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教師說課面試考官常問的幾個(gè)問題(更新版)

  

【正文】 則會(huì)失去教師的威信,也會(huì)影響全班同學(xué)的情緒和課程進(jìn)度。最后一點(diǎn),教師批評(píng)這些學(xué)生時(shí),不要再公共場(chǎng)合批評(píng)他們,避免傷了他們的自尊心,出現(xiàn)意外后果。小學(xué)生隨著發(fā)育,運(yùn)動(dòng)能力逐漸提高,喜勝厭敗。他們面臨著生理與心理上的急劇變化,加之緊張的學(xué)習(xí),很容易產(chǎn)生心理上的不適應(yīng)。否則,老師的苦口婆心的教育只是徒勞?!  ×硗饬己玫臏贤?,需要耐心的聆聽對(duì)方,了解他心中的感受?!  ∑浯?,英語對(duì)于孩子來講是一種新的語言,家長(zhǎng)或者老師可以通過和孩子簡(jiǎn)單的英語溝通讓孩子覺得英語并不是那么的陌生,同時(shí)也能給孩子形成一種學(xué)習(xí)英語的氛圍,讓孩子潛移默化中學(xué)到英語?!  ?. 怎樣提高學(xué)生學(xué)習(xí)英語的興趣?   英語的學(xué)習(xí),主要是教師創(chuàng)設(shè)英語情景,培養(yǎng)聽說能力。在情感上厭惡和躲避這門課,于是偏科了。也就是豐實(shí)的課,內(nèi)容豐富,多方活躍,給人以啟迪。   4. 何謂“班級(jí)文化”,怎樣營(yíng)造?   班級(jí)文化可分為“硬文化”和“軟文化”。當(dāng)然,這個(gè)世界上絕對(duì)沒有愛心的人幾乎不存在,但真正有愛心并懂得怎樣付出愛的人更難能可貴?!  〉诙x擇和培養(yǎng)班干部,要把全班學(xué)生組織起來,班主任應(yīng)該善于發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)積極分子,挑選和培養(yǎng)班干部,建立班集體的領(lǐng)導(dǎo)核心。了解個(gè)人的生活環(huán)境,掌握哪些是積極分子,哪些是特別需要注意的學(xué)生等等?!  ∪绻?dāng)了老師,我希望自己幽默中不失嚴(yán)肅,嚴(yán)肅中有幽默。   4. 你同意“沒有不合格的學(xué)生,只有不合格的教師”這句話嗎?   本句話源于教育家陳鶴琴老先生的名言“沒有教不好的學(xué)生,只有不會(huì)教的老師” 我不完全贊同。而不喜歡偏心,不平等對(duì)待學(xué)生,照本宣科、心胸狹窄,辱罵體罰學(xué)生的老師。我特別崇敬老師?! 〗處熢诰裆鲜歉辉5模瞧渌袠I(yè)所不能比擬的,因?yàn)槲覀儚氖碌氖莻ゴ蟮氖聵I(yè),是令人尊敬的事業(yè),至少我們的靈魂是幸福的。我注重的是找對(duì)工作機(jī)會(huì),所以只要條件公平,我則不會(huì)計(jì)較太多?! ?課后把他叫到辦公室,給他講清楚,傳紙條的危害,讓他今后注意上課認(rèn)真聽講。先了解學(xué)生情況,分析早戀的原因。教師這個(gè)職業(yè)是神圣而偉大的,他要求教師不僅要有豐富的知識(shí),還要有高尚的情操??脊賳栠@個(gè)問題,是想測(cè)試一個(gè)人的成熟度、對(duì)自己的判斷、和學(xué)習(xí)改進(jìn)能力。立志做一名優(yōu)秀的人民教師。教師把學(xué)生造就成一種什么人,自己就首先應(yīng)當(dāng)是這種人,成為學(xué)生的榜樣;必須先受教育,躬行自明?!  ?. 你的座右銘是什么?   我的座右銘是,只有辛勤的付出和努力,才會(huì)有秋天的收獲。我認(rèn)為可以從一下幾方面入手:   一、親近孩子,樹立威望。當(dāng)班主任就要做到是非分明,慈而不軟,決策果斷,做事干練,這樣才能充分顯示出班主任的組織領(lǐng)導(dǎo)才能,從而讓學(xué)生心服口服。   第四加強(qiáng)對(duì)班集體紀(jì)律的管理,班級(jí)好的紀(jì)律有利于學(xué)生更好的學(xué)習(xí),是調(diào)高學(xué)生學(xué)習(xí)成績(jī)的關(guān)鍵,也可以使集體及其成員變得更美好。他會(huì)尊重學(xué)生,一視同仁,讓學(xué)生健康地成長(zhǎng)?! ∪?,英語課堂教學(xué)問題   1. 一堂好課的標(biāo)準(zhǔn)是什么?  ?。?)一堂好課應(yīng)該是有意義的課。不管誰在聽課,要做到心中只有學(xué)生。找到突破點(diǎn),調(diào)整和改善師生關(guān)系,讓學(xué)生喜歡老師,老師喜歡學(xué)生,這些問題將會(huì)迎刃而解?!边@里的“樂”指的正是“興趣”?!  ?. 怎樣與學(xué)生進(jìn)行良好的溝通?   首先如果要進(jìn)行良好的溝通就要積極主動(dòng)地了解學(xué)生的學(xué)習(xí)生活情況,表現(xiàn)出真誠(chéng)的關(guān)心,能夠設(shè)身處地的為學(xué)生著想,感受學(xué)生的內(nèi)心世界?! ?. 如何對(duì)待差生?如何發(fā)現(xiàn)“差生”身上的閃光點(diǎn)?   首先,應(yīng)該公正,平等地對(duì)待差生,尊重他們的人格,聽取他們的意見,從而對(duì)他們產(chǎn)生一種激勵(lì)作用。 來源:考試大特崗教師 上一頁(yè)123四、學(xué)生特點(diǎn)和問題   1. 如果你教的學(xué)生很任性、急燥、不愛學(xué)習(xí),你該如何辦?   如果他很任性,應(yīng)多讓他和別人相處,體會(huì)一下世間的人情冷暖,多去幫助他人培養(yǎng)自己的愛心?!  。?)、好動(dòng)。小學(xué)生求知欲強(qiáng),喜歡讀書,要求上進(jìn)。這類措詞要尖銳,語調(diào)要激烈一些,但絕不能諷刺和挖苦。”   2. 如何處理遲到的學(xué)生?   首先,要了解孩子吃到的原因,是不是有特殊的情況。在學(xué)生冷靜后,讓學(xué)生先反省,先談自己的過失。作業(yè)布置不科學(xué),不合理?!  ?. 學(xué)生上課講小話怎么辦?   教師提前一分鐘到教室,用沉默加表?yè)P(yáng)的方式來制止上課不經(jīng)意的提問說話者,悄悄得走過去用你的手輕輕碰碰他的桌子用你的眼神盯著他一會(huì),阻止他講話?!  。?)師:小眼睛; 生:看黑板;  ?。?)師:誰坐好?;生:我坐好。
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