【正文】 四、要進一步培養(yǎng)自覺意識，加強黨性修養(yǎng) 　　自覺遵守黨的政治紀律和組織紀律，以共產(chǎn)黨員標準嚴格要求自己。利用閑暇時間，繼續(xù)以正在開展的黨的群眾路線教育實踐活動為契機，以徹底解決思想和工作中存在的實際問題為切入點，不斷提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力。既疏遠了與人民群眾感情，也在一定程度上影響了自己素質(zhì)的提高和工作的開展。(3)工作中指手劃腳的時候多，身先士卒，率先垂范的作用發(fā)揮的不夠。(2)沒有經(jīng)常深入基層調(diào)查研究，掌握第一手材料，及時發(fā)現(xiàn)解決新形勢下出現(xiàn)的新矛盾、新問題，為基層，企業(yè)排憂解難。(2)不能時時處處高標準嚴格要求自己、不能夠把自己所從事的每項工作都與建設有中國特色的社會主義的偉大事業(yè)、與實現(xiàn)共產(chǎn)主義的遠大理想有機地統(tǒng)一起來，政治敏感性不強，政治鑒別力不高。三是在工作作風方面，實行工作績效考核制度、工作首問制度、考勤考核查崗制度、工作失誤責任追究制度。將作風建設納入干部考核和黨風廉政建設責任制考核范圍，實行一票否決，增強虛功實做的可操作性。一是作風導向機制。機關工作忙閑不均，苦樂不平，做事的人是少數(shù)，議論事的人是多數(shù)，工作上沒有緊迫感危機感，沒有目標追求，沒有精神寄托。四是對基層缺乏服務的真情。對工作麻木不仁，冷淡厭煩，責任性不強，要求不高，得過且過，應付了事，馬馬虎虎，滿足于一般性常規(guī)工作任務的完成?！　≌臅r限：從現(xiàn)在開始，立即行動，盡快落實，長期堅持，不懈努力。首先，要持之以恒、堅持不懈地抓好學習。盡管自己在工作中一直求新、求變、求活，但總有一種知識面窄、辦法少的感覺，認真分析起來，也是由于自己學習抓得不緊不實的緣故。由于辦公室人員較少，日常的工作量較大，有一種疲于應付的感覺，堅持學習的恒心和毅力逐漸放松。　　二、整改措施　　加強學習，提高理論修養(yǎng)。學習的內(nèi)容要廣泛，進一步加強對“科學發(fā)展觀”重要思想的學習，特別是從宏觀上把握精神實質(zhì)?！　】傊?，通過考評活動，我們要審時度勢，堅定信心，做好自己的本職工作，抓住機遇，應對挑戰(zhàn)，務實創(chuàng)新，始終站在時代發(fā)展的前列，解放思想，實事求是，與時俱進，為提高我縣工程質(zhì)量而努力!工作作風方面存在的問題及整改措施(二)　　一、存在的問題　　目前，機關工作作風上存在的問題主要是機關干部工作紀律不強、工作作風不實、工作熱情不旺、工作勁頭不足、工作動力不大，工作要求不高，表現(xiàn)為典型的“動力缺乏癥”：一是對工作缺乏敬業(yè)的感情。對工作推諉扯皮，拖拖拉拉，應付了事。機關工作缺乏科學有效的管理激勵考核制度，沒有一套“獎優(yōu)罰劣，褒勤貶懶”的獎懲考核體系，沒有形成“能者留，平者讓，庸者走”的機關人員流動制度?！　娀吸c，從運作機制上加快作風轉(zhuǎn)變　　作風建設必須建立一個科學合理的長效機制，為其提供有力的支撐和保障。四是作風考核機制。二是在學風方面，實行在崗業(yè)務學習考試制度、集中學習制度、心得體會交流制度。理論功底不厚、修養(yǎng)不夠，在思想和行動上與黨員的標準特別是與一名黨員領導干部相比都尚有一定差距。習慣于在機關坐著辦公。(2)平時只注重抓業(yè)務工作，缺少對下屬政治上的關心、生活上的幫助、工作上的指導?！　↑h的群眾路線堅持的不夠好　　由于自己在工作作風上仍存在著不深入、不扎實的問題，黨的群眾路線堅持得不夠好，所以沒有能夠經(jīng)常深入基層企業(yè)，虛心向人民群眾學習，傾聽群眾的呼聲和反映，知民所想、察民所慮、親民愛民、為民所急的群眾觀點逐漸淡化?！　∫?、要進一步加強理論學習，堅定理想信念 要不斷堅持把加強政治理論學習擺在各項工作的首要位置，將進一步端正學習態(tài)度，改進學習方法，理論聯(lián)系實際，抓住學習重點。 二要深入學生之中與學生及時有效的溝通，搞好調(diào)查研究，掌握第一手資料，謹防自以為是，消除師生之間的隔閡。要加強道德修養(yǎng)，樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀，追求積極向上的生活情趣，帶頭弘揚社會主義道德風尚，堅決抵制歪風邪氣，盡心盡力把搞好本職工作。工作作風方面存在的問題及整改措施(五)　　干部工作作風的好壞關乎黨的事業(yè)興衰成敗和民心向背。三是濫造政績假作為?！　∫?、提高干部素質(zhì)，增加干部作風建設的內(nèi)在原動力。有一技之長的干部，能與群眾溝通，也最受群眾歡迎。三變注重形式的虛幻管理為講求實效的務實管理，實現(xiàn)制度建設強硬化。更多相關文章：【優(yōu)秀篇】【精選】 完美WORD格式編輯