員工安全管理制度(更新版)
【正文】 第二章 安全管理組織機構(gòu)設(shè)置第三條 安全管理組織機構(gòu)（一）安全管理委員會為集團安全管理最高機構(gòu)。第四條 安全管理委員會主要職責：（一）貫徹國家安全政策，負責公司安全制度體系的建立與完善工作，并指導(dǎo)、審核各部門、子（分）公司具體安全制度的建立；（二）負責安全技術(shù)研究及重大安全項目報請總裁批準前的審核工作；（三）組織人員對公司重大安全事故的調(diào)查，并擬訂可行性處理方案；（四）組織集團公司安全教育，安全大檢查以及一年一度的安全大演練工作；第五條 安全管理小組主要職責：（一）負責制定本公司、本部門安全生產(chǎn)制度并執(zhí)行；（二）負責對本部門安全工作進行考核，檢查，督促不安全措施的整改落實；（三）負責安排本部門人員的安全培訓工作；（四）出現(xiàn)事故，及時采取措施，并向安全事故委員會匯報，并配合事故調(diào)查小組做好事故調(diào)查工作；第三章 員工人身安全事故預(yù)防及索賠標準第六條 生產(chǎn)安全事故預(yù)防（一） 各部門、子（分）公司必須建立完善的生產(chǎn)安全管理制度，包括配電房鍋爐房、用電管理制度，機械設(shè)備、設(shè)施維修保養(yǎng)管理制度、安全生產(chǎn)檢查管理制度、安全生產(chǎn)教育、培訓管理制度、冷庫、倉庫安全管理制度、特種設(shè)備安全管理制度、建筑施工安全管理制度等；（二） 各部門、子（分）公司必須建立生產(chǎn)安全管理機構(gòu)。違反以上條例的單位，對責任部門、子（分）公司總經(jīng)理索賠100元并限期整改。第十二條 對于員工在上班期間遭受的其他人身安全，例如員工打架斗毆、遭受外來人員侵害、疲勞過度、突發(fā)性疾病等，部門、子（分）公司總經(jīng)理必須按照實際情況承擔一定的管理責任。 頒發(fā)日期：二○○七年一月一日
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