī)問題。是緊急時期籌措和募集資金不容忽視的重要措施。煤礦企業(yè)每年在制定安全生產(chǎn)投入計劃時要預留部分應急資金，并把這部分應急資金列入企業(yè)預算?？傮w上可考慮依托企業(yè)應急救援領導組建應急救援資金協(xié)調(diào)管理小組，由企業(yè)應急辦公室統(tǒng)一管理調(diào)度，發(fā)生重大自然災害和突發(fā)事件時積極響應防災救災經(jīng)費保障統(tǒng)管部門組織工作。 （二）將應急宣傳工作納入應急管理建設的重要內(nèi)容進行部署和規(guī)劃。按宣傳實施方案組織實施。包括：宣傳場地、宣傳資料、影像等。 （六）面對突發(fā)事件的自救、互救基本知識。 （二）各有關部門應組織人員對本部門進行應急知識宣傳，要采取多種多樣的形式。 （2） 對于公司一般事故，事發(fā)后當事部門應當在事發(fā)24小時之內(nèi)，將事故后的受傷人員名單、人數(shù)、傷勢情況報安保部及人力資源部，辦理工傷手續(xù)。報警單位，報警人的具體聯(lián)系方式；現(xiàn)場指揮人員要指派專人在路口、公司門口等地迎接外部救援人員到來。 （4） 事故發(fā)生部門負責人接到事故報告后，應立即啟動相應的事故應急預案，采取有效措施，積極組織搶救，并對本單位各類重大危險源實施有效監(jiān)控，防止事故擴大或者引發(fā)次生事故，最大限度地減少人員傷亡和財產(chǎn)損失。主管領導趕到現(xiàn)場后，第一指揮人應及時向主管領導介紹現(xiàn)場情況并移交指揮權。 第五條：事故調(diào)查組應當履行下列職責：在對事故進行了有效控制后，安全保衛(wèi)部應當組織有關部門的人員負責維持現(xiàn)場秩序，并對事故進行調(diào)查。五、保障措施：一、應急物資的配備 按規(guī)定配置消防器材，建立消防檔案； 車輛單位應在每輛車上配備滅火器材；　 儲備必要的應急救援搶險資金； 儲備一定數(shù)量的搶險救災物資，并定期檢查，確保完好可用。　 （3）確定事故的直接原因；　 （4）確定事故的間接原因?！?2．損壞設備、器材的修復、救援，救災物資的補充與儲備。三、按規(guī)定應向政府有關部門報告的事故應及時報告　 發(fā)生火災事故，應立即報告公安消防部門；　 發(fā)生工傷事故，應立即報告負有負責安全生產(chǎn)管理職能的部門； 發(fā)生職業(yè)危害事故，應立即報告負有負責職業(yè)危害管理職能的部門； 發(fā)生食品衛(wèi)生事故，應迅速報告所在地的疾病預防控制中心。第七章 企業(yè)事故應急救援制度 一、應急預警分為四個級別：一級預警標準 公司（含下屬管理處，下同）職工或承租企業(yè)在租賃管理處內(nèi)發(fā)生工傷死亡1人以上的事故（含1人）； 公司職工或承租企業(yè)在租賃管理處內(nèi)發(fā)生一次事故造成2人以上重傷或4人以上輕傷； 公司一次事故造成經(jīng)濟損失2萬元以上； 公司一次火災事故損失5000元以上，或承租企業(yè)火災造成出租方或第三方損失1萬元以上的； 承租企業(yè)的事故造成第三方或出租方經(jīng)濟損失3萬元以上的事故； 公司員工食堂發(fā)生10人以上的集體食物中毒，或承租企業(yè)飯店、食堂一次性發(fā)生20人以上的食物中毒； 市氣象臺發(fā)布臺風、暴雨橙色（Ⅱ級）警報及以上級別；　 因地震等自然災害引發(fā)的次生災害； 載人電梯發(fā)生困人事故；　 其它傷害：指造成對人員的傷害和中毒、中暑（按本級別標準處理）。要隨時能集中、調(diào)得動、開得出、聯(lián)得上、救得贏。 （二）、第一響隊伍組建由指揮部各成員單位根據(jù)任務和要求組建，裝備器材、技術人員素質(zhì)以完成發(fā)生Ⅲ、Ⅳ級突發(fā)事件應急救援為標準，人員一般不少于30人；第一響應隊伍還是Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ突發(fā)事件應急救援的突擊和骨干力量?！　」ぷ鹘M織：由副總經(jīng)理負責?！　∪?、檢查時間安排　　日檢：周檢：　　旬檢：　　月檢：　　四、參加部門及人員　　安保部全體成員(值班人員除外)　　企劃部全體成員(值班人員除外)　　后勤部全體成員(值班人員除外)　　總經(jīng)理、副總經(jīng)理(值班人員除外)　　五、工作職責及措施　　每天不定時的對井下各大系統(tǒng)進行排查，對查出的隱患及時督促整改。 數(shù)據(jù)管理由應急辦會同各相關職能部門將全院專業(yè)應急物資、基本生活物資及應藥品急物資建立臺帳，動態(tài)更新，以便應急辦在處置各類突發(fā)事件時及時、準確調(diào)用各類物資、設備。檢查應急物資儲備情況。（4） 拓展形式、提高效能原則： 要充分發(fā)揮社會力量，利用市場資源，開拓社會代儲渠道，探索多種多樣的應急物資儲備方式。九、應急救援協(xié)調(diào) 充分利用社會應急資源，與地方政府預案、園區(qū)主管單位及相關部門的預案和應急組織相銜接?？倓詹控撠熥龊醚菥氂涗浐涂偨Y。 、科學實用 　　應急預案應具有針對性、實用性和可操作性。編制部門要對附件材料、公文格式、文字格式和文字等校對準確后，按程序報送。　　　?。?）進行風險分析和應急能力評估?！　。ㄒ唬┚幹圃瓌t。(5)、后勤協(xié)助組組長：人資主管 組員：人資部、全體人員職責：待命，聽侯調(diào)動，支援各組力量的不足，參與疏散維護秩序，保護好貴重財物。（4） 、服務保障組組長：客服主管 組員：客服助理、客服文員、職責：保障應急行動所需物資的供應運輸，協(xié)調(diào)相關保險償事宜，現(xiàn)場清掃。第二章 企業(yè)應急預案編制制度　　3．結合本地自然、環(huán)境、社會等實際，正確處理與上級業(yè)務部門預案的關系，正確處理政府與政府、部門和行業(yè)、行業(yè)與行業(yè)之間的關系銜接?！　?．附則包括：預案管理等事項。預案編制修訂后征求縣（市）區(qū)和市政府有關部門和單位意見，經(jīng)應急辦主任、辦公室主任和副秘書