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物流部年度年終總結與年工作計劃(更新版)

2024-12-12 16:25上一頁面

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【正文】 化 服務意識 ,做到想客戶所想、急客戶所急。 達 成 管理精細化、操作規(guī)范化 。 配送業(yè)務、倉儲業(yè)務的流程未能做到與時俱進,還存在滯后等情況,未能歷史更新,今后將加強這方面建設,做到想在前、坐在前。 在倉庫租賃方面,查找倉庫資源范圍包括: xx 片區(qū)、 xx 片區(qū)、 xx 片區(qū)、 xx 片區(qū)、 xx 片區(qū) 、 xx 片區(qū) ;共計考查 27 處 可租賃倉庫,其中 13 處初步符合我方要求,共計面積5 萬余平方米。 首先,制定倉儲招商市場營銷方案 及倉儲招商預案并通過集團審批 , 其次, 落實 倉儲招商市場營銷方案, 第一,在 知名的信息發(fā)布網站進行長期招商,如:便民網、 58 同城、 51511同城、列表網、易發(fā)網、 各大 物流論壇等進行信息發(fā)布, 第二 ,在海峽都市報進行了 一個月的廣告 宣傳,目前來看效果良好。運作管理主要從貨物入庫、貨物出貨、貨物 堆碼 、庫房管理、安全防護、 單據 、存卡、電腦數(shù)據處理管理、盤點、對帳、呆滯、不良品處理、 溝通協(xié)調 及服務等著手,全方面的對倉庫管理員進行考核與相關業(yè)務技能的培訓。 依托 公司現(xiàn)有的倉儲資源,充分利用公司品牌及配送優(yōu)勢, 通過網絡資源進行倉儲供求信息發(fā)布與倉儲客戶需求信息收集,并對有意向的客戶類型進行逐一拜訪 ,從而引進具有代管及配送需求的客戶,目前已入駐我司 、并有長期 合作意向 的倉儲配送客戶有: xxxx 有限公司 、 xxxx 公司 、 xxxx 國際教育集團福州分公司 及 xxxx 食品 有限公司 。 ( 3)項目市場推廣、招商工作。建立至全國各地的運輸價格體系,制定服務標準及監(jiān)管措施。2020 年度年終總結與 2020 年工作計劃 城市配送部 2020 年是 迅猛 擴張的一年, 一年之間 物流公司品牌影響力 迅速擴大、知名度急劇上升。根據干線運輸需求,充分發(fā)揮 物流園“貨車始發(fā)站”的車源優(yōu)勢,鞏固承運資源,拓展 xx 市 內其它停車場運輸體系,建立同盟合作聯(lián)運體系,積極開發(fā)大宗貨物運輸業(yè)務的客戶,拓展長途干線運輸業(yè)務,專項承接長途干線及零擔貨運業(yè)務。 已簽訂的項目客戶有 xxxx、 xxxx、 xxxx等 。 ( 1)城市配送項目的引進工作。 通過制定城市配送部運營流程工作標準,明確 倉庫管理 人員的管理職責,并優(yōu)化倉庫管理人員的 工作流 程及引 入 6S 倉庫管理標準,每日進行 6S 點檢與整改,并納入績效考核制度,從而提高員工的工作積極性,提高工作效率。 ( 2)倉儲招商工作。 由于公司在建倉庫的延遲交付使用, 為充分利用營銷效果、 滿足現(xiàn)有潛在客戶的需求,開始對外收集倉庫租售信息并逐一拜訪。 制度建設方面存在滯后。 1. 制度入手 的實施思路:梳理、完善現(xiàn)有倉儲 配送 管理制度,同時根據經營發(fā)展形勢,不斷更新制度、優(yōu)化流程,將日常操作管理全 部制度化,做到有章可循、有制可依。 ? 強化 成本意識 ,杜絕各種浪費。 ? 與人事部、財務 部協(xié)商,制訂科學嚴謹?shù)目冃Э?核制度,讓員工 看得明白、算得清楚、做得舒心 。 2. 改善設備 的 實施思路:根據公司經 營發(fā)展方向,結合現(xiàn)有倉儲配送設備,以 成本節(jié)約、效果理想、培訓簡單 為宗旨,實現(xiàn)倉儲設備的升級,以滿足公司業(yè)務發(fā)展需求。 ? 建立常態(tài)化的市場調研機制,定期不定期的到市場上尋找各類信息,有條件時前往實地考察,掌握第一手信息。 ? 以現(xiàn)有模板倉庫為依托,提供各類增值服務,力爭將倉庫以代管、全包的形式,從根本上拉開與普通物業(yè)和車隊的差距,創(chuàng)立“華威城配”的品牌效益
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