企業(yè)概論-個(gè)案探討企業(yè)面臨法律及社會(huì)道德責(zé)任(更新版)
【正文】 /11 7 友訊科技股份有限公司 (續(xù) 1) 經(jīng)營(yíng)策略： 加強(qiáng)自有品牌行銷(xiāo)及全球通路的建立。 檢方指出，張至皓明知與友訊科技有聘僱關(guān)係，依合約不得洩漏公司機(jī)密，但卻於研究計(jì)劃結(jié)束後的 2021年 5月 29日離職，再轉(zhuǎn)任威盛電子，並將自友訊取得的程式供威盛電子測(cè)試研發(fā)第三層交換器 IC晶片之優(yōu)劣。 16 2021/11/11 專(zhuān)利權(quán) 2021/11/11 17 專(zhuān)利權(quán)的定義 專(zhuān)利制度的建立係為了保障專(zhuān)利權(quán)人所投入的時(shí)間、資源能有所回收，以獎(jiǎng)勵(lì)發(fā)明與創(chuàng)新，進(jìn)而促進(jìn)技術(shù)的進(jìn)步以及產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。 2021/11/11 19 專(zhuān)利權(quán)的效力 製造權(quán) 當(dāng)某一項(xiàng)物品擁有專(zhuān)利權(quán)的保護(hù)，其他人就不可以製造相同的物品。 本法所稱(chēng)營(yíng)業(yè)秘密，係指方法、技術(shù)、製程、配方、程式、設(shè)計(jì)或其他可 用於生產(chǎn)、銷(xiāo)售或經(jīng)營(yíng)之資訊。企業(yè)不一定要製造出有問(wèn)題的產(chǎn)品才有道德社會(huì)問(wèn)題－ 臺(tái)灣耐吉喬登訪臺(tái)快閃事件 公司的道德價(jià)值－ 社會(huì)期望－ 經(jīng)濟(jì)及法治上的責(zé)任－ 2021/11/11 33 社會(huì)責(zé)任 (續(xù) ) 社會(huì)義務(wù) －公司僱用殘障員工，員工每年特休假，勞基法規(guī)定員工最低薪資等 社會(huì)責(zé)任－企業(yè)在公司附設(shè)幼兒托兒所，化學(xué)製造公司使用重覆使用的環(huán)保材質(zhì) 積極社會(huì)責(zé)任－認(rèn)養(yǎng)公園、道路，比雅久送愛(ài)心到偏遠(yuǎn)地區(qū)獨(dú)居老人 2021/11/11 34 結(jié)論 企業(yè)在多變的環(huán)境及全球快速競(jìng)爭(zhēng)之下，勢(shì)必在面臨道德倫理及社會(huì)責(zé)任以及全球化道德標(biāo)準(zhǔn)不一致多元化的挑戰(zhàn)，然而這個(gè)問(wèn)題並不容易解決，要靠企業(yè)多年經(jīng)驗(yàn)的累積及應(yīng)用資訊工具（如 BI商業(yè)智慧等）決策而來(lái) 妥善運(yùn)用資訊管理工具來(lái)協(xié)助企業(yè)提昇競(jìng)爭(zhēng)力 完善的教育訓(xùn)練及諮詢(xún)管道可以解決企業(yè)道德倫理的問(wèn)題 彼得杜拉克曾提到利用企業(yè)組織做為達(dá)成社會(huì)目的的工具 ,其重要性不亞於勞工分工 (科學(xué)管理 ),他潛在的意義不是“ 私人慾念成就公眾福祉 ,” 而是 “ 個(gè)人專(zhuān)長(zhǎng)成就社會(huì)福祉 ” 做事很重要，做人更重要，良好的人際關(guān)係是個(gè)人經(jīng)驗(yàn)及知識(shí)的無(wú)價(jià)之寶 2021/11/11 35 相關(guān)網(wǎng)路資源 全國(guó)法規(guī)資料庫(kù)入口網(wǎng)站 資策會(huì)科技法律中心 經(jīng)濟(jì)部智慧財(cái)產(chǎn)局 知識(shí)產(chǎn)業(yè)智慧財(cái)權(quán)智庫(kù) 經(jīng)濟(jì)部技術(shù)處 經(jīng)濟(jì)部商業(yè)司 中華民國(guó)證券櫃臺(tái)買(mǎi)賣(mài)中心 公開(kāi)資訊觀測(cè)站 財(cái)政部證券曁期貨管理委員會(huì) 我的 e政府 2021/11/11 36 MPLS VPN MPLS VPN 架構(gòu)圖 37 2021/11/11 報(bào)告完畢－敬請(qǐng)指教
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