xxxx專(zhuān)升本管理學(xué)模擬試題(更新版)
【正文】 0元時(shí)，其產(chǎn)量應(yīng)為多少？某企業(yè)打算生產(chǎn)某產(chǎn)品。 15．控制的基本過(guò)程包括 （ （ C. 權(quán)力需要 B. C. 平行 C．群眾認(rèn)可 D．《計(jì)件工資制》 D．新古典管理理論階段 ），高工作高關(guān)系，低工作高關(guān)系，低工作低關(guān)系，高工作低關(guān)系，低工作高關(guān)系，低工作低關(guān)系，高工作低關(guān)系，低工作高關(guān)系，高工作高關(guān)系，高工作低關(guān)系，低工作低關(guān)系，高工作高關(guān)系，下列哪一類(lèi)人的主導(dǎo)需要最可能是安全需要（ C. 高素質(zhì)的人員16．LPC模型是指（、成就、認(rèn)可、責(zé)任、工作條件、良好的工作環(huán)境、責(zé)任、良好的人際關(guān)系和成長(zhǎng) B、組織 當(dāng)代管理機(jī)構(gòu)變革的一大趨勢(shì)是（ B．工廠制 A . 提高勞動(dòng)生產(chǎn)率 B . 提高勞動(dòng)積極性目 C．泰羅制 ）A、孔茨 A、上層文化 B、中層文化 C、表層文化 D、深層文化（ 管理人員涉及組織的層次和管理幅度，確定各個(gè)管理部門(mén)和崗位，規(guī)定他的責(zé)任和權(quán)利。 A、計(jì)劃 ）。 ）A. 管理模式 D. 最不受歡迎的合作者17．在赫茨伯格的領(lǐng)導(dǎo)理論中，下列哪一個(gè)因素與工作環(huán)境和條件有關(guān)？（ ）A. 全通道式溝通 ） A. 早期管理實(shí)踐與管理思想階段 )。 D．內(nèi)聚力 E. 雙向溝通的噪音要比單向溝通小得多9． 內(nèi)容型激勵(lì)理論主要包括（ C. ）。 據(jù)估計(jì)，各方案在不同情況下的收益見(jiàn)下表?！ 】凭S特公司的規(guī)模越來(lái)越大，他所面臨的問(wèn)題也變得越來(lái)越復(fù)雜。 （⒊）最小最大后悔值法： 在銷(xiāo)路好這一自然狀態(tài)下，b方案(新建生產(chǎn)線)的收益最大，為240萬(wàn)元?！ ?，當(dāng)面對(duì)面的管理變得不再可行時(shí)，為確保有效得監(jiān)督管理，應(yīng)當(dāng)怎樣進(jìn)行組織設(shè)計(jì)？ 提示：從組織變革的步驟著手分析7 /
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