【摘要】區(qū)域市場(chǎng)開(kāi)發(fā)與辦事處的管理區(qū)域市場(chǎng)開(kāi)發(fā)的總體思路?區(qū)域市場(chǎng)分析?目標(biāo)設(shè)定?策略制定?計(jì)劃的執(zhí)行、監(jiān)督與控制區(qū)域市場(chǎng)分析?你的區(qū)域市場(chǎng)有多大?怎樣進(jìn)行市場(chǎng)細(xì)分?競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析?市場(chǎng)環(huán)境分析?如何發(fā)揮自己的優(yōu)勢(shì)并抓住機(jī)會(huì)區(qū)域市場(chǎng)的大小及潛力分析
2025-07-29 11:39
【摘要】通用培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)人力資本的核心價(jià)值由于物質(zhì)資本的邊際收益率在下降,經(jīng)濟(jì)發(fā)展的最關(guān)鍵因素不再是物質(zhì)資本和資源。人力資本越來(lái)越成為比物質(zhì)資本投資收益率高得多的特殊資本,成為經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的主要源泉。世界銀行的調(diào)查統(tǒng)計(jì)?設(shè)備投資的回報(bào)率:1:?資本投資的回報(bào)率:1:?技術(shù)投資回
2025-01-12 11:22
【摘要】第五章人員培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)?第一節(jié)人員培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)概述?第二節(jié)人員培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)的內(nèi)容方法?第三節(jié)人員培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)的實(shí)施與管理?第四節(jié)人員培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)效果的評(píng)價(jià)與反饋?閱讀材料?本章小結(jié)第一節(jié)人員培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)概述?一、人員培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)概述?(一)人員培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)的內(nèi)涵?人員的培訓(xùn)和開(kāi)發(fā)是
2025-01-14 16:47
【摘要】第八章培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)項(xiàng)目評(píng)估通過(guò)本章的學(xué)習(xí),應(yīng)該重點(diǎn)了解和掌握以下內(nèi)容:1.人力資源培訓(xùn)效果評(píng)估的內(nèi)涵2.為什么要進(jìn)行培訓(xùn)效果評(píng)估3.柯克帕特里克、CIRO、CIPP和菲利普斯的培訓(xùn)效果評(píng)估模型4.培訓(xùn)效果評(píng)估中收集信息的方法5.培訓(xùn)效果評(píng)估的財(cái)務(wù)模式6.在培訓(xùn)效果評(píng)估中常采用的研究設(shè)計(jì)方法第一節(jié)人力資源培訓(xùn)效果評(píng)估的
2025-03-05 12:10
【摘要】上汽通用五菱供應(yīng)商質(zhì)量/開(kāi)發(fā)流程培訓(xùn)生產(chǎn)件批準(zhǔn)程序第三版2022-4?對(duì)SGMW供應(yīng)商質(zhì)量/開(kāi)發(fā)流程和要求有進(jìn)一步的了解?了解SGMW生產(chǎn)件批準(zhǔn)流程
2025-01-11 20:24
【摘要】人力資源培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)問(wèn)題?培訓(xùn)有什么重要性??培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)有什么不同??哪些是培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)項(xiàng)目??如何建立培訓(xùn)項(xiàng)目一、國(guó)家培訓(xùn)政策與企業(yè)需求?大力實(shí)施“人才強(qiáng)國(guó)”戰(zhàn)略?中辦、國(guó)辦印發(fā)《2020-2020年全國(guó)人才隊(duì)伍建設(shè)規(guī)劃綱要》---2020年6月12日《人民日?qǐng)?bào)》從人口大國(guó)走向人
2025-08-09 21:38
【摘要】第五章人力資源培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)?培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)概述?培訓(xùn)需求分析?培訓(xùn)計(jì)劃制定?培訓(xùn)實(shí)施?培訓(xùn)評(píng)估?職業(yè)生涯管理一、培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)概述?培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)的意義?培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)的原理——社會(huì)學(xué)習(xí)理論?科學(xué)有效的培訓(xùn)流程(一)培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)的意義1.工作和勞動(dòng)力的變化2.提高競(jìng)爭(zhēng)力和效率
【摘要】產(chǎn)品開(kāi)發(fā)財(cái)務(wù)培訓(xùn)目錄產(chǎn)品開(kāi)發(fā)財(cái)務(wù)核算產(chǎn)品開(kāi)發(fā)財(cái)務(wù)評(píng)估產(chǎn)品開(kāi)發(fā)成本控制財(cái)務(wù)問(wèn)答?產(chǎn)品開(kāi)發(fā)財(cái)務(wù)核算方法1、核算的要素(1)項(xiàng)目的代碼項(xiàng)目核算對(duì)象與項(xiàng)目的代碼最細(xì)到B(基線版本),但目前重點(diǎn)核算與分析的對(duì)象是產(chǎn)品開(kāi)發(fā)層次(平臺(tái)版本V)。
2025-08-09 18:24
【摘要】2022/2/71第二章戰(zhàn)略性培訓(xùn)和開(kāi)發(fā)1.戰(zhàn)略性人力資源管理2.戰(zhàn)略性培訓(xùn)和開(kāi)發(fā)1.不同經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略下的培訓(xùn)需求2.培訓(xùn)職能部門的組建模式3.對(duì)培訓(xùn)者及培訓(xùn)開(kāi)發(fā)部門的要求2022/2/72一.戰(zhàn)略性人力資源管理1.定義?“運(yùn)用戰(zhàn)略的觀點(diǎn)去管理組織的人力資源”?人力
2025-01-10 18:21