總帳崗位技能等級評定辦法1030(更新版)
【正文】 ，對自身表現客觀評述）（工勤類不填寫）4950%*70+25%*61+25%*49= 部門（人事）經理評定技能等級評定資格技能等級評價值擬定等級部門經理（人事）簽字工作年限學歷專業(yè)技能：通用技能：管理技能：總分值（按權重加總）：簡要評述：評定小組評定技能等級評定資格技能等級評價值評定等級評定小組成員簽字工作年限學歷專業(yè)技能：通用技能：管理技能：總分值（按權重加總）：簡要評述：總經理簽署 總經理簽字：8 / 8。35及時發(fā)現往來帳務管理中存在的問題，并能提出解決的辦法。2425操作辦公軟件18可以在指導下能處理操作辦公軟件?？値媿徫粚I(yè)技能評價表技能分類技能評價項目權重評分標準描述評分參與編制預算、監(jiān)控執(zhí)行10可以在指導下能從事統(tǒng)計預算歷史數據、預算編制工作 125獨立從事統(tǒng)計數據、預算編制工作，工作結果較好 24能夠發(fā)現預算執(zhí)行的中一般問題，不能提出問題的解決辦法 36能夠發(fā)現預算執(zhí)行的中重要問題，可以提出問題的解決辦法 7在預算管理方面有自己獨到的見解，對公司的預算管理工作提出改進建議 8在預算管理方面有自己獨到的見解，對公司的預算管理工作做出突出貢獻 910審核原始、記賬單據，編制記賬憑證10在指導下可以處理本崗位審核原始憑證、編制記賬憑證 127可以按照既定工作要求，自主的完成日常工作，但對工作改進沒有貢獻 35獨立自主地熟練的審核單據，能夠發(fā)現各種單據中存在的問題，提出解決辦法 67獨立自主地熟練的審核單據，能夠對各種單據中存在的問題，提出科學合理的解決方法，指導各部門票據填寫、粘貼工作 89財務會計知識深厚，理論聯系實際，清楚帳務核算體系，科學解決日常核算中遇到的問題，用簡便的核算方法滿足企業(yè)管理需求 10操作財務軟件16可以在指導下操作財務軟件。2123能夠建立、健全報表分析體系，可以以管理者的角度分析、闡述報表中反映出來的問題。125能夠按照既定的工作安排，對往來帳務進行有效的管理，不出現財產損失
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