先明組合國內(nèi)第一個(gè)80后員工培育與管理教練組合(更新版)
【正文】 西安216。 審美:個(gè)性化,時(shí)尚化,顛覆傳統(tǒng)178。 8089年生人178。 愛情故事178。 AACTP國際認(rèn)證培訓(xùn)師252。 美國國際訓(xùn)練協(xié)會(huì)PTT培訓(xùn)師252。 1+1+1組合，1名人力資源或培訓(xùn)管理者+1名高層管理者+1名80后員工代表【與會(huì)收益】216。 您的企業(yè)能不用80后的員工嗎？252。 您了解他們所思所想嗎？252?！九c會(huì)流程】上午：一、貴賓簽到二、專題演講：田先252。 歷任廣州金雅壁化工有限公司副總經(jīng)理、中外合資廣州白云山集團(tuán)東田化工有限公司市場(chǎng)部經(jīng)理，十多年企業(yè)高層管理經(jīng)驗(yàn)，在企業(yè)管理方面頗有建樹和創(chuàng)新，善于將最新的管理理念與企業(yè)實(shí)際案例揉合應(yīng)用于培訓(xùn)，為實(shí)戰(zhàn)派培訓(xùn)師252。 國內(nèi)第一批專業(yè)培訓(xùn)體系建設(shè)與課程開發(fā)的探索者和實(shí)踐者，多年課程開發(fā)與咨詢經(jīng)驗(yàn)，對(duì)培訓(xùn)及培訓(xùn)產(chǎn)業(yè)具有深刻認(rèn)識(shí)和獨(dú)到見解，具有豐富的培訓(xùn)體系規(guī)劃與建設(shè)、課程開發(fā)及培訓(xùn)服務(wù)管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)252。 被動(dòng)意義上的兩大核心價(jià)值178。 價(jià)值觀：自我價(jià)值的實(shí)現(xiàn)。 選聘員工不拘一格，怎樣招聘德才兼?zhèn)涞?0后員工178。 費(fèi) 用：500元/單位（每公司限三人）預(yù)約回執(zhí)（傳真版）公司名稱聯(lián)系人職位聯(lián)系電話參會(huì)人員姓名參會(huì)人員職務(wù)參會(huì)人員聯(lián)系方式3 /
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